Iti doresti un job la Facebook si nu stii cum sa te faci observat? Facebook a primit peste 250.000 de CV-uri anul trecut. Daca visul tau este sa lucrezi in echipa uneia din cele mai mari companii din lume, trebuie sa tii cont de regulile organizatiei. Iata cum poti obtine un job la Facebook, potrivit expertilor citati de Mashable.com.
Joburi disponibile la Facebook
Facebook face angajari. Poti aplica pentru un job in comunicare, HR, marketing, operatiuni online, business development, IT sau design.
De asemenea, compania este in cautare de specialisti in software, manageri de proiect si ingineri.
Interviu la Facebook
Primul pas este telefonul de recrutare.
Facebook iti va verifica CV-ul, te va intreba despre activitatile anterioare si functiile detinute.
Daca treci de interviul prin telefon, compania te va trimite la sediul din Silicon Valley pentru o serie de interviuri cu managerul general, dar si cu colegii din echipa Facebook.
Interviurile sunt concepute astfel incat sa determine daca ai sau nu abilitatile necesare pentru jobul la Facebook.
Apoi, grupul decide.
Daca aplici pentru postul de inginer, asteapta-te la multe provocari tehnice.
Un sfat de la experti: pune intotdeauna pe primul loc utilizatorul in orice problema.
Cum te diferentiezi de ceilalti
Cum reuseste Facebook sa ii aleaga pe cei mai potriviti dintr-un sfert de million de candidati?
Potrivit reprezentantilor Facebook, compania are un spirit antreprenorial, de aceea este in cautare de oameni abili, care se pot dezvolta singuri.
Angajatii trebuie sa se descurce singuri, de aceea spiritul inovativ de antreprenor si auto-motivarea sunt doua calitati de care trebuie sa dispui daca iti doresti sa lucrezi la Facebook.
Inginerii care demareaza proiecte pe cont propriu si aplicatii care ies in evidenta sunt candidatii perfecti.
Reprezentantii Facebook spun ca au intalnit multi candidati care doresc sa se angajeze la Facebook cu toate ca nu si-au mai folosit contul de luni de zile.
Regula nr 1: Nu vei fi angajat la Facebook daca nu detii un cont activ
Ai un avantaj in plus daca cunosti pe cineva la Facebook care poate garanta pentru tine.
Sfaturi utile
Daca aplici pentru un job non-tehnic, fii activ, intelege cultura companiei si neaparat trece in CV un post de conducere, daca a existat.
Sansele iti cresc daca ai lansat un produs sau ai demarat o afacere.
In cazul in care iti doresti sa te indrepti spre partea tehnica, cel mai bun lucru pe care il poti face este sa "construiesti" un produs.
Cu siguranta te vei face remarcat daca vei realiza o aplicatie impresionanta pentru iPhone.
Conditia esentiala este compatibilitatea cu valorile organizatiei. Membrii echipei vor sti imediat daca vei fi capabil sa tii pasul cu ei sau nu.