joburi orange
Orasul Virtual al Joburilor: 160 de companii si peste 9000 de oportunitati de cariera la Angajatori de TOP Virtual
Pana pe 5 mai 2019, pe www.hipo.ro are loc cea de-a 13 - a editie a targului de joburi Angajatori de TOP Virtual. Proiectul reuneste 160 de angajatori si 9000 de oportunitati de cariera.
Primavara aceasta au confirmat prezenta peste 160 de angajatori din domenii diverse de activitate, de la IT, FMCG, Servicii si BPO, Retail, Inginerie, Servicii Financiare, Telecom pana la Consultanta, Auto si Turism.
Principalele avantaje oferite de participarea la Angajatori de TOP Virtual:
Evenimentul Angajatori de TOP Virtual elimina barierele geografice fiind accesibil tuturor, indiferent de orasul in care acestia locuiesc.Candidatii pot "vizita" rapid standurile companiilor si pot aplica direct cu CV-ul completat pe Hipo.ro.Nu exista costuri de transport si/ sau cazare, iar cei care sunt in cautarea unui job pot accesa evenimentul din fata laptopului, indiferent de ora.Evenimentul le ofera candidatilor acces la o plaja mai larga de oportunitati de cariera si sanse mai mari de a obtine un job dorit.
Noutatea editiei din aceasta primavara consta in posibilitatea de a vedea cum arata sediul companiei.
Dupa accesarea platformei Orasului Virtual al Joburilor - Angajatori de TOP candidatii pot accesa o serie de imagini din sediile companiilor participante, dar si informatii utile despre fiecare angajator.
Cu ajutorul turului VR vor putea "pasi" in fiecare colt al sediului, avand astfel sansa de a vedea imagini cu sediile companiilor si mediul de lucru din companie inainte de... mai mult
Sambata, 27 Aprilie 2019, ora 14:38
Top 20 de companii cu cele mai multe oportunitati la targul de cariera Angajatori de TOP
Angajatori de TOP, cel mai mare targ de cariera din Romania, are loc pe 5-6 aprilie la Sala Palatului. Evenimentul din aceasta primavara inregistreaza peste 6000 de oportunitati de cariera oferite de 130 de companii participante.
Angajatori de TOP le propune candidatilor un nou concept. Pentru 2 zile, cei care sunt in cautarea unui job pot vizita Orasul Joburilor, destinatia care ii aduce mai aproape de a obtine jobul dorit.
Standurile celor 130 de angajatori sunt obiectivele turistice unde pot afla informatii despre cele peste 6000 de joburi in Bucuresti, programe de internship sau management trainee la care pot aplica.
In plus, vizitatorii evenimentului pot participa la zeci de skillshop-uri si conferinte. Mai multe detalii despre agenda si modalitatea de inscriere, aici.
Pasionatii de IT au posibilitatea sa participe la o serie de sesiuni tehnice - techtalks-uri, pe subiecte precum: Java, Emerging Technologies, Smart Everything sau Testare; sa invete din cele mai interactive studii de caz de pe piata locala si internationala din industria IT&C. Participarea este gratuita, insa locurile sunt limitate. Mai multe detalii, aici.
Care sunt companiile cu cele mai multe joburi deschise la Angajatori de TOP?
Editia aceasta Angajatori de TOP inregistreaza un record al numarului de joburi deschise de companiile participante.
Din informatiile primite de la reprezentantii companiilor, pe 5-6 aprilie, la Sala Palatului vor fi companii care au si peste 400 de... mai mult
Vineri, 05 Aprilie 2019, ora 13:14
Bucuresti devine Orasul Joburilor: 130 de companii, peste 6.000 de joburi si 10.000 de vizitatori
Cel mai mare targ de cariera din Romania revine in Bucuresti, pe 5-6 aprilie, la Sala Palatului. Editia din aceasta primavara le propune candidatilor rolul de turisti in "Orasul joburilor", acesta fiind mesajul principal al evenimentului.
