Articole despre "plati compensatorii"

Liderul petrolului din Romania are un profit de 5 ori mai mare fata de 2004.Privatizarea si cresterea preturilor la titei pe pietele externe au sporit considerabil profitul companiei Petrom, liderul

Antibiotice Iasi va reduce personalul companiei cu peste 15% pana la sfarsitul anului, de la 1.800 de salariati la 1.500. Compania va investi 1,1 milioane euro pentru modernizarea liniei de

Societatea Nationala a Carbunelui (SNC) Ploiesti va disponibiliza in luna septembrie 317 angajati, dupa ce in acest an au mai fost concediate 1.440 persoane, numarul total al salariatilor fiind

CEC a intrat in faza finala de restructurare, in conditiile in care la sfarsitul acestei luni vor fi prezentate ofertele preliminare din partea investitorilor interesati de privatizarea bancii.Surse

Uzina Republica a revenit in proprietatea statului, in urma deciziei de luni a instantei, iar contractele pentru cele 21 de cladiri si 180 de hectare de teren pe care patronul rus le transferase

Companiile Tractorul si Rulmentul, din Brasov, vor trece in proprietate privata prin vanzarea fluxurilor viabile, a declarat, miercuri, presedintele Autoritatii pentru Valorificarea Activelor

Adio, crestere economica! De-acum este sigur ca Romania nu va avea crestere economica, in acest an, ci scadere. Cifra nu o putem decat estima, deocamdata, si va fi intre -1%, nivel avansat de

Inca 1.600 de salariati ai combinatului ArcelorMittal Galati au depus cereri de concediere si asteapta raspunsul administratiei, dupa ce 1.100 de siderurgisti au parasit unitatea in perioada 1

Faptul ca sunt giganti ai industriei mondiale nu le-a ferit de pierderi. Unele dintre companiile de mai jos au avut in 2006 incasari de miliarde de dolari, insa au terminat anul pe minus. Iata topul

Producatorul de sare Salinen Austria a anuntat, ieri, ca este interesat sa preia firma romaneasca de stat Salrom, urmind sa investeasca 60 de milioane de euro in prima faza, si a initiat discutii cu

Giganti ai petrolului, mari retaileri sau producatori de autoturisme. Va prezentam topul companiilor care, in 2006, au adus cel mai mare profit. Clasamentul a fost alcatuit de revista Fortune.1.

Decalajele semnificative intre salariile primite de sefi si angajati are consecinte negative asupra mesajului legat de temperarea cresterilor salariale si ar putea necesita interventia autoritatilor,

Adunarea Generala a Actionarilor uzinei Tractorul Brasov, care ar fi trebuit sa se intruneasca, luni, pentru a decide declansarea procedurii de dizolvare si lichidare voluntara a societatii, a fost

Vice-presedintele Comisiei Europene, Guenter Verheugen, se opune dorintei producatorilor de automobile care sunt dispusi sa plateasca pentru a scapa de reglementarile stricte impuse de Bruxelles

AVAS solicita sindicatelor de la IAR Ghimbav sa renunte la greva si considera nejustifacta actiunea de protest, in conditiile in care cinci din cele sase puncte revendicate de angajati au fost

Romania sustine constituirea unui fond comunitar prin care sa se asigure veniturile fermierilor, insa nu este de acord cu eliminarea platilor la hectar, asa cum a propus Comia Europeana pentru

Ungaria va lansa din 2009 o noua taxa in sectorul energetic, "Robin Hood", care va fi aplicata companiilor petroliere si de gaze naturale, comerciantilor si distribuitorilor de electricitate si gaze

Producatorul de telefoane mobile Nokia va contribui cu 20 milioane euro la un fond de dezvoltare regionala din Germania, pentru a incheia o disputa legata de inchiderea fabricii de la Bochum, a

Prevederile propuse in programul de guvernare al PD-L si PSD, ce vizeaza diminuarea TVA la produsele de baza, masuri compensatorii pentru cei cu salarii mici si dublarea alocatiilor, vor avea ca

Din ce in ce mai multi profesionisti spun "nu, multumesc" potentialilor angajatori care le cer sa-si schimbe joburile.

Circa 1.500 de angajati ai Rompetrol vor pleca din companie, intr-o perioada de 1-3 ani, printr-un proces de restructurare, alti 500 de salariati parasind deja grupul."A fost decizia mea. Exista

Salariatul roman afectat de restructurare, in 2008, are in general varsta intre 40 si 45 de ani, vechime de circa 20 de ani in companie, cariera unica si nu a fost format profesional de-a lungul