Articole despre "companii romania training angajati"

Compania americana CGS, furnizor de solutii de outsourcing prezent pe piata din Romania vrea sa extinda echipa din Romania cu inca 250 de persoane.

Romania este una dintre principalele destinatii pentru industria de servicii pentru companii, iar segmentul outsourching IT este in plina dezvoltare, tot mai multe companii investind in acest domeniu.

Dupa cum se cunoaste, romanii nu sunt cei mai bogati oameni din lume, insa din 2000 pana in 2012 au reusit sa creasca averea de 4,5 ori, chiar si cu ajustarea severa de 36% in perioada 2011-2012 la

Piata romaneasca de servicii IT a inregistrat, anul trecut, o crestere sensibila fata de 2011, ajungand la 506,62 milioane dolari, de la 481,8 milioane dolari in 2011, a declarat, intr-un interviu

Desi predau despre profit, majorarea cifrei de afaceri sau amortizarea pierderilor financiare, cele mai mari firme care ofera cursuri de business pe piata locala au resimtit efectul crizei pe piata

Majoritatea respondentilor din Romania contesta existenta mitei si a coruptiei in apropierea afacerilor pe care le desfasoara, releva rezultatele unui studiