Ce lasa in urma sa un lider si ce semnifica de fapt sa lasi ceva in urma ta? Indiferent de domeniul in care activeaza o persoana, lucrurile pe care aceasta le face pot insemna mult mai mult si pot
Succesul prezent nu garanteaza si succesul viitor, pentru ca in momentul in care ajungi intr-un punct al carierei si trebuie sa faci urmatorul pas poti sa gresesti.
Leadershipul de succes inseamna, inainte de toate, o atitudine pozitiva fata de oameni si situatii. Felul in care au loc interactiunile cu oamenii constituie un punct important al activitatii unui
A fi un lider autentic nu inseamna doar a conduce o anumita structura, precum o organizatie, ci implica mai multe lucruri. Exista o distinctie intre liderii adevarati si cei care doar detin functii
Cei mai mari manageri din lume par sa aiba putine lucruri in comun, utilizand diverse stiluri de conducere si avand in vedere diverse scopuri. In ciuda diferentelor dintre ei, acesti manageri au o
Oamenii pe care ii ai alaturi de tine sunt foarte importanti: recunoasterea nu costa nimic, dar valoarea sa poate fi uriasa, sustine David Novak, CEO Yum!, in cartea sa "Taking People With You".
Leadershipul se aseamana cu jazz-ul, fiind mai mult o arta decat o stiinta, sustine autorul cartii "Leadership Jazz", Max DePree. Aceasta similitudine este aplicata in cazul relatiei dintre un lider
Comunicarea poate determina succesul sau esecul in lumea afacerilor, astfel ca interlocutorii trebuie sa stie sa profite de pe urma unui dialog. Prin urmare, cunoasterea unor tehnici de comunicare
Modelul de business reprezinta un instrument valoros al managerilor, de care acestia se pot folosi pentru a creste valoarea companiilor si a le imbunatati activitatea.
Luarea unei decizii nu este in totalitate un proces rational, poate sa aiba la baza si alte componente, precum experienta anterioara sau consultarea cu alte persoane. Intelegerea acestui proces
Partea umana a unui lider se poate manifesta in mod excesiv, ceea ce poate genera o raportare subiectiva la oamenii cu care lucreaza si o serie de probleme la nivelul modului de functionare a
Dezvoltarea unei afaceri se face pe mai multe planuri, iar unul dintre acestea implica si partea umana: totul porneste de la o idee proprie si capacitatea de a o materializa. Acest proces este strans
Un lider are la dipozitie diverse cai pentru a conduce o afacere, iar una dintre abordari se refera la crearea unor legaturi cu cei din jurul lui si asumarea unor riscuri ridicate.
Schimbarea reprezinta o provocare pentru managerii companiilor, pentru ca ii determina sa caute solutii si sa incerce sa se adapteze la un context nou. In acelasi timp, oamenii de afaceri trebuie sa
Leadershipul este innascut sau dobandit? Parerile sunt impartite in acest domeniu. James M. Kouzes si Barry Z. Posner, autorii cartii "The Leadership Challenge", sustin ca liderii nu se nasc, ci
Companiile de succes dobandesc acest statut printr-o strategie complexa, ce include existenta unui sistem de valori, deschiderea catre risc, adaptarea la o piata mereu in schimbare sau puterea pe
Liderii adevarati stiu sa foloseasca si sa dezvolte abilitatile persoanelor cu care lucreaza, iar acest lucru este posibil datorita conceptiei pe care o au despre oameni.
Conducerea unei afaceri necesita nu numai o strategie de piata, ci si lucrul cu oamenii, iar un lider puternic trebuie sa stie cum sa abordeze acest aspect. Douglas McGregor a elaborat o teorie
Cartea lui Henry L. Thompson, "The Stress Effect: Why Smart Leaders Make Dumb Decisions--And What to Do About It" iti dezvaluie puterea si modul in care stresul submineaza luarea unor decizii bune si
Managementul stiintific este o cale de a conduce afacerile standardizate, iar daca ai un business in industria auto sau chiar un lant de restaurante, cartea despre principiile acestui tip de
In cartea "Nu renunta niciodata", Donald Trump vorbeste despre cele mai mari provocari cu care s-a confruntat, momentele sale de cadere si cele mai mari greseli pe care le-a facut.
Cartea "Puterea in actiune" te va ajuta sa afli daca esti pregatit pentru putere si iti va arata care este, concret, bagajul de aptitudini pe care ar trebui sa il ai pentru a deveni un manager care
Cartea care te invata cum sa nu-ti mai faci griji este recomandarea noastra pentru tine in acest weekend. Afla daca esti suficient de echilibrat, daca esti "de neinlocuit", dar si modalitatile prin
Banii au regulile lor pe care trebuie sa le respecti, daca vrei sa iti sporesti sansele de a atinge succesul. Cartea "Cele 100 de reguli ale bogatiei", scrisa de Richard Templar, prezinta intr-un
Invata "Cum sa incepi o afacere de succes" de la autorul Michael J. Morris. Cartea iti arata cum sa eviti capcanele pe care le intalnesti la inceput de drum in orice afacere. Mai departe, Business24
Intuitia este una dintre calitatile care te ajuta sa ai succes in afaceri, iar cartea "Cultiva-ti capacitatile premonitorii", scrisa de dr. Larry Dossey, prezinta povestile unor investitori a caror
Cartea "Conspiratia celor bogati. Cele opt noi reguli ale banilor", scrisa de Robert T. Kiyosaki, este recomandarea noastra pentru tine, in acest weekend. Cartea prezinta viziunea autorului asupra
Kenneth Fisher vorbeste despre cartea sa "Singurele 3 intrebari care conteaza" prin care te invata cum sa investesti stiind ceea ce altii nu stiu. El se adreseaza cititorilor romani, si implicit, tie
Top 3 știri din presa centrală
