Fluctuatia de personal si pastrarea angajatilor talentati si valorosi in cadrul companiei sunt doua dintre cele mai importante probleme pentru care managerii moderni sunt nevoiti sa gaseasca solutii
Intr-o societate in care retelele de socializare au devenit o agora virtuala si fiecare persoana isi poate exprima liber parerile, reputatia si imaginea unei companii trebuie construite si mentinute
Atunci cand angajatii se simt apreciati, sunt mai productivi si mai loiali fata de compania pentru care lucreaza. Iar, pentru ca acestia sa se simta multumiti si satisfacuti, este important ca munca
Doi din zece salariati romani din mediul privat se declara loiali companiei pentru care lucreaza, in timp ce 70% spun ca ar lua in considerare o schimbare daca gasesc o varianta mai buna, iar la
Toamna a adus specialisti din resurse umane la conferinta OPERATIONAL HR, organizata la Bucuresti, Hotel Radisson Blu. Invitatii s-au bucurat de doua zile de know-how si oportunitati de networking cu
Dincolo de sediile somptuoase si de produsele si serviciile inovatoare, companiile de succes care ajung anual in topurile Forbes au aceeasi arma secreta: angajatii talentati, profesionisti si
Ca angajator, unul dintre lucrurile pe care le doresti, este sa te asiguri ca angajatii tai sunt fericiti la locul de munca. La urma urmei, ei sunt cei care ajuta afacerea ta sa mearga.
Produsele bio sunt una din tendintele ultimilor ani si multi producatori se folosesc de aceasta umbrela de marketing pentru a-i castiga pe clienti. Nu si Marius Macarescu, un antreprenor recent
Colegilor lui Jeremy Clarkson de la Top Gear, Richard Hammond si James May, li s-a oferit cate un milion de dolari de fiecare pentru a ramane in emisiune, angajati ai BBC.
Romania este printre tarile din Europa Centrala si de Est cu potential de crestere pentru Michelin, a declarat pentru Mediafax Jean-Dominique Senard, directorul executiv al grupului francez, care
Agricultura romaneasca are un potential imens, dar care nu poate fi exploatat fara profesionisti. Cu toate acestea, o buna parte dintre companiile care activeaza in acest sector nu investesc
Retailerii si dezvoltatorii imobiliari dau vina in continuare unii pe altii pentru rezultatele slabe ale unor centre comerciale, primii reclamand costurile mari de inchiriere si faptul ca sunt multe
Cu o denumire care aminteste de avioanele de vanatoare, magazinul F64, cel mai mare concept store de aparatura foto din Romania, este o poveste de succes inceputa la sfarsitul anilor '90, ca o
Consiliul de Administratie (CA) al companiei Tarom a aprobat, luni, planul de management elaborat de conducerea executiva, care vizeaza obtinerea de profit incepand cu anul 2015.
Angajatii care lucreaza din afara biroului peste o zi pe saptamana au o performanta mai redusa decat cei care lucreaza de la birou, in special daca activitatea lor presupune un grad ridicat de
Apple, compania care a obtinut un profit net de 11,6 miliarde de dolari, si Samsung, cel mai mare producator de telefoane mobile din lume, au zdruncinat industria telefoanelor mobile, dupa ce au
Modelul corporatist american incepe sa-si piarda aura de invincibilitate, in timp ce managerii japonezi se pare ca au gasit cheia pentru a reseta paradigma corporatista a Americii, potrivit Business
Faptul ca un angajat este multumit de jobul lui si nu se afla intr-o cautare activa pentru un alt post nu il va impiedica sa profite de o oportunitate profesionala atunci cand ea apare. Un studiu
Apple este o companie pe care poti s-o iubesti sau poti s-o dispretuiesti, dar nimeni nu poate contesta faptul ca este unul dintre liderii IT si castiga in continuare teren. O parte din acest succes
Atat angajatii cat si angajatorii ar trebui sa utilizeze cu atentie retelele sociale in relatiile profesionale pe care le dezvolta, sunt de parere specialistii in HR citati de BNET.com. Facebook, in
Prima zi de munca a unui angajat in compania ta este extraordinar de importanta, atat pentru el cat si pentru echipa careia i se alatureaza. Mai mult decat atat, primele trei luni reprezinta o
O echipa de valoare depinde in mare parte de mentalitatea celui care o conduce, dar si de modul in care priveste fiecare membru in parte apartenenta sa la grupul respectiv. O analiza profunda alaturi
Directorii de companii aflate la inceput de drum obisnuiesc sa isi recompenseze angajatii de top oferindu-le actiuni la compania lor. Cu toate acestea, criza economica a facut ca actiunile sa isi
Criza economica reprezinta o adevarata provocare pentru cei aflati in conducerea companiilor, insa o atentie sporita asupra detaliilor i-ar putea ajuta sa treaca mult mai usor peste aceasta perioada.
Criza prelungita de pe piata muncii, concretizata printr-o perioada de reduceri ale investitiilor in capitalul uman si plasarea responsabilitatilor in sarcina angajatilor celor mai buni, a generat o
Este greu sa fii placut de toata lumea, mai ales atunci cand te afli in pozitia de sef. Cu toate acestea poti gasi un echilibru la locul de munca daca esti capabil sa fii tu insuti, sa apreciezi si
Anul 2009 i-a facut pe angajati si pe angajatori sa alerge dupa bani – la propriu. Bugetele au fost taiate, disponibilizarile sunt de actualitate si beneficiile s-au evaporat.La inceputul