Future Makers, program educational de antreprenoriat pentru 1.500 de tineri, ce cuprinde o competitie de idei de business pentru viitor cu premii de 20.000 de euro, se lanseaza joi, 8 februarie.
Aproximativ 4 milioane persoane cu varsta cuprinsa intre 15 si 64 de ani nu au, nu cauta un loc de munca si nici nu desfasoara o activitate pe cont propriu, conform Raportului BNR asupra inflatiei
Recrutarea, tema predilecta a tuturor organizatiilor. Nu mai gasim oameni, daca-i gasim, nu sunt suficient de bine pregatiti, daca sunt pregatiti, au pretentii prea mari, iar daca sunt perfecti,
Deficitul de talente este o situatie cu care specialistii in recrutare si angajatorii se confrunta din ce in ce mai des. Este greu sa gasim macar o companie, fie ea mica sau mare, care sa nu fi
Seducatorul cartier rosu din Amsterdam, devenit celebru pentru fetele care stau in vitrine si isi ofera serviciile, se transforma pe zi ce trece intr-un loc mult mai onorabil si mai curat.
Daca in Romania exista tineri care nici nu concep ca primul lor job, pe care si-l doresc dupa absolvirea facultatii, sa fie altceva decat manager, director, in orice caz sef, si retribuit
Tinerii absolventi si studentii dornici de a face primul pas in cariera au ocazia in perioada 13 iunie - 14 august sa aplice la peste 600 de joburi entry-level, programe de internship si trainee
Viata profesionala conteaza foarte mult in ziua de azi, avand in vedere ca doar atunci cand ai un job potrivit reusesti sa duci o viata lipsita de marea grija ai lipsei banilor.
Tinerii au alte asteptari de la locul de munca fata de parintii lor, astfel ca angajatorii sunt nevoiti sa-si schimbe modul de abordare daca vor sa ii atraga.
De multe ori angajatorii solicita experienta proaspetilor absolventi, iar acestia din urma sunt nedumeriti tot mai tare de aceasta cerinta. In aceste conditii, absolventii isi gasesc cu greu primul
Tinerii care isi cauta un loc de munca si cei care sunt in cautare de internshipuri, stagii de practica sau de voluntariat au la dispozitie toamna aceasta mii de oportunitati.
Pana pe 17 august 2015 are loc Targul Virtual Hipo.ro pentru Absolventi, un proiect online de recrutare adresat studentilor si masteranzilor care finalizeaza studiile si vor sa se angajeze in aceasta
Fostul director BRD, Sorin Mihai Popa, povesteste intr-un interviu despre obstacolele prin care a trecut de la inceputul carierei sale, cum decurge o zi din viata sa acum, dar si ce sfaturi are, din
Antreprenorii reprezinta principala sursa de noi locuri de munca, un procent de 47% dintre acestia planificand cresterea numarului de angajati in acest an, se arata in studiul EY Global job creation
Neil Patel este un tanar antreprenor care, prin forte proprii, a creat un sistem ce ajuta companii precum Amazon sau HP sa-si sporeasca vanzarile online cu pana la cateva sute de milioane de dolari.
Peste 17.000 de firme de tip SR L-D (microintreprindere apartinand intreprinzatorului debutant) sunt active in prezent, la nivel national, inregistrandu-se o crestere de 6.000 de companii raportat la
GraphGeeks este un proiect de business pus pe picioare de trei tineri arhitecti cu o viziune pentru ceea ce inseamna arhitectura, inca de la varste fragede.
Timisoreanul Calin Dragan nu stia ce cariera vrea la terminarea scolii, dar acum, la 48 de ani, este unul din managerii de top din Japonia, conducand filiala uneia din cele mai importante companii
Liderii Frantei, Germaniei si Italiei s-au angajat sa utilizeze fonduri de 6,4 miliarde de euro in lupta impotriva somajului din randul tinerilor, promisiune facuta la Conferinta europeana de la
Peste 13% dintre tinerii cu varste cuprinse intre 18 si 24 de ani si care au depus un CV anul acesta in vederea ocuparii unui loc de munca nu au nicio experienta profesionala anterioara, aproape
In ziua de azi, multi tineri sunt descurajati de ideea de a nu avea o facultate terminata. Inca de mici copii au inceput sa investeasca timp, bani si nervi pentru studii si sunt condamnati sa
Tinerii cu studii in strainatate sunt o resursa nepretuita pentru mediul de afaceri autohton si pentru companiile care activeaza pe piata locala, datorita abilitatilor pe care si le dezvolta prin
Cresterea cererii globale de bunuri si servicii si de progresele tehnologice determina 76% dintre antreprenorii de top de la nivel global sa creasca volumul fortei de munca al companiilor lor in