Targul "Angajatori de top"ofer? peste 3.000 de slujbe ?i programe speciale de cariar? pentru tineri

Vineri, 21 Martie 2008, ora 11:45
1226 citiri

Tinerii absolven?i, cu cel mult ?apte ani de experien??, i?i pot g?si un loc de munc? intr-o companie de renume din Romania, la targul de joburi "Angajatori de top", la care 114 firme ofer? peste 3.000 de slujbe, atat pentru pozi?ii de entry-level, cat ?i pentru manageri.

Targul de carier? "Angajatori de top", dedicat tinerilor profesioni?ti care vor s? urmeze o carier? intr-una din companiile de renume din ?ar?, s-a deschis vineri, la Sala Palatului, organizatorii a?teptandu-se la o participare de peste 13.000 de persoane.

"Una din nout??ile de la aceast? edi?ie este c? tinerii participan?i pot avea pan? la ?apte ani de experien??, ?i nu cinci, ca la edi?iile precedente, pentru a oferi celor interesa?i posibilitatea s? se angajeze pe o pozi?ie mai inalt?, poate chiar de manager. Pan? acum, majoritatea celor care se angajau prin intermediul targului organizat de noi intrau pe pozi?ii de entry-level", a spus reprezentantul firmei organizatoare, Drago? Gheban.

Potrivit lui Gheban, la edi?ia din aceast? prim?var? a targului, 28 dintre companiile participante organizeaz? workshopuri de carier?, in cadrul c?rora reprezentan?ii angajatorilor vor prezenta posibilit??ile pe care tinerii angaja?i le au pentru a-?i construi o carier?. Totodat?, vor fi lansate ?i 20 de programe speciale de recrutare, pentru absolven?ii cu experien?? in domeniile economic, IT ?i tehnic.

"Tinerii care vor intra in aceste programe trec de mai multe filtre de recrutare ?i vor urma mai multe etape de preg?tire intensiv?, astfel incat la finalul celor cateva luni de training, vor putea fi angaja?i pe pozi?ii importante in compania respectiv?. Pentru a intra in aceste programe nu este nevoie de o anumit? preg?tire profesional?, mai degrab? trebuie s? demonstreze c? vor s? urmeze o carier? in domeniul repectiv, s? fie preseveren?i ?i s? urm?reasc? performan?a", a mai spus Gheban.

Potrivit reprezentantului organizatorilor, printre companiile care ofer? astfel de programe se num?r? Rompetrol, BRD, JTI, Kraft Foods sau Raiffeisen Bank.

Domeniile in care comaniile ofer? cele mai multe locuri de munc? sunt financiar-bancar (600), audit ?i consultan?? (500), resurse umane ?i marketing (400), IT (400) sau telecomunica?ii (300). Drago? Gheban a precizat c?, in domeniul auditului, taxelor ?i consultan?ei, participan?ii pot afla, intr-o singur? zi, ofertele de joburi ale celor mai mari jucatori din domeniu - Deloitte, PricewaterhouseCoopers, Ernst&Young ?i KPMG. De asemenea, in domeniul telecom, la targul de joburi particip? toate companiile importante din Romania - Vodafone, Orange, Cosmote, Zapp, Ericsson sau UPC.

Tinerii profesioni?ti pot participa ?i la dou? workshopuri - "Tehnologii IT&C de viitor" ?i "Strategii de carier? in consultan??", in cadrul c?rora pot discuta cu speciali?ti in domeniu care sunt tendin?ele pe plan global in fiecare dintre cele dou? industrii ?i cum trebuie s? se preg?teasc? pentru a evolua in carier?, in func?ie de aceste tendin?e. "In cadrul evenimentului, companiile participante prezint? aproximativ 900 de joburi in IT&C ?i Consultan??, iar cele dou? workshopuri ii vor ajuta pe tineri s? fac? alegeri informate asupra joburilor la care aplic? ?i s? le dea o imagine mai bun? legat? de planurile de carier? pe care trebuie s? ?i le construiasc?", a mai spus Gheban.

Edi?ia a patra a targului de joburi "Angajatori de top" se desf??oar? in zilele de vineri ?i samb?t?, intre orele 10.00 ?i 17.00, iar intrarea este gratuit?. La edi?ia precedent? a evenimentului, au participat peste 13.000 de persone, iar aproximativ 1.500 au fost angajate intr-o companie de top.