Cei interesat sa obtina un loc de munca bine platit ar putea lua in considerare ofertele institutiilor europene. O noua sesiune de inscrieri la birourile de la Comisia Europeana pentru interpreti si
Ca MBA-ul este obligatoriu pentru orice manager sau antreprenor care tinteste performanta este deja stiut. Mai putin cunoscut este faptul ca poti beneficia de o bursa care sa-ti asigure gratuitatea
Interviul este cea mai importanta parte din procesul de selectie a angajatilor. Cu aceasta ocazie vei vrea sa adresezi intrebari care sa iti demonstreze daca respectivul candidat este capabil sa
Esecul unei echipe nu se datoreaza in totalitate angajatilor, ci o mare parte din vina o au cei care selecteaza candidatii pentru a ocupa un anumit post. Deciziile gresite care aduc in companie
Somerii romani care au pregatirea necesara, adica auditorii financiari, au posibilitatea sa aplice pentru un loc de munca, la Luxemburg, la compania multinationala de consultanta si audit Deloitte,
" Sunt foarte putini cei care sunt atat de siguri ca depinde de ei cariera lor si mai putin de piata. Orice planificare inseamna sa poti sa prevezi niste etape ulterioare. Daca acele etape depind
Sistemul echitabil de repartizare al platilor directe intre vechile si noile state membre al UE, pe baza unor criterii economice, cu respectarea obligatorie a conditiilor de mediu este unul din
Un loc de munca in strainatate inseamna de cele mai multe ori un contract pe perioada determinata in care angajatul incearca sa lucreze cat mai mult pentru a se intoarce cu bani acasa. Nici nu poate
Portalul de joburi www.bankingjobs.ro s-a relansat sub sloganul ‘Angajatori renumiti-Cariere de succes’, in urma preluarii acestuia de catre Financial View Media Services in decembrie
Emotiile care apar inaintea unui interviu de angajare sunt de multe ori fara baza reala. Interviul de angajare nu trebuie privit ca un interogatoriu, iar daca stii cum sa il abordezi vei vedea ca
Angajatorii din Romania previzioneaza o crestere moderata a activitatii de angajare, in perioada iulie-septembrie, dupa cinci trimestre consecutive de estimari negative, potrivit unui studiu
"Orice organizatie din Romania functioneaza cu oameni care sunt formati in mediul romanesc si care, prin educatie, prin mediul in care traiesc, au absorbit niste valori, niste elemente specifice
"Clientul nostru, stapanul nostru" este un slogan comunist inlocuit de capitalistii de azi cu formule de promovare si PR. Din pacate, tot fara corespondent in practica. Degeaba avem zgarie-nori
Diplomele si experienta acumulata nu vor fi de ajuns pentru a reusi sa "prindeti" un post intr-una din institutiile europene, care isi angajeaza personalul prin intermediul concursurilor in toate
S-au dus zilele in care singura grija a celor care isi cauta de lucru era CV-ul sau scrisoarea de intentie. Astazi, aceste documente raman de baza in procesul de angajare, insa li se alatura, de
Cum sa depasesti neajunsurile cauzate de somaj, in timpul unei piete de munca instabile, poate fi o adevarata dilema. Totusi, acest lucru poate fi problematic in special pentru candidatii fara studii
Numeroase companii au inteles ca solutia supravietuirii crizei economice o constituie cresterea productivitatii angajatilor care, pe de o parte, sa duca la scaderea costurilor cu resursele umane si,
Ministerul Dezvoltarii si Prognozei (MDP) si Delegatia Comisiei Europene in Romania au lansat prima componenta din cadrul programului Phare 2000 pentru coeziune economica si sociala, destinata
Femeile intampina mai multe probleme decat barbatii la angajare, sunt hartuite, iar inainte de a fi promovate sunt evaluate mult mai atent.Peste jumatate din managerii din Romania considera ca o
Ministerul Dezvoltarii si Prognozei (MDP) si Delegatia Comisiei Europene in Romania au lansat prima componenta din cadrul programului Phare 2000 pentru coeziune economica si sociala, destinata
Anual, cateva sute de romani pleaca sa lucreze in strainatate in cadrul unor programe speciale de dezvoltare a carierei la nivel international, gestionate de companiile multinationaleExperienta
Cred ca aceasta este o dilema prezenta in mintea multor oameni de afaceri: externalizez sau nu una sau alta dintre nevoile companiei mele.Vorbind, recent cu un om de afaceri din Bucuresti A- un tip
In multitudinea si diversitatea problemelor cotidiene, un loc de munca banos si stabil este principala preocupare a romanilor. Multi tineri A"tanjescA" dupa un loc de munca intr-o banca, salariile
Oficialii Fondului Proprietatea au avansat miercuri, la o conferinta de presa, un nou termen pentru listarea celui mai mare fond din Romania la Bursa, vorbind sedpre finalul primei jumatati a anului
Tot mai multe companii isi asigura managementul prin repatrierea romanilor plecati sa lucreze in economiile mature din alte tari Companiile multinationale prezente pe plan local recurg tot mai des la
Traficul din Capitala a devenit un criteriu de selectie in alegerea unui job, potrivit specialistilor in resurse umane. Inainte de a accepta sa mearga mai departe in cadrul unui proiect de recrutare,
Suntem curiosi sa aflam cum se desfasoara un interviu din punctul de vedere al evaluatorului. Incepand de la cum este apreciat intervievatul din punctul de vedere al tinutei sau al redactarii cv-ului
Specialistii IT sunt printre pozitiile cel mai greu de acoperit in industria de retail, in conditiile in care majoritatea profesionistilor migreaza catre industrii in care salariile sunt mai mari. De
Ministerul Comunicatiilor a primit zece scrisori de interes din partea unor banci de investitii si consortii interesate sa ofere servicii de consultanta la privatizarea Societatii Nationale de
Ministerul Comunicatiilor si Tehnologiei Informatiei (MCTI) a initiat, luni, procesele de restructurare si privatizare ale Postei Romane prin solicitarea unor servicii de consultanta specifice,