Articole despre "comunicare manageri"

Managerii de resurse umane pot castiga intr-o companie privata pana la 150.000 lei pe an, pe cand un responsabil HR business partner poate ajunge pana la 120.000 de lei pe an.

Modelul de business reprezinta un instrument valoros al managerilor, de care acestia se pot folosi pentru a creste valoarea companiilor si a le imbunatati activitatea.

Probabil ca daca am fi intrebati ce ne motiveaza, multi dintre noi am fi tentati sa raspundem: implinirea personala si profesionala. Insa, in realitate, exista persoane motivate de acest lucru si,

Cele mai vanate joburi ale momentului sunt cele de director general si membru in consiliul de afaceri in cadrul companiilor de stat. Peste 6.000 de CV-uri au fost primite in cadrul procesului de

Sistemul de invatamant romanesc a fost indelung criticat. Ministerul Educatiei nu are inca o solutie viabila, desi au fost implementate mai multe schimbari, de-a lungul timpului.

Continuam periplul nostru printre tipurile de motivatie profesionala cu doua exemple: team player si peer player. Stiam ca exista team player-i, persoane care se manifesta si muncesc bine in echipa,

Leadershipul este innascut sau dobandit? Parerile sunt impartite in acest domeniu. James M. Kouzes si Barry Z. Posner, autorii cartii "The Leadership Challenge", sustin ca liderii nu se nasc, ci

Internet&Mobile World, cel mai amplu eveniment de business dedicat industriei de online & mobility, va avea loc in Bucuresti in perioada 19-21 Septembrie. 75 de expozanti care propun solutiile de

Tinerii bucuresteni sunt interesati de antreprenoriat, peste 60% aratandu-si intentia de a initia o afacere proprie, se arata intr-un studiu realizat de ASE finantat din fonduri europene.

Miliardarul Lakshmi Mittal, presedinte si chief executive officer(CEO) al ArcelorMittal, a vizitat combinatul siderurgic ArcelorMittal Galati, pentru o analiza obisnuita a activitatii, se arata

Limbajul nonverbal poate fi aliatul tau in business, atunci cand ii cunosti semnificatiile. Mesajele pe care le transmiti si cele pe care le receptionezi prin limbajul corpului iti influenteaza chiar

Cursurile de Executive MBA inseamna mai mult decat un MBA, si pot fi o alegere inteleapta pentru tine, daca ai cel putin trei ani de experienta manageriala si cauti un nivel de complexitate crescut

O data cu responsabilitatile, un manager trebuie sa faca fata si nevoii de cunostinte pe care trebuie sa le aiba pentru a-si indeplini jobul cu succes. Iata care sunt cele mai eficiente cursuri care

Pianistul Horia Mihail a vorbit, intr-un interviu acordat Business24, despre cat costa si cine isi permite cultura, despre fenomenul de "manelizare", dar si despre "Pianul calator" cu care va pleca

Cum a fost 2011 si care sunt planurile pentru 2012 in Romania ale uneia dintre cele mai puternice companii din lume, Microsoft, aflati dintr-un interviu Business24 cu Michal Golebiewski, director de

De fiecare data cand iti ramane un slogan in minte, dupa ce ai citit un afis sau ai vazut o reclama pe TV, ai cazut prada muncii unui copywriter. Acesta este creierul din spatele scenei care convinge

Iti doresti un job la Facebook si nu stii cum sa te faci observat? Facebook a primit peste 250.000 de CV-uri anul trecut. Daca visul tau este sa lucrezi in echipa uneia din cele mai mari companii din

Ideea ca angajatii tai sa stea in timpul serviciului si sa scrie despre viata lor personala pe blogul intern al companiei ar putea parea o imensa pierdere de timp. Studiile au aratat insa ca, pe

Majoritatea managerilor sunt oameni competenti, care au ajuns in functia respectiva cu eforturile proprii prin care au demonstrat ca, pe langa faptul ca isi indeplinesc sarcinile foarte bine, sunt

"Polaritatea motivare-criza nu mi se pare una valida. Pentru a-ti motiva oamenii, trebuie sa ajungi sa-i cunosti. Daca ii motiveaza frica de bani, de a-si pierde locul de munca, e nevoie sa gasesti

Motivarea angajatilor este printe principalele preocupari pentru orice manager, de aceea publicatia Entrepreneur.com prezinta cateva lucruri absolut necesar de facut si cateva de evitat de catre

Vanzarea operatiunilor internationale ale grupului bancar austriac Osterreichische Volksbanken depinde si de rezolvarea unor probleme de imagine la divizia din Romania, potrivit ziarului austriac

Managerii care doresc sa isi exprime recunostina fata de angajatii pentru rezultate foarte bune au foarte multe "instrumente" la indemana pentru acest lucru. O modalitate traditionala de a recompensa

Potrivit unui studiu, angajatii romani sunt vazuti de catre managerii expati ca fiind inteligenti, insa neloiali si ineficienti. “Managerii trebuie sa-si faca curaj sa se uite in oglinda

Orice manager are in echipa sa atat oameni talentati si dedicati total meseriei lor, cat si oameni buni, dar mai putin interesati sa exceleze in domeniu. Cei din urma reprezinta o adevarata

Faptul ca organizatiile nu apreciaza barfele si zvonurile lansate la birou nu este tocmai o noutate in randul angajatilor. Cu toate acestea, un studiu recent realizat de cercetatorii de la

De la aspectul fizic dominat de tatuaje pana la temperamentul vulcanic, toate tradeaza lipsa unui comportament profesionist in cadrul tinerilor angajati, arata rezultatele unui studiu citat de

Chiar daca pare o simpla formalitate, fisa postului joaca un rol foarte important, atat la interviul de angajare cat si pe intreaga durata a colaborarii intre angajat si companie, indiferent de

Nu doar angajatii, ci si managerii fac greseli, indiferent de dimensiunea organizatiei pe care o conduc. Tendinta de a atrage toata responsabilitatea asupra sa si teama de a delega activitati

In contextul in care angajatii tai sunt nevoiti sa indeplineasca tot mai multe sarcini, iar salariile sunt din ce in ce mai mici, trebuie sa te asiguri ca eforturile lor de a aduce calitatea in