Climatul macreoeconomic "in deriva", din Romania, cresterea inflatiei, a preturilor si cursul valutar fluctuant vor avea un efect negativ asupra angajatilor, dar piata fortei de munca se va regla de
HR-Romania a publicat ieri intr-un articol pe site-ul sau rezultatele studiului "Blogul profesional" derulat in perioada 14 ianuarie - 18 februarie 2008. Studiul a vizat sondarea opiniei
Cel putin 30% dintre angajarile realizate de compania Genpact Romania, subsidiara unuia dintre cei mai importanti furnizori de outsourcing la nivel global, sunt realizate prin intermediul
Pe o piata a fortei de munca extrem de agitata, asistam tot mai des la situatii in care o echipa sau un intreg departament decid sa-si urmeze superiorul atunci cand acesta hotaraste sa paraseasca
Angajatii care pleaca din companie sunt cel putin la fel din importanti ca si cei care raman, din punctul de vedere al modului in care influenteaza brandul de angajator al firmei. Potrivit
CDM impreuna cu HR Club organizeaza in data de 23 mai 2008 la Cluj-Napoca, Hotel City Plaza, editia a treia a conferintei "Putere prin oameni" cu tema "Lideri pentru performante".
Inchipuie-ti ca intarzii 30 de minute la un interviu - esti imbracat nepotrivit, ti-ai uitat CV-ul si nu te-ai pregatit deloc pentru intrebarile angajatorului. Linisteste-te! Doar n-o sa ti se
Aproape 60% dintre managerii romani nu sunt multumiti de locurile lor de munca actuale si sunt dispusi sa si paraseasca jobul, potrivit unei analize realizate de compania de resurse umane Perspective
Inginerii, mai ales specialistii in domeniul instalatiilor, sunt profesionistii cei mai cautati in cadrul ApaNova, concesionarul serviciilor publice de apa si canalizare din Bucuresti, potrivit
Traderul regional de cereale East Point si o companie din Romania au vandut Irakului 100.000 de tone de grau romanesc, in cadrul uneia dintre putinele livrari de cereale din Uniunea Europeana catre
Rambo, filmul care are drept figura centrala vestitul pesonaj interpretat de Sylvester Stallone, a ratat de putin prima pozitie a box-office-ului nord-american week-end-ul trecut, fiind devansat de
Solutia pentru atragerea de talente, in contextul crizei de specialisti de pe piata, este diversificarea modalitatilor de recrutare, afirma Radu Panait, vicepresedinte pentru resure umane in cadrul
Perioada dedicata recrutarii unui middle manager a crescut la trei luni in sectorul de retail, potrivit directorului de resurse umane al Praktiker Romania, Liliana Urziceanu."Daca, la nivelul
Tinerii fara experienta sunt preferati la angajare in restaurantele de lux, in detrimentul celor cu experienta vasta, potrivit reprezentantilor industriei HoReCa."Selectia de angajare trebuie
Companiile de pe pietele mature continua sa-si trimita specialisti si manageri pe pietele emergente, ceea ce accentueaza deficitul de personal de pe pietele occidentale, se arata intr-un studiu
Companiile de pe piata locala incearca sa obtina o rata mai buna de raspuns la anunturile de angajare, prin publicarea salariului oferit, in conditiile accentuarii crizei de personal, considera
Bugetul mediu anual de training pentru top manageri in companiile din Romania, pentru 2007, a fost de 247 de euro, iar cel pentru angajati a fost in jur de 200 de euro, potrivit unui studiu al
Site-urile de profil au majorat tarifele pentru anunturile publicate de firme. Daca anul trecut companiile plateau in jur de 15 euro pentru un anunt, valabil 30 de zile, postat pe un site de
Angajatorii si angajatii sunt de acord ca locul de munca este cel mai potrivit pentru implementarea unui stil de viata sanatos, potrivit unui studiu recent. Asemenea initiative de wellness necesita
Jumatate dintre angajatorii chestionati spun ca o trasatura pe care ar trebui sa o aiba angajatul este creativitatea, insa putini ofera traininguri pentru a imbunatati aceasta aptitudine, potrivit
Managerii romani se concentreaza aproape exclusiv pe rezultatele de business si pe cresterea afacerii, ca in toate pietele emergente, dar pierd din vedere aspecte care tin de interiorul organizatiei,
Femeile reprezinta aproximativ 30% din totalul promovarilor la nivel de top management care au loc, anual, in cadrul companiilor din Romania, potrivit estimarilor firmei de resurse umane Perspective
Pentru a-si acoperi nevoia de personal, circa 60% dintre companii intentioneaza sa atraga angajati de la firmele concurente, iar cele mai multe dintre companii vad recrutarea si retentia talentelor
Managerii respecta cel mai mult confidentialitatea salariilor pe care le primesc, sunt de parere consultantii de resurse umane. In general insa, pe piata locala, zvonurile si discutiile despre
Industria de recrutare are unul dintre cele mai spectaculoase ritmuri de crestere de pe piata romaneasca, pe fondul crizei de personal generalizate cu care se confrunta companiile si al extinderii
Circa o treime dintre top managerii inscrisi in programul de Executive MBA al Wien University Executive Academy in Romania isi platesc pe cont propriu cursurile, in valoare de 35.000 de euro, a
Numarul romanilor care nu vor avea de lucru in 2009 se va tripla, ca efect al invaziei celor care se intorc de la munca din strainatate, din cauza intrarii in recesiune pentru prima data a statelor
Ritmul de crestere a salariilor din sectorul privat va incetini anul viitor la cel mult 10%, ca urmare a reducerii bugetelor pentru resurse umane si amanarii proceselor de recrutare, iar numarul