Articole despre "motivare a angajatilor"

Abilitatile de lider sunt partial innascute si partial construite in timp, datorita experientelor prin care treci si eforturilor menite sa iti asigure dezvoltarea personala.

Productivitatea angajaților este un factor de care depinde în mare măsură succesul oricărei afaceri, indiferent că vorbim de companie importantă sau o firmă mică. Din acest motiv, trebuie

Dezvoltarea profesionala perpetua ar trebui sa fie piatra de temelie a fiecarei cariere. Acesta este un adevar simplu, cunoscut de toti managerii constienti de rolul lor, dar si un motiv pentru a

O afacere devine profitabila atunci cand toti angajatii sunt implicati in ceea ce fac si sunt motivati sa ofere intotdeauna ce e mai bun din ei. Multumirea angajatilor este importanta deoarece aduce

Orange Romania si-a unit fortele cu Exploratist pentru a ajuta angajatii sa-si redefineasca comportamentele financiare si sa-si gestioneze mai usor temerile legate de viitorul lor in relatia cu banii

In calitate de angajati, intotdeauna ne dorim sa avem parte de cele mai bune conditii la locul de munca.

Orice manager cu experienta stie ca succesul nu poate fi atins fara angajati implicati, care sa-si puna toate aptitudinile profesionale in valoare si care sa atinga un grad inalt de performanta, in

Unda de soc generata de pandemia COVID-19 asupra economiei loveste puternic mediul de business romanesc unde 94,6% dintre firme au sub 1 milion de euro cifra de afaceri si doar 0,9% dintre romani

Autoritatea de Supraveghere Financiara (ASF) a propus un set de facilitati fiscale de care sa beneficieze angajatorii care doresc infiintarea unui fond de pensii ocupationale, a declarat, luni, Dan

Presedintele Huawei, Eric Xu, a dat asigurari marti ca "prioritatea cea mai mare" a companiei chineze pentru 2020 va fi "supravietuirea", dupa ce a fost interzisa de catre autoritatile americane.

Ultimul eveniment din seria "Tax & Finance Forum" din aceasta an a avut loc, pe 28 noiembrie 2019, la Timisoara.

In perioada 5-6 noiembrie 2019, BusinessMark a organizat la Cluj-Napoca o noua editie a HR VIBES la Grand Hotel Italia.

Sa faci un bine de Craciun este minunat, dar sa faci un bine in fiecare saptamana, opt luni pe an, este ceva extraordinar. Copiii, mai ales, au nevoie de atentie si dragoste si in ianuarie, si in

O noua editie a evenimentului Tax & Finance Forum a avut loc pe 4 noiembrie 2019 la Cluj-Napoca. In cadrul conferintei adresate companiilor din mediul privat, cat si celor din sectorul public,

Intrum Romania da startul programului Cashflow Detox, o initiativa din sfera educatiei financiare dedicata companiilor care intampina dificultati in recuperarea facturilor neincasate si isi doresc un

Sportivul de anduranta Andrei Rosu vorbeste despre cum si-a transformat pasiunea in afacere, asa cum viseaza 88% din romanii cu varsta intre 55 si 65 de ani, dupa cum arata un studiu recent.

Semnele de incertitudine din economie, legate in primul rand de fiscalitate, se regasesc si in piata muncii, acolo unde tot mai multe companii si angajati privesc acest an ca unul plin de provocari,

Asociatia Environ si Camera de Comert si Industrie Romano-Germana (AHK Romania), impreuna cu Asociatia Sistemul National de Reciclare a Bateriilor (SNRB) desfasoara in perioada 5 martie - 30

Angajatori de TOP revine in Bucuresti pe 26-27 octombrie la Sala Palatului si promite sa aduca Jobul ideal mai aproape de cei care sunt in cautarea unui loc de munca.

Peste 22% dintre angajati, in special din generatia Millenials, au trecut flexibilitatea programului de lucru in topul celor mai importante beneficii la angajare, conform unui studiu de specialitate.

Salariatii ar putea primi de la angajatori tichete lunare pentru sport sau activitati culturale, potrivit unui proiect depus in vara de mai multi parlamentari UDMR si care a trecut tacit de Senat,

Tichetele valorice reprezinta un instrument de motivare cu popularitate ridicata in randul angajatilor, angajatorilor si comerciantilor parteneri care le accepta la plata, arata un studiu realizat de

Sezonul sarbatorilor se apropie, iar organizatiile aleg, din ce in ce mai des, sa isi arate recunostinta fata de angajati prin diverse beneficii extrasalariale. Astfel, peste 70% dintre companiile

Schimbarea in viata noastra incepe odata cu schimbarea modului in care gandim, pentru ca gandurile noastre sunt, de fapt, semintele intamplarilor de maine. In momentul in care spui ca nu ai timp

"Degeaba oferim control si competente daca nu reusim sa conectam efortul individual la performanta si viziunea business-ului." Cu o experienta de peste 10 ani in managementul resurselor umane, axat

Topul metodelor de dezvoltare profesionala preferate de directorii companiilor din Romania pentru liderii din organizatii sunt: invatarea la locul de munca, training-urile pentru echipa sustinute de

Engagement inseamna sa fii pe deplin integrat in echipa, orientat catre niste obiective concrete, sa ti se acorde incredere si autoritate, sa primesti in mod constant un feedback constructiv, sa

Editia cu numarul 20 Angajatori de TOP Bucuresti va avea loc saptamana viitoare, vineri si sambata, pe 25-26 martie, la Sala Palatului.

Orice companie mare si orice corporatie se dezvolta si reuseste sa se impuna in domeniul in care activeaza datorita angajatilor. Recompensarea lor din timp in timp este esentiala, indiferent ca este

Atmosfera placuta intr-o companie face ca oamenii sa lucreze cu placere, cu zambetul pe buze de dimineata pana seara. Cu totii stim ca un angajat motivat trece mai usor peste provocarile de zi cu zi