Membrii echipelor de management din marile companii au nevoie de diferite aptitudini de leadership pe care sa le puna in aplicare in functie de circumstantele in care isi desfasoara activitatea. Daca
Cei aflati la conducere trebuie sa cantareasca foarte bine avantajele si dezavantajele angajarii anumitor membrii ai familiei in cadrul companiei. Este greu sa fii obiectiv atunci cand
Ca sa fii un om de succes trebuie sa ai experienta necesara, trebuie sa ai principii bine ancorate in realitate, sa fii persistent si determinat sa obtii ceea ce iti doresti. Exista insa foarte multi
Desi Guvernul a promis Fondului Monetar International ca reducerile de personal din sectorul public vor continua si in acest an, in institutiile publice inca se fac angajari. Cei care isi doresc
Managerii care doresc sa isi exprime recunostina fata de angajatii pentru rezultate foarte bune au foarte multe "instrumente" la indemana pentru acest lucru. O modalitate traditionala de a recompensa
Intr-un mediu economic incert si mai ales atunci cand ai senzatia ca nu ai cum sa ajungi mai departe in cariera, starea latenta isi face foarte usor aparitia si iti poate distruge orice urma de
Interviurile de angajare sunt prin natura lor situatii foarte dificile, in care esti foarte emotionat, nu ai parte de prea mult spatiu privat si esti pus in fata a multiple intrebari fara timp sa
Deciziile pe care le iei in cariera pun o amprenta clara pentru orice potential angajator. In momentul in care te simti neimplinit in locul in care te afli, cea mai buna decizie pare a fi schimbarea.
Perioada de timp petrecuta la locul de munca devine din ce in ce mai mare, de aceea trebuie sa te asiguri ca mediul in care intri este compatibil cu stilul tau de munca. Interviul de angajare este
Daca intreabi un CEO tanar care sunt cele mai mari temeri atunci cand vine vorba de compania pe care o conduce, acesta iti va spune ca e vorba despre alegerea consiliului de administratie.Trebuie
Majoritatea celor care isi cauta un job se axeaza pe traditionalele aptitudini pe care le pun la punct in fiecare amanunt. Cu toate acestea, actiunile de urmarire, atentia la gramatica si punctuatie
Obtinerea avansarii pe care o asteptai de atata timp si pentru care ai muncit intens in ultima perioada poate fi un motiv serios de bucurie, dar si ocazia de a rezolva probleme cu care te-ai
CV-ul este prima ta sansa de a face o impresie buna angajatorului, iar aceasta oportunitate nu trebuie irosita. Specialistii in Resurse Umane au alcatuit pentru Monster.com cateva lucruri pe care
Oamenii traiesc cu impresia ca antreprenorii de succes sunt rezultatul unui noroc iesit din comun, fara a se gandi ca in spatele acestora sta tot timpul o echipa puternica, spune antreprenorul
Criza economica reprezinta o adevarata provocare pentru cei aflati in conducerea companiilor, insa o atentie sporita asupra detaliilor i-ar putea ajuta sa treaca mult mai usor peste aceasta perioada.
In orice birou si in orice companie sunt angajati oameni cu diferite tipuri de personalitati si caractere total opuse. Chiar daca este mai usor sa construiesti o relatie cu un extravertit, exista
Dimensiunea CV-ului este o dilema des intalnita printre cei care isi cauta un job. Pana nu de mult, o pagina era limita maxima pentru ca CV-ul tau sa fie luat in considerare, insa cu trecerea
Atunci cand te afli in plina ascensiune profesionala, o simpla miscare gresita te poate arunca definitiv din "cursa", sunt de parere expertii in HR citati de Monster.com. Urmareste indiciile care
Oricat de inteligent ai fi si oricat de multe cunostinte tehnice ai avea, absenta aptitudinilor minime de socializare iti poate afecta serios cariera. Contextul actual de pe piata muncii ii forteaza
Proaspat absolventii de facultate traiesc cu impresia ca au invatat tot ceea ce era de invatat de pe bancile institutiei prin care au trecut. Experienta a aratat ca, de cele mai multe ori, nivelul
Atunci cand incerci sa pui bazele unei companii ai de rezolvat foarte multe probleme de organizare. Trebuie sa calculezi atent daca ai nevoie de finantare, daca vei obtine venituri si care sunt
Tinerii angajati fac multe greseli, mai ales la primul job. Unele pot fi motivate prin lipsa de experienta, altele prin lipsa de rabdare, iar acestea din urma pot avea efecte negative asupra intregii
Franciza a devenit astazi cea mai dinamica metoda de dezvoltare a afacerii. Insa, ca oricare alta investitie, achizitionarea unei francize nu reprezinta garantia absoluta a succesului.Cauti o
Toate interviurile de angajare, indiferent de companie, contin o serie de intrebari comune. Dintre acestea, "de ce sa te angajam pe tine" este cea mai frecventa. De cele mai multe ori, raspunsul la
De multe ori, veniturile obtinute dintr-o singura sursa nu sunt de-ajuns, oricat ai incerca sa reduci cheltuielile. Solutia poate fi alegerea unui al doilea job, mai lejer, care sa nu compromita
Abordarile traditionale de motivare a angajatilor nu sunt de-ajuns pentru a spori entuziasmul si dorinta de munca celor care apartin Generatiilor X si Y, informeaza Entrepreneur.com. Generatia X
Daca vrei sa pornesti pe calea antreprenoriatului, trebuie sa iti cunosti punctele forte si cum sa profiti la maximum de ele. Iata un chestionar care iti va da o idee despre cat de potrivit esti
Daca au trecut mai multe luni de cand ai ramas fara job si nu ai fost inca sunat pentru un interviu sau ai fost la interviuri dar ai avut parte doar de esecuri, este momentul sa gasesti o alta
Diplomele si experienta acumulata nu vor fi de ajuns pentru a reusi sa "prindeti" un post intr-una din institutiile europene, care isi angajeaza personalul prin intermediul concursurilor in toate
Aproximativ unul din patru manageri in resurse umane spun ca primesc, in medie, mai mult de 75 de CV-uri pentru fiecare job disponibil, potrivit unui studiu.Cand raspunsurile la un anunt de angajare