Articole despre "studiu resurse umane"

Cresterile salariale din sectorul privat au incetinit in acest an la 4,6%, de la 5,1% in 2012, dar s-au plasat peste rata inflatiei, potrivit studiului salarial si de beneficii PayWell, realizat de

Companii mari din Romania ofera in fiecare an studentilor meritosi posibilitatea de a dobandi abilitati practice vitale intr-o piata a muncii tot mai competitiva la nivelul elitelor din orice domeniu

Ai predat lucrarea de licenta si te gandesti la vacanta? Poate ar fi bine sa acorzi cateva momente carierei tale. Nu lasa totul pe mai tarziu! Un prim lucru pe care il poti face ca absolvent este sa

Tot mai multe companii din Romania au inceput sa apeleze la programe de internship, pentru identificarea candidatilor cei mai potriviti pentru anumite joburi. Studentii sau tinerii absolventi au

Rezultatele studiului "Managementul valorilor: aplicatii in resurse umane", realizat de Result Development, vor fi prezentate pe 14 mai 2013, la Libraria Bastilia, in cadrul evenimentului cu acelasi

Angajatorii de pe piata locala strang cureaua din ce in ce mai mult si au devenit mai economi cand vine vorba de majorari salariale sau de acordarea unor beneficii extra-salariale chiar si pentru

Printre principalele motive pentru care companiile romanesti aleg externalizarea serviciilor se numara atat reducerea costurilor, dar si asigurarea confidentialitatii si evitarea controalelor fiscale

La un an de la preluarea conducerii Autoritatii Nationale de Reglementare si Monitorizare a Achizitiilor Publice (ANRMAP), Lucian Vladescu vorbeste, intr-un interviu acordat Business24, despre

Echipa Result Development te provoaca sa explorezi si sa descoperi sistemul de valori al angajatilor romani in cadrul evenimentului: Valorile angajatilor romani, organizat impreuna cu Mastermind

Renuntarea la retelele de socializare sau cat mai putin timp petrecut in fata computerului pot avea ca beneficii atat obtinerea unui loc de munca mai bun, cat si posibilitatea de a face exercitii

Managerii de resurse umane pot castiga intr-o companie privata pana la 150.000 lei pe an, pe cand un responsabil HR business partner poate ajunge pana la 120.000 de lei pe an.

Actuala etapa a crizei economice obliga companiile sa examineze extrem de critic structura de costuri, spre deosebire de etapele precedente ale recesiunii, arata o analiza publicata, miercuri, de

Felicitari, ai fost angajat! Bine ai venit in echipa noastra!...si acum?

Situatia situatia actuala a balantei de export/import de inteligenta a Romaniei nu este noua, insa amploarea fenomenului si potentialul de redresare face sa merite redeschiderea sau continuarea

Cea de a VI-a editie a Scolii de Vara HR Club Next Generation incepe joi, proiectul constituind platforma de formare si lansare a noilor varfuri de generatie din domeniu. Astfel, evenimentul se

Marile companii apeleaza tot mai des la "crowdsourcing", un tip de sistem online care utilizeaza resurse umane din intreaga lume pentru a indeplini, la costuri scazute, sarcini pe care computerele nu

"Danone Romania, Mercury Research si Inspire Business au initiat in iunie 2012 cea de-a doua editie a studiului "Cei mai iubiti angajatori din Romania", care ajuta angajatorii sa inteleaga

In Romania, pozitiile ce ridica cele mai mari dificultati angajatorilor sunt cele de ingineri, muncitori calificati si reprezentanti de vanzari.

In ciuda contextul economic actual, in care companiile isi organizeaza cu prudenta finantele, bugetul alocat departamentului de reusurse umane a crescut in ultimul trimestru din 2011 fata de aceeasi

Romania trebuie sa cheltuiasca in anul 2012 aproape sase miliarde de euro din fonduri europene, din care 2,5 miliarde de euro sunt numai pe agricultura, a declarat, marti, noul ministru al

Primele de Paste pierd teren in fata "tichetelor cadou" in 2012, desi "lucrurile merg mult mai bine anul acesta" fata de anii anteriori, crede George Butunoiu, consultant in Resurse Umane.

In Romania, oamenii apreciaza in primul rand veniturile fixe si posibilitatile de castig pe termen scurt, iar peste 95% dintre angajati primesc bonusuri de performanta anuale, in timp de aproximativ

Persoanele care posteaza pe Facebook imagini din timpul noptilor pierdute sau se plang pe Twitter despre locul de munca isi risca postul.

Rezultatele teoretic pozitive ale fondurilor structurale pentru resurse umane (POSDRU) nu se vad la scara macroeconomica, nu amelioreaza situatia pe piata muncii, nici nu contrabalanseaza efectele

Tehnicienii romani se numara printre specialistii straini cu cea mai mare cautare si sunt extrem de apreciati in Belgia, in contextul in care o companie din cinci din aceasta tara se indreapta spre

In noua ordine digitala mondiala, foarte putini dintre noi au scapat de tonurile de telefon enervante, de mesele din salile de sedinte pline de smartphone-uri sau de intalniri romantice intrerupte de

Un loc de munca la Bruxelles cantareste greu la CV-ul tau, iti arata valoarea profesionala si contribuie foarte mult la dezvoltarea ta pe toate planurile. Dincolo de dezvoltare, un job la UE iti

Un studiu Manpower precizeaza ca in Romania, companiile vor incetini ritmul angajarilor in ultimele trei luni ale anului, fiind prognozata o reducere de noua puncte procentuale fata de trimestrul al

Pe timp de criza, angajatorii cauta oameni calmi. Mediul economic ostil si imprevizibil din ziua de azi ii determina pe manageri sa aleaga candidatii care demonstraza ca pot face fata cu brio

Noua din zece companii au experimentat cel putin un incident informatic in ultimul an, astfel ca 31% dintre atacurile cu malware au rezultat in pierderi de date pentru organizatii, iar 10% dintre