Angajatori de TOP Bucuresti reuneste companii de top, angajatori care activeaza in domenii foarte variate, de la IT&C, Inginerie, Financiar - Bancar, pana la Marketing & Comunicare, FMCG, BPO, Retail, Audit & Consultanta.
Evenimentul Angajatori de TOP se transforma pentru 2 zile in locatia "must visit", un oras pe care niciun candidat in cautarea unui loc de munca nu trebuie sa il rateze.
Conceptul acestei editii, "Orasul joburilor", le prezinta candidatilor o destinatie de "calatorie" care ii aduce mai aproape de a obtine jobul dorit.
Pe 5-6 aprilie, candidatii pot vizita standurile companilor, 130 de angajatori pe harta obiectivelor turistice, si pot aplica la peste 6000 de joburi in Bucuresti, programe de internship sau management trainee.
Candidatii au la dispozitie 2 zile in care sa viziteze toate "obiectivele turistice":
"Cartierele" din cadrul Angajatori de TOP: IT&C, Inginerie, Financiar - Bancar, Marketing & Comunicare, FMCG, BPO, Retail, Audit & Consultanta;
Zeci de SkillShop-uri si Conferinte - utile in dezvoltarea abilitatilor si competentelor candidatilor. Acestia vor putea afla cum se desfasoara un proces de selectie, tips and tricks despre cum sa se comporte la interviu si cum sa identifice job-ul care... mai mult
Miercuri, 27 Martie 2019, ora 23:51
Un targ de joburi pe stilul generatiei Z: 160 de companii si peste 9.000 de oportunitati de cariera
Saptamana viitoare, pana pe 2 decembrie 2018, are loc cea de-a 12-a a editie a targului de joburi Angajatori de TOP Virtual, un proiect de recrutare online care reuneste 160 de angajatori si 9000 de oportunitati de cariera pe www.hipo.ro.
Dupa primele doua saptamani de eveniment, cele mai vizitate standuri au fost: Bosch Service Solutions, Michelin, UniCredit Bank, Lidl Romania, British American Tobacco, Groupe Renault Romania, Coca-Cola HBC Romania, REWE Romania - Penny Market, Kaufland Romania, Ubisoft, platforma inregistrand pana in acest moment peste 381 739 de vizite.
Toamna aceasta au confirmat prezenta peste 160 de companii din industrii diverse, oferind peste 9000 de oportunitati de cariera atat candidatilor cu profil tehnic cat si celor cu profil non-tehnic. Cateva dintre domeniile in care sunt deschise joburi sunt: IT, FMCG, Servicii si BPO, Retail, Inginerie, Servicii Financiare, Telecom, Consultanta, Auto, Turism etc.
Principalul avantaj oferit de Angajatori de TOP Virtual este ca evenimentul elimina barierele geografice fiind accesibil tuturor, indiferent de orasul in care acestia locuiesc. In plus, un astfel de eveniment se diferentiaza prin eficienta in procesul de aplicare.
Candidatii pot "vizita" rapid un stand sau altul si pot aplica direct cu CV-ul completat pe Hipo.ro. Nu exista costuri de transport si/ sau cazare, iar cei care sunt in cautarea unui job pot accesa evenimentul din fata laptopului, indiferent de ora.
Cei care vor accesa... mai mult
Vineri, 23 Noiembrie 2018, ora 17:59
Joburi in sectorul IT&C la Targul Virtual HiPo
Profesionistii din sectorul IT, dar si studentii au la dispozitie peste 300 de oportunitati de angajare in cadrul celei de-a doua editii a Targului virtual pentru specialisti IT, gazduit de HiPo.ro.
Job-urile, din domeniile IT Software, IT Hardware si Telecomunicatii, includ mai ales pozitii pentru programatori, dar si oportunitati adresate celorlalte categorii de specialisti IT&C, se arata intr-un comunicat al echipei de proiect.
