Articole despre "firma recrutare"

Elon Musk a declarat luni seară, 19 februarie, că primul pacient uman căruia medicii i-au implantat un cip cerebral dezvoltat de compania Neuralink pare să se fi recuperat complet şi este

Piața forței de muncă este mai competitivă decât a fost vreodată. Atât profesioniștii cu experiență, cât și tinerii absolvenți se luptă pentru ceea ce pare a fi un număr tot mai mic de

Sorin Nicolau este Co-Fondator al Clinicii Oana Nicolau, parte din rețeaua de clinici Regina Maria, un antreprenor care a apucat un drum neobișnuit pentru piața de business din România, și anume

In timp ce inflatia a depasit 15%, romanii au puterea de cumparare din ce in ce mai scazuta. Iar din salarii le raman din ce in ce mai putini bani, avand in vedere scumpirile din ultima perioada.

Modelul de afaceri bazat pe oameni multi-tasking, care au foarte multe atribuții dincolo de cele de bază, nu mai este de mult timp unul de actualitate în mediul de business modern și performant.

O companie mică, precum un start-up, se confruntă la început cu multe responsabilități și prea puțini oameni specializați în staff. Dacă nu ai încă o echipă de HR care să se ocupe cu

Dacă ai de gând să îți deschizi un business, în prealabil, trebuie să iei în considerare anumite aspecte, pentru că nu e de ajuns doar să ai o idee bună. De aceea, înainte să iei

Majoritatea business-urilor care se respecta ajung la un moment dat la concluzia ca sunt mult prea mari pentru a continua sa faca totul pe cont propriu. Ori asta, ori realizeaza faptul ca succesul

Visma are o cultura si o viziune dedicate schimbarii, increderii si imbunatatirii continue a solutiilor din domeniul IT. Visma Software, una dintre cele mai mari companii dezvoltatoare de produse

Fluctuatia de personal si pastrarea angajatilor talentati si valorosi in cadrul companiei sunt doua dintre cele mai importante probleme pentru care managerii moderni sunt nevoiti sa gaseasca solutii

Complexul Energetic Oltenia, unul din cei mai mari producatori de energie din tara, aflat in subordinea Ministerului Energiei, a incheiat contracte de servicii cu SC Fox Management Consultants SRL

Incertitudinea este sentimentul care a pus stapanire pe peisajul autohton de business in ultimul an, iar multe dintre companiile mici au devenit preocupate, mai degraba, de a supravietui. Daca multi

Pandemia de coronavirus si-a lasat amprenta pe mai multe dintre sectoarele de business, dar mai ales pe piata muncii. In timp ce o mare parte dintre romani sunt someri, probabil esti descurajat de la

Aproape ca ne gandim cu nostalgie la inceputul anului 2020 cand lupta continua pentru oamenii valorosi a insemnat "doar" o competitivitate intensa pe piata muncii. Atragerea si retentia era dificila

Unul din doi angajati romani se teme ca urmeaza o criza economica declansata de efectele COVID-19, iar un sfert dintre salariati (24,9%) nu au economii nici macar pentru o luna, daca raman fara loc

Uzina lui Istvan Simon din vestul Ungariei produce peste un milion de componente din plastic pe zi insa in halele de productie se aude doar zgomotul masinilor deoarece muncitorii au disparut aproape

Managementul resurselor umane este vital pentru orice organizatie. Incepand cu recrutarea si selectia angajatilor si pana la dezvoltarea personala ori profesionala, sanatatea si motivarea oamenilor,

Office 365 este cel mai performant mediu prin care Microsoft schimba modul de functionare al intreprinderilor. O licenta Office 365 este cea mai buna investitie pe care ar trebui sa o faca o companie.

Echipati cu veste galbene si casti de protectie, aproximativ 30 de vietnamezi muncesc pe un santier de constructii din sudul Bucurestiului, in conditiile in care, din cauza deficitului de mana de

Aproape un sfert dintre angajatii romani (21,7%) declara ca ar putea sa aiba o relatie "pana la adanci batraneti" cu firma la care lucreaza, iar peste jumatate dintre salariati (50,8%) considera ca

Deficitul de personal din constructii, turism si din sectorul de productie poate fi acoperit in mare masura de "importul" de angajati din Vietnam. Aceasta este concluzia reprezentantilor Colorful.hr

Companiile mari din judetul Arad care nu mai gasesc forta de munca sunt nevoite sa apeleze, in ultimul an, la muncitori din India, adusi de o firma de recrutare atat pentru ca sunt considerati bine

Generatia Z va reprezenta 32% din populatia globala de 7,7 miliarde in 2019, depasindu-i astfel pentru prima data pe Millennials (31,5% din totalul persoanelor de pe Pamant).

In ultima perioada, afterschool-urile se deschid pe banda rulanta in Romania, in conditiile in care sistemul educational de stat se clatina iar parintii sunt tot mai ocupati cu jobul, de dimineata

Jakob Kratsch este un simplu ucenic in varsta de 20 de ani la o fabrica de truse de barbierit din Germania, dar compania la care lucreaza a dorit atat de mult sa il angajeze incat i-a oferit o

Perspectivele in anul 2017 de a te angaja sunt putin in scadere. In industria prelucratoare sunt previziunile cele mai optimiste pentru acest an, cum de altfel acest lucru este sustinut si in

Recrutarea, tema predilecta a tuturor organizatiilor. Nu mai gasim oameni, daca-i gasim, nu sunt suficient de bine pregatiti, daca sunt pregatiti, au pretentii prea mari, iar daca sunt perfecti,

Mytaxi, rivalul Uber, a ajuns la un acord pentru cumpararea unei alte companii similare din Romania, Clever Taxi, ca parte a eforturilor de a crea un serviciu paneuropean care sa tina piept companiei

Multinationalele care deschid operatiuni pe pietele din Europa Centrala si de Est (CEE) se confrunta cu o problema neasteptata: lipsa fortei de munca.

Brexit-ul aduce ingrijorare pentru multi tineri romani care muncesc sau studiaza in Marea Britanie. Daca unii se tem ca ar putea sa isi piarda locurile de munca, altii spun ca vor evita sa plece o