Atunci cand angajatii nu se simt confortabil cu pozitia pe care o au in companie sau cand nu mai dau randament la birou, primul lucru la care ar trebui sa se gandeasca este schimbarea jobului. Insa
Daca au trecut mai multe luni de cand ai ramas fara job si nu ai fost inca sunat pentru un interviu sau ai fost la interviuri dar ai avut parte doar de esecuri, este momentul sa gasesti o alta
Probabil ca meriti o promovare, nu? Esti cel care incheaga intreaga organizatie. Toata lumea o stie, mai putin seful tau. Se pare ca acesta nu isi da seama ca esti pregatit si meriti mai mult.In
Carrefour SA, cel mai mare grup de retail din Europa, a incheiat primul semestru al anului 2009 pe pierdere, dupa reducerea valorii activelor din Italia si scaderea preturilor in Franta, pentru a nu
Presedintele Traian Basescu a facut, vineri, un apel catre profesori, sa nu se mai amageasca cu salarii marite inainte de alegeri, pentru ca acesti bani ii pierd prin inflatie si a spus ca
Majorarea impozitelor locale cu 20% si o posibila impozitare a terenurilor agricole sunt primele semnale ale unei politici fiscale tot mai aplecate catre spolierea cetateanului de rand. Cand un
Exista patru masuri pe care daca guvernul Boc le va lua vor sta la baza insanatosirii economiei romanesti.Am fost si voi fi, atunci cand va fi cazul, un critic al guvernului Boc. Dovada stau chiar
"Din pacate, ar trebui sa recunoastem ca in clipa in care se strang 3 romani si fac o afacere impreuna, unul dintre ei ii fura pe ceilalti doi. Romanul a invatat singur lectia si acum ii este frica.
Pozitiile cel mai dificil de ocupat atunci cand recesiunea va lua sfarsit si companiile vor incepe din nou sa faca recrutari sunt cele de specialist IT. "Oferta este intr-adevar mai mare, pe fondul
Unii oameni emana negativitate. Acestora nu le place jobul lor sau nu le place compania in care lucreaza. Sefii lor sunt intotdeauna nepotriviti si sunt mereu tratati nedrept. Compania se duce de
Fabrizio Ferraro de la IESE Business School impreuna cu Jeff Pfeffer si Bob Sutton Universitatea Stanford au scris un articol interesant in numarul din ianuarie al Academy of Management Review.
Unii lideri sunt innascuti, insa cei mai multi au nevoie indrumare. In schimbul unei sume care inseamna mai putin decat salariul lunar al unui top manager, 4500 de euro, asociatia Erudio poate
Una dintre principalele metode de recrutare la care apeleaza centrul de consultanta SAP Global Delivery din Bucuresti este atragerea specialistilor romani SAP care lucreaza in strainatate, in
Oportunitatile de dezvoltare a carierei sunt principalul motiv pentru care angajatii din domeniul IT decid sa isi schimbe jobul, spre deosebire de alte industrii, spun specialistii HR. "Oamenii
Traficul din Capitala a devenit un criteriu de selectie in alegerea unui job, potrivit specialistilor in resurse umane. Inainte de a accepta sa mearga mai departe in cadrul unui proiect de recrutare,
Rin Grand Hotel angajeaza 200 de romani pina la sfirsitul lui aprilie si alti 300 pina la sfirsitul anului. Investitia suta la suta romaneasca va aduce 500 de noi locuri de munca disponibile pina la
Recrutarea de specialisti va continua in ciuda problemelor generate de criza economica. Companiile vor cauta personal cu experienta pentru pozitii manageriale si specialisti de nisa capabili sa
Bank of Cyprus, intrata pe piata locala la sfarsitul anului 2006, intentioneaza sa-si dubleze de la an la an personalul pana in 2010, pentru a-si sustine extinderea la 40 de sucursale, potrivit
Un produs intern brut in jurul valorii de 126 mld. euro, inflatie intre 4,5% si 6%, un nivel al investitiilor straine directe care ar putea fi sub nivelul din 2007 si un curs al leului intre 3,3 si 3
Companiile care se confrunta cu problema deficitului de personal ar putea sa diminueze recrutarea de oameni noi si sa se orienteze catre rezolvarea problemei din interior, mizand pe motivarea
Departamentele de vanzari ale companiilor din industria FMCG sunt cele mai expuse in momentul de fata fluctuatiei de personal, aici fiind si cel mai dificil de facut recrutari, potrivit companiei
Cu siguranta, negocierea unei mariri de salariu nu este usoara si poate fi demoralizanta in anumite circumstante. Cu toate acestea, unul din sase angajati spune ca nu ar cere niciodata sefului mai
Castigurile Marianei Gheorghe si ale celorlatti membri din boardul Petrom, care include si patru austrieci, un maghiar si un britanic, sunt, in acest moment, clasate de oficialii firmei listate pe
IEDC - Bled School of Management a oferit o mostra generoasa de leadership creativ in cadrul unui seminar interactiv sustinut de Paul Claudel, consultant international si profesor de leadership, HR
Companiile au la dispozitie trei variante atunci cand vor sa gaseasca cea mai buna solutie pentru salarizarea angajatilor: sa dezvolte un departament specializat, sa apeleze la o firma de resurse