Fratii Bodea conduc un business de familie pornit in anii '90 din pasiunea lui Adrian Bodea pentru stiinta si ajuns in 2012 o afacere solida, care a facut fata crizei prin diversitate. Acum, cei doi
Peste 2.000 de manageri romani lucrau in strainatate, la conducerea unor companii sau a unor divizii ale marilor grupuri internationale, la nivelul anului 2010. Chiar daca din cauza crizei numarul
Dana Petcu, managerul Christian Dior Romania, vrea sa consolideze pozitia de lider a companiei sale in tara, dar are grija sa nu uite de echilibrul cu viata sa personala. De aproape doi ani Dior
Mai mult de 100 pe un loc. Adica, 7.000 de cereri pentru 60 de locuri. Nu este vorba despre cea mai cautata facultate din Romania, ci despre procesul de selectie a managerilor profesionisti.
Head-huntingul este un proces de recrutare pentru pozitii de top management sau pentru posturi foarte specializate, in care rezultatele si reputatia candidatului sunt principalele elemente care il
O cariera europeana, cu un salariu de 4.000 de euro, suma la care se adauga alte beneficii printre care alocatie pentru casa sau pentru copii este motivatia fiecarui candidat la un job la Bruxelles.
2012 este un an de stagnare pe piata muncii. Migratia de personal va ramane la cote scazute, ca urmare a unei schimbari de comportament al angajatilor, care prefera joburi stabile, sacrificand
Indiferent de cum va evolua piata muncii in urmatorii ani si indiferent de tehnologiile viitorului, exista anumite profesii care nu vor disparea niciodata.
Recrutarea a intrat intr-o noua era, odata cu tehnicile inventate de nume mari precum Facebook sau Google. Diplomele din potrofoliu sau experienta acumulata incep sa isi piarda din valoare in CV,
Demisia lui Steve Jobs din fruntea Apple este o sansa pentru oamenii din umbra de a iesi in fata, conform Mediafax.Jobs a fost un personaj emblematic in interiorul si in afara Apple, atragand de
Miliardarul Ingvar Kamprad a fost membru al Partidului Nazist din Suedia si a fost sub atenta supraveghere a politiei secrete, care i-a deschis un dosar de urmarire, scrie The Telegraph.Documentele
Numarul mare de portaluri online de recrutare paleste in fata gigantului site de socializare LinkedIn, prin usurinta cu care angajatorii au acces la cei peste o suta de milioane de utilizatori. Mai
Majoritatea companiilor isi completeaza posturile importante cu oameni din interior, datorita faptului ca procesul de "cunoastere" a viitorului angajat este mai simplu si datorita costurilor scazute
In timp ce Apple a folosit ca motto pentru strategia de marketing "Think Different", fondatorii Google au folosit acest motto ca strategie de business. Iata care sunt cele mai neobisnuite lucrurile
Oricat de lung este procesul prin care esti nevoit sa treci pana sa fii angajat si oricat de bine ai ajuns sa te intelegi cu potentialii colegi, niciodata nu e prea tarziu sa refuzi o oferta de job.
Managerii vor fi nevoiti in 2011 sa apeleze la cateva strategii diferite de cele aplicate in 2010, astfel incat echipele lor sa aiba cele mai bune rezultate la final de an. Concedierile nu mai sunt o
Esecul unei echipe nu se datoreaza in totalitate angajatilor, ci o mare parte din vina o au cei care selecteaza candidatii pentru a ocupa un anumit post. Deciziile gresite care aduc in companie
Interviurile de angajare sunt prin natura lor situatii foarte dificile, in care esti foarte emotionat, nu ai parte de prea mult spatiu privat si esti pus in fata a multiple intrebari fara timp sa
Daca esti in cautarea unui numar cat mai mare de angajati calificati si motivati, specialistii in HR te sfatuiesc sa iti pregatesti toate resursele inca din decembrie si sa incepi actiunile de
In cazul in care esti deja angajat si vrei sa iti cauti un nou job fara ca sefii tai sa afle sau pur si simplu esti curios ce se mai intampla pe piata muncii in domeniul tau, specialistii in HR te
Cea mai mare provocare pentru un angajator este recrutarea de personal creativ. Daca aptitudinile tehnice si cunostintele de specialitate sunt masurabile si experienta poate fi verificata,
Portalul de joburi www.bankingjobs.ro s-a relansat sub sloganul ‘Angajatori renumiti-Cariere de succes’, in urma preluarii acestuia de catre Financial View Media Services in decembrie
Singurul mod in care romanii mai pot castiga cativa bani in plus pare sa fie gasirea unui al doilea job. Ideea poate fi considerata deja politica de stat, dupa ce a fost propusa atat de presedintele
Salariile mari si conditiile de munca excelente au transformat tarile nordice in preferatele muncitorilor romani, chiar daca angajatorii de aici sunt renumiti pentru rigiditatea lor. Aproape 100
Cand vine vorba de deschiderea unei noi afaceri de tip franciza, timpul este esential. Cu cat astepti mai mult pana sa deschizi franciza, cu atat sarcinile vor fi mai dificile.Cauti o franciza?
Directorul de marketing si business al Microsoft Romania, Dan Bulucea, a demisionat din functie, dar va ramane in companie pana la 30 aprilie, reprezentanta locala a producatorului american de
In 2009, conform statisticilor site-ului de recrutare Myjob, interesul romanilor pentru joburi in strainatate a crescut chiar si de 5 sau 6 ori in anumite domenii - in special cele tehnice: Chimie si
Dupa 9 ani, Zoltan Pilecki, va parasi conducerea companiei Alveus Romania nu inainte de a fi ajutat compania slovena in procesul de recrutare al viitorului General Manager. Schimbarea va avea