30 Iulie 2011 - CV-uri care au facut senzatie
Un CV iesit din comun poate poate fi solutia salvatoare intr-o piata a muncii sufocata de numarul mare de candidati. Daca originailitatea te reprezinta, nu ezita sa demonstrezi asta de la primul
Un CV iesit din comun poate poate fi solutia salvatoare intr-o piata a muncii sufocata de numarul mare de candidati. Daca originailitatea te reprezinta, nu ezita sa demonstrezi asta de la primul
Indrazneala de a face un CV original poate fi un risc dar si o sansa de a-i convinge pe angajatori ca tu esti omul potrivit pentru jobul oferit de ei. CV-ul sub forma de afis, de profil Facebook sau
Pentru Todd Carlisle, Managerul de HR de la Google care primeste cate 3000 de CV-uri zilnic, teoria este relativ simpla. El trebuie sa angajeze oameni care ar fi fost potriviti chiar si cand Sergey
Interviul este cea mai importanta parte din procesul de selectie a angajatilor. Cu aceasta ocazie vei vrea sa adresezi intrebari care sa iti demonstreze daca respectivul candidat este capabil sa
Presedintele Traian Basescu a declarat, joi seara, la TVR 1, ca problema nu este amanarea aderarii Romaniei si Bulgariei la spatiul Schengen, ci abuzul, crearea unui precedent in care unele state se
Situatia de pe piata muncii reprezinta o adevarata provocare, atat pentru candidatii la primul job, cat si pentru cei care tintesc la un nou job dupa o perioada lunga de pauza de la ultimul loc de
Daca ai emotii inaintea interviului de angajare si consideri ca intervievatorul are o viziune clara a angajatului perfect in care nu te incadrezi oricat de bine ai fi pregatit, specialistii in
Companiile care isi permit sa faca angajari in 2010 se confrunta cu sarcina grea de a selecta candidatii potriviti dintre sutele de CV-uri. Exista cateva solutii pentru a usura aceasta situatie,
Recrutarea angajatilor s-a schimbat, odata cu intreg mediul de afaceri. Intrebarile formale care se puneau la un interviu de angajare au fost inlocuite cu altele, mai neobisnuite, dar mai concludente
Un recruiter bun poate valora greutatea sa in aur pentru un candidat. Recruiterii priceputi au acces la joburi si la informatii despre piata de munca si iti pot oferi sfaturi care sa-ti
In vremurile bune, cand raspundeai la un anunt de angajare, aveai impresia ca iti trimiteai CV-ul pe mare, intr-o sticla. Dar macar primeai un telefon sau un e-mail de confirmare. Acum, cu volumul
In ceea ce priveste angajarile, 2009 nu a fost deloc un an prosper, insa 2010 ar putea fi, pentru unii, mult mai dificil, sustin expertii in recrutare.Recent, Yahoo! HotJobs a apelat la ajutorul
Cu toate ca sarbatorile ar putea sa para o perioada mai putin activa cand vine vorba de angajari, expertii in cariera sunt de parere ca acest sezon prezinta, de asemenea, o oportunitate pentru
Presedintele Comisiei Europene Jose Manuel Barroso a luat vineri apararea lui Dacian Ciolos in legatura cu faptul ca vine dintr-o tara ce a avut probleme in gestionarea fondurilor agricole, sustinand
Importanta referintelor este un subiect controversat in ultima vreme. Angajatorii vor sa fie siguri ca angajeaza persoana potrivita pentru jobul respectiv; insa unii previn acest lucru, pentru ca
S-au dus zilele in care singura grija a celor care isi cauta de lucru era CV-ul sau scrisoarea de intentie. Astazi, aceste documente raman de baza in procesul de angajare, insa li se alatura, de
Nu exista nicio reteta magica sau o metoda general valabila pentru gestionarea introvertirii cand vine vorba de cautarea unui job. Insa in lumea agitata a businessului de astazi, poti invata cum
Intr-o piata de munca dificila, candidatii care stiu cum sa se pozitioneze pe sine, astfel incat sa indeplineasca nevoile unei companii, vor avea cel mai putin de munca in cautarea unui job. Insa
In plina criza financiara, exigentele angajatorilor cresc direct proportional cu rata somajului. Candidatul trebuie sa se prezinte mai "apretat"si mai "pieptanat", iar CV-ul sau trebuie sa fie la fel