Angajatorii cauta dezvoltatori de software pentru platforme mobile, programatori PHP, JAVA, .NET, C, C++, C#, administratori de sistem, ingineri pentru suport tehnic, dar si manageri de proiect si analisti IT.
Printre companiile care participa cu stand virtual de angajator la cea de-a doua editie a evenimentului se numara: Orange, Innobyte, Endava, Metro Systems, Brainspotting, Atos, Ubisoft, Luxoft, Misys, Wooga si altele.
"In prezent, avem deschise inca aproximativ 30 de pozitii dedicate specialistilor IT. In speta, urmatoarele profiluri: Database Oracle or MSSQL Specialist/Administrator; Senior SAP Basis Administrator; Change Coordinator; IT Team Manager; System Administrator - Windows Server 2003; Windows System Administrator - Active Directory; LINUX / UNIX System Administrator ; IT Specialist - French Speakers." a declarat Larisa Vancea, Business Unit Head, Managed Services Romania, Atos IT Solutions and Services.
Pe langa posibilitatea aplicarii la oportunitatile de cariera disponibile in tara si in strainatate, pasionatii... mai mult
Miercuri, 28 Noiembrie 2012, ora 17:59
Ce se cauta la cel mai mare targ de joburi din Romania
In aceasta primavara, Angajatori de top, cel mai important targ de cariera va avea loc in perioada 30-31 martie, la Sala Palatului din Bucuresti.
La eveniment vor participa peste 90 dintre cele mai active companii din industriile IT&C, outsourcing, consultanta, bancar, inginerie, bunuri de larg consum si retail. Dintre acestea, domeniile cu cele mai multe oferte de joburi sunt: IT, Telecom, outsourcing si consultanta.
Peste 3.000 de oportunitati de cariera sunt oferite de cei mai activi angajatori din Romania atat candidatilor cu experienta, cat si studentilor si proaspat absolventilor.
Cele mai multe pozitii oferite de companiile participante la Angajatori de TOP sunt in departamentele de contabilitate, resurse umane, suport tehnic, IT, dezvoltare si mentenanta software, logistica, vanzari si relatii cu clientii.
Printre companiile cu un numar mare de oportunitati de cariera la Angajatori de TOP se numara Wipro Technologies care isi va mari echipa cu "aproximativ 100 de noi colegi pana la sfarsitul verii.
Ce se cauta
Majoritatea pozitiilor sunt de ingineri pentru procese de suport tehnic sau helpdesk. De asemenea, avem mai multe oportunitati pentru absolventii de studii economice. In ambele cazuri, o a doua limba straina vorbita la un nivel avansat constituie un avantaj.
"Cautam in general vorbitori de germana, italiana, portugheza, spaniola, olandeza, franceza, suedeza sau rusa" a declarat Oana Popa Recruitment Lead, Wipro Technologies.... mai mult
Vineri, 16 Martie 2012, ora 16:31
Cauti job? Topul companiilor care angajeaza in strainatate
Iti cauti un job in strainatate si ai calificarea necesara pentru a lucra in unele din cele mai mari companii din lume?
Business24 a facut o selectie de joburi de pe portalurile Tjobs si MyJobs. Iata cinci dintre cele mai mari companii din lume care si-au deschis portile pentru noi angajati.
Orange angajeaza in Franta
Orange, unul din cei mai importanti operatori de telefonie mobila de pe piata mondiala, cauta studenti pentru joburi in Franta.
Grupul recruteaza in prezent forta de munca pentru 400 de joburi in Franta, cu contracte de munca pe termen nelimitat, insa exista si posibilitatea de a incheia contracte pe perioade fixe.
Majoritatea ofertelor anuntate de companie sunt destinate studentilor. Cele mai multe oferte de munca vin din domeniile comert/vanzari si IT(hardware/software). Orange nu ofera insa detalii despre pachetele salariale oferite.
Orange este unul din cei mai importanti jucatori pe piata mondiala, avand peste 172.000 de angajati si o retea care acopera 35 de tari.
