Articole despre "motivare angajati"

Odata cu terminarea vacantei de Craciun si cu reinceperea activitatii in noul an, iuresul cotidian de la job incepe sa-si faca din nou simtita prezenta, cu atat mai mult cu cat, in multe cazuri,

Piata tichetelor de vacanta are, in prezent, o valoare de 1,3 milioane de euro, a anuntat, vineri, Jean Istasse, director general al companiei Sodexo Solutii pentru Motivare.

Directorul general al Bursei de Valori Bucuresti, Victor Cionga, a fost revocat din functie, dupa numai sapte luni de mandat, prin decizia Consiliului de Administratie al BVB, au declarat surse din

Daca vrei sa iti imbunatatesti abilitatile de Comunicare si management relational, atunci poti participa la un training condus de un expert in relatii interumane. La finalul seminarului vei sti,

Echipa Result Development te provoaca sa explorezi si sa descoperi sistemul de valori al angajatilor romani in cadrul evenimentului: Valorile angajatilor romani, organizat impreuna cu Mastermind

Eliminarea impozitarii cu 16% a tichetelor de vacanta ar trimite in concedii in tara peste 1,5 milioane de angajati din sectorul privat, care ar genera incasari din turism de mai mult de 1,2 miliarde

Potentialul de crestere pe piata tichetelor de masa este de peste 150 de milioane de lei lunar, in Romania, in conditiile in care doar 47% din totalul salariatilor beneficiaza de aceste tichete,

Cultura lui "merge si asa" (neperformanta acceptata) este principalul semn al unei companii nesanatoase, sunt de parere peste 33% dintre participantii la un sondaj Myjob.

Google, Mercedes Benz sau Starbucks sunt cateva dintre companiile ale caror angajati merg cu o deosebita placere la munca. Brandul companiei este un factor de motivare in sine, insa si managerii au

Antreprenorii si managerii romani considera educatia antreprenoriala drept unul dintre cele mai importante aspecte pentru consolidarea unui business, 48% dintre respondentii unui studiu organizat de

Sefii trebuie nu doar sa elimine acele lucruri care ii descurajeaza pe angajati, ci si sa invete sa utilizeze diverse metode de motivare a acestora. Cea mai buna cale de a afla ce trebuie sa faceti

O companie care se respecta iti ofera un salariu atractiv, dar si alte beneficii care sa te faca sa te duci la munca, in fiecare dimineata, cu zambetul pe buze.

GlasoSmithKline este "Cel mai bun angajator din Romania" in 2010, potrivit Hewitt Associates, iar titlul pare sa i se potriveasca exact ca o manusa. Programul de management al talentelor, care incepe

Sarcasmul este greu de suportat pentru cei mai sensibili, mai ales cand expresiile sarcastice sunt folosite la locul de munca. Cercetatorii au descoperit, insa, ca pentru unii angajati sarcasmul

Locurile de joaca permit copiilor sa isi puna in valoare creativitatea, ele functionand perfect si in cazul oamenilor mari, este concluzia la care a ajuns o companie care vinde inventii catre

Viciul fumatului reprezinta un subiect care "clocoteste" in foarte multe din companiile din intreaga lume. Dincolo de riscul medical la care se supun oamenii si posibilele daune suportate de

Unii oameni au mari probleme in a duce la capat obiectivele propuse si cel mai adesea problema are o baza fundamental psihologica. Daca te regasesti in descriere, atunci adevarata ta problema ar

Angajamentul tinerilor din intreaga lume fata de companiile in care lucreaza a atins un nivel foarte scazut, principala lor preocupare in acest moment fiind echilibrul intre viata personala si cea

Un angajat pasionat de propriul job este un angajat performant. Companiile nu trebuie sa se bazeze doar pe aceasta motivare intrinseca a oamenilor, ci trebuie sa le asigure conditiile pentru ca

Beneficiile reprezinta unul dintre cele mai puternice instrumente prin care angajatii tai pot fi motivati. Cand resursele financiare sunt limitate, orice tip de beneficiu este binevenit, insa pentru

Ideea ca angajatii tai sa stea in timpul serviciului si sa scrie despre viata lor personala pe blogul intern al companiei ar putea parea o imensa pierdere de timp. Studiile au aratat insa ca, pe

"Statul va folosi acest Cod al Muncii ca sa se debaraseze de functionarii care nu sunt angajati politic. De asemenea, angajatorii care de obicei abuzau de anumite prevederi deja existente si plateau

Inovatia era pana acum ceva timp in mana catorva angajati, fie ei designeri, ingineri sau oameni de stiinta, a caror responsabilitate era sa genereze si sa puna in aplicare noi idei in aria lor de

Nu doar angajatii trebuie sa dea dovada de creativitate si motivare in activitatile profesionale care le desfasoara zilnic pentru compania ta, sunt de parere expertii in HR. Chiar si managerii

Acum 10 ani, Microsoft era lider necontestat, acum e prins in capcana propriului succes si cred ca o sa dispara.  Asta nu inseamna ca o companie precum e Google sta bine. Acum 3 ani parea ca

Orice angajat trece prin momente in care isi doreste sa poata munci mai mult si mai intens, sa obtina rezultate mult mai semnificative, insa de cele mai multe ori ambitiile se rezuma doar la ganduri,

Managerii vor fi nevoiti in 2011 sa apeleze la cateva strategii diferite de cele aplicate in 2010, astfel incat echipele lor sa aiba cele mai bune rezultate la final de an. Concedierile nu mai sunt o

Entuziasmul angajatilor nu este tocmai punctul forte al companiilor care se dezvolta in ani de criza economica. Fara indoiala, volumul mai mare de munca si orele suplimentare au avut o contributie

Daca ai senzatia ca iti doresti mai mult de la cariera ta decat suma de bani pe care o castigi sau avansarile pe care le poti obtine, specialistii in Resurse Umane sustin ca nu esti singurul in

O echipa de valoare depinde in mare parte de mentalitatea celui care o conduce, dar si de modul in care priveste fiecare membru in parte apartenenta sa la grupul respectiv. O analiza profunda alaturi