Viena este orasul care ofera arta la pachet, fie ca vine o amintire a unui bal dupa modelul imperial, fie ca este "impachetata in ceara" de Madame Tussauds, sau cumparata de la supermarketul de arta.
Cu doar noua luni in urma, presedintele Traian Basescu promitea romanilor ca la mijlocul anului 2012 acestia vor simti cresterea economica "in buzunare", fiindca tara este stabilizata.
Crearea de noi locuri de munca s-a transformat intr-o problema majora pentru toate statele Europei. Se vorbeste din ce in ce mai des despre o piata globala a fortei de munca. Reprezentantii mediului
IBM posteaza zilnic oferte de job in toata lumea pentru tinerii IT-isti indiferent de tara de provenienta. Mai mult de 20 de oferte au intrat, miercuri, pe site-ul companiei, ea nefiind singura care
Chiar daca nu va pune bani la saltea precum bunicii lor, generatia tanara va fi marcata pe viata de recesiunea prin care trecem acum. Intrarea in campul muncii intr-o economie ce se duce la vale isi
Microsoft, Vodafone si Orange se afla in topul alegerilor pentru job facute de unul din zece romanii cu varste cuprinse intre 19 si 45 de ani, potrivit Topului Angajatorilor 2011, realizat de
Putini din miliardarii lumii de astazi au avut asigurata calea spre succesul financiar. Cei mai multi au plecat de jos si au facut sacrificii enorme pentru a atinge varful ierarhiilor din companii.
"Parintii elicopter" au tendinta de a se implica exagerat in activitatea copiilor lor de job hunting, iar asta influenteaza negativ pentru candidati alegerile pe care le fac angajatorii, potrivit
Chiar daca iti este greu sa renunti la zilele de vacanta pentru a lucra, nu uita ca fiecare experienta iti poate fi de ajutor mai departe, cand vei trece de pe bancile facultatii direct in biroul
Angajamentul tinerilor din intreaga lume fata de companiile in care lucreaza a atins un nivel foarte scazut, principala lor preocupare in acest moment fiind echilibrul intre viata personala si cea
Plecarea unui angajat-cheie inseamna, pe langa o pierdere considerabila la nivel de capital uman si o pierdere financiara vizibila. Cercetarile au aratat ca o astfel de mutare se traduce in termeni
Exista cateva intrebari cu greutate intr-un interviu de angajare, atat pentru intervievator cat si pentru candidat, iar majoritatea recrutorilor de top sunt de acord ca restul intrebarilor reprezinta
Disponibilizarile de personal din companiile de stat sunt din ce in ce mai des intalnite, iar numarul oamenilor afectati, din ce in ce mai mare. Situatia devine si mai dramatica atunci cand esti
Unii dintre ei sunt acum in fruntea celor mai bogati oameni din lume. Altii salveaza omenirea, prin fundatiilor pe care le sponsorizeaza. Iata superstarurile tehnologiei, asa cum erau la inceput de
Atat Generatia X cat si Generatia Y se afla in acest moment intr-o lume business cu foarte multe posibilitati, de aceea este dezirabil ca stilul lor de management sa evolueze pozitiv si sa profite de
Grijile cele mai mari pentru cei care incep un nou job pot parea superficiale pentru cei experimentati, insa rezolvarea lor are o importanta majora pentru orice angajat aflat la inceput de drum.
Daca ai senzatia ca iti doresti mai mult de la cariera ta decat suma de bani pe care o castigi sau avansarile pe care le poti obtine, specialistii in Resurse Umane sustin ca nu esti singurul in
Potrivit unui studiu, angajatii romani sunt vazuti de catre managerii expati ca fiind inteligenti, insa neloiali si ineficienti. “Managerii trebuie sa-si faca curaj sa se uite in oglinda
Facultatea si masterul nu mai sunt de mult suficiente pentru a-ti asigura un viitor linistit, iar un teanc de diplome nu sunt o garantie ca vei gasi usor un loc de munca. Pentru ca tot mai multi
In perioada de criza, cand tot mai multi angajati sunt disponibilizati, stresul se amplifica pe zi ce trece pentru cei ramasi sa indeplineasca sarcinile companiilor. Daca te simti coplesit de ce se
Unul dintre momentele cele mai grele in viata profesionala a unui lider este cel in care trebuie sa isi informeze angajatii ca renunta la serviciile lor. Sa dai oameni afara din compania ta este o
Cand vina vorba de siguranta locului de munca si de somaj, cel mai des ii vedem la televizor pe muncitorii intre doua varste care se plang ca nimeni nu ii mai angajeaza la varsta lor. Totusi, la
In domeniul tehnologiei informatiei, unele profesii sunt deosebit de periculoase. Fie ca afecteaza angajatul la nivel psihologic, emotional sau ca ii pun in pericol chiar viata, aceste joburi exista
Economia puternica a Asiei a avut intotdeauna nevoie de multi specialisti, dar evolutia surprinzatoare a Chinei din ultimii ani si viteza ei de dezvoltare au creat o noua piata a muncii care a
India este o destinatie mai putin atractiva pentru muncitorii straini decat alte tari din Asia cum ar fi China, Singapore sau Hong Kong, dar viteza cu care economia ei se dezvolta a facut ca tot
Concediul este privit, in ultima vreme, ca un moft sau ca o pierdere de timp, care nu ajuta in cariera. Cu toate acestea, specialistii in HR sustin ca vacanta este modalitatea ideala de acumula forte
Tinerii cu varste intre 15 si 25 de ani, dintre care multi nu au lucrat niciodata, isi doresc sa aiba salarii mari si sefi "corecti", potrivit unor studii in domeniu.In schimb, angajatorii isi doresc