Cea mai mare parte din acesti angajati sunt in Franta, unde pentru Orange lucreaza peste 105.000 de persoane.
Carrefour are locuri de munca in Turcia
Compania s-a extins si in Turcia, unde momentan, face angajari pentru 32 de locuri de munca. Ofertele de munca se adreseaza in general domeniilor comert / vanzari, restaurant / catering si resurse Umane / psihologie.
Joburile la Carrefour Turcia se adreseaza atat candidatilor cu studii superioare, cat celor care nu... mai mult
Luni, 12 Martie 2012, ora 08:15
Orange face angajari. Sute de joburi sunt disponibile
Operatorul de telefonie mobila Orange a anuntat ca face angajari, cautand in special studenti, care sa contribuie la programele de dezvoltare a retelei, in cadrul unui plan de investitii de 110 milioane de euro, planificat pentru 2011."Dezvoltarea retelei de internet mobil este una dintre liniile strategice cele mai importante pe care le are Orange si este unul dintre domeniile in care noi vrem sa recrutam si sa promovam studenti de la Politehnica, care au un interes deosebit de a lucra in acest domeniu.
Ne propunem ca prin programul de dezvoltare a retelei pana in vara anului 2012 sa acoperim mai mult de 98% din populatia Romaniei cu internet mobil de mare viteza", a spus Madalina Suceveanu, Chief Technical Officer in cadrul Orange Romania, care coordoneaza un departament de 450 de oameni, citata de Ziarul Financiar.La Orange, media de varsta a angajatilor este de 29 de ani, iar salariatii din Romania sunt cei mai tineri din grupul France Telecom, potrivit unor raportate de CSR (corporate social responsibility) realizate la nivelul grupului."Facem anual cateva sute de angajari, am facut si anul trecut si vom face si in acest an.
In principal, cautam oameni care sa lucreze in magazine sau in departamentele de customer care, dar si pentru departamentul de vanzari. Sunt foarte multe pozitii specializate unde nu putem angaja studenti, insa de cate ori putem lua studenti, o facem.
In plus, avem un program de practica prin care angajam o parte din tinerii care au facut... mai mult
Luni, 11 Iulie 2011, ora 10:58
Tinerii, atrasi de joburile din industria de consultanta si FMCG
Companiile din industria bunurilor de larg consum (FMCG) si din cea de consultanta sunt preferate de tinerii cu experienta internationala si rezultate academice peste medie, arata un studiu realizat de firma Catalyst, dat publicitatii luni si preluat de NewsIn.La acest studiu au participat 2.246 de respondenti cu profil economic, in perioada aprilie-mai 2010.
Potrivit studiului "Cei mai doriti angajatori 2010", tinerii talentati sunt cei care au experienta internationala, rezultate academice peste medie, implicari extra-curriculare si au obtinut certificari sau diplome peste cele cerute de curricula academica.
Dupa companiile din industriile FMCG si de consultanta, tinerii talentati prefera industria bancara si principalii jucatori din Telecom.
Pe primul loc in preferintele tinerilor talentati se afla Coca-Cola HBC, urmata de P&G, Kraft Foods, Oracle, L'Oreal Romania, HP, BCR, BRD Groupe Societe Generale, PriceWaterhouseCoopers, Orange, Deloitte, ING Bank, KPMG, Roland Berger, Vodafone, Accenture, Leo Burnett, McKinsey, Danone, PepsiCo.
"Topul nu surprinde, deoarece in cadrul lui se regasesc companii care urmaresc activ acest profil de mai bine de zece ani.
Motivele care stau la baza lui tin atat de atractivitatea industriilor si a joburilor oferite, dar si de cateva strategii pe care companiile le-au implicat in toata aceasta perioada: prezenta continua in piata cu mesaje adresate tinerilor cu potential, metode interactive de atragere de talente si procese de... mai mult
Luni, 30 August 2010, ora 15:37
Top stiri din Bani
Termeni si conditii|Confidentialitate|Cookie