Articole despre "interviu de recrutare"

Un loc de munca la Bruxelles cantareste greu la CV-ul tau, iti arata valoarea profesionala si contribuie foarte mult la dezvoltarea ta pe toate planurile. Dincolo de dezvoltare, un job la UE iti

In acest an, Google demareaza cea mai mare campanie de angajari de pana acum. Bryan Power, manager HR la Google, vine cu o serie de sfaturi pentru cei care se viseaza in Googleplex.Daca ai norocul de

Majoritatea companiilor isi completeaza posturile importante cu oameni din interior, datorita faptului ca procesul de "cunoastere" a viitorului angajat este mai simplu si datorita costurilor scazute

In functie de specificul companiei, etapa in care aceasta se afla, dar si de intervievator, aspectele relevante intr-un interviu de angajare difera de la caz la caz. Madalina Uceanu, Director General

Chiar daca iti este greu sa renunti la zilele de vacanta pentru a lucra, nu uita ca fiecare experienta iti poate fi de ajutor mai departe, cand vei trece de pe bancile facultatii direct in biroul

Managerul 2.0 reprezinta profilul managerului de viitor, care stie cum sa atraga oameni talentati si sa ii pastreze prin tehnici de comunicare aparte. El este cel care va castiga increderea inca de

Primele luni din 2011 aduc o nota de optimism pentru piata muncii din Romania aflata in crestere, in comparatie cu aceeasi perioada a anului anterior. Este nevoie atat de oameni cu studii medii cat

Iti doresti un job la Facebook si nu stii cum sa te faci observat? Facebook a primit peste 250.000 de CV-uri anul trecut. Daca visul tau este sa lucrezi in echipa uneia din cele mai mari companii din

Orice intervievator a intalnit macar o data in cariera lui un candidat care l-a determinat sa aiba indoieli cu privire la seriozitatea cu care acesta a aplicat pentru jobul respectiv. Se pare ca nu

Interviurile de angajare sunt prin natura lor situatii foarte dificile, in care esti foarte emotionat, nu ai parte de prea mult spatiu privat si esti pus in fata a multiple intrebari fara timp sa

Esecul unei echipe nu se datoreaza in totalitate angajatilor, ci o mare parte din vina o au cei care selecteaza candidatii pentru a ocupa un anumit post. Deciziile gresite care aduc in companie

Daca te afli in primele doua zile la noul job si deja simti ca locul tau nu este acolo sau chiar ai luat decizia ca vei pleca, specialistii in Resurse Umane au alcatuit pentru Monster.com o serie de

"Un esec nu ar trebui sa ne sperie ci sa ne arate unde am gresit si ce ar trebui sa facem data vitoare, astfel incat acel esec sa nu mai apara", a declarat Cristina Alexandru, Project Manager

Cea mai mare provocare pentru un angajator este recrutarea de personal creativ. Daca aptitudinile tehnice si cunostintele de specialitate sunt masurabile si experienta poate fi verificata,

Profesionistii din IT sunt in continuare cautati de angajatori, chiar si in conditii de criza, fiind urmati, in preferintele angajatorilor de electricieni si sudori cu experienta.Salariul mediu

" Sunt foarte putini cei care sunt atat de siguri ca depinde de ei cariera lor si mai putin de piata. Orice planificare inseamna sa poti sa prevezi niste etape ulterioare. Daca acele etape depind

"Am constatat cu uimire ca multi manageri romani nu-si recunosc greselile. Unii au ridicat acest lucru la nivel de principii si spun ca, daca ne recunoastem greselile, nu mai suntem respectati. Un

Daca nu faci progrese in cautarile tale pentru un nou job, este momentul sa apelezi la serviciile unei agentii de recrutare. Angajatii acestor agentii exceleaza in comunicare si interactiune umana,

Desi cel mai puternic politician din Europa este o femeie, cancelarul german Angela Merkel, in lumea afacerilor, femeile nu reusesc sa se impuna pe batranul continent.Cancelarul german a reusit sa

In contextul economic actual, gandul ca un candidat ar refuza un job pare ridicol. Cu toate acestea, exista o serie de semne care sa-ti spuna ca indiferent cat ai asteptat pana sa primesti acest

Salariile mari si conditiile de munca excelente au transformat tarile nordice in preferatele muncitorilor romani, chiar daca angajatorii de aici sunt renumiti pentru rigiditatea lor. Aproape 100

Revenirea dupa socul produs de pierderea jobului poate dura pana la un an, potrivit expertilor in resurse umane citati de eHow.com. Pierderea unui job nu inseamna un capat de drum in cariera, de

In ceea ce priveste angajarile, 2009 nu a fost deloc un an prosper, insa 2010 ar putea fi, pentru unii, mult mai dificil, sustin expertii in recrutare.Recent, Yahoo! HotJobs a apelat la ajutorul

Ca in orice companie de IT din intreaga lume, angajarea la Google incepe cu un interviu. Dar asemanarile se opresc aici. Intrebarile puse de specialistii in recrutare ai Google viitorilor angajati

Designer-ul Coco Chanel avea o regula personala: Inainte de a iesi din casa, aceasta renunta la un accesoriu vestimentar, pentru a evita greseala supraincarcarii cu accesorii. Daca Coco Chanel ar

"Cu siguranta, nu se va face nici o angajare in urmatoarele 6 luni si, in nici un caz, nu se poate vorbi de anumite domenii in care sa se faca angajari. Multe persoane care nu-si vor mai gasi loc de

Atunci cand aplici pentru un job, stii exact ceea ce cauti. Vrei o companie pe care sa o indragesti, colegi grozavi, un salariu decent, un mediu in care te poti integra usor si, cel mai important,

Performantele bune din timpul interviului de angajare fac parte din cei mai importanti pasi ai procesului de recrutare. Fiecare candidat vrea sa impresioneze potentialul angajator, insa, in ciuda

De la CV-uri acompaniate de o pereche de pantofi si pana la prajiturile trimise de candidati pe post de carti de vizita, managerii angajatori au vazut tot ce se putea vedea cand vine vorba de

In prezenta unei rate de somaj in continua crestere, pentru putinele joburi disponibile, iar sute de CV-uri sunt trimise pentru un singur post. Cate din CV-uri sunt efectiv citite?Intr-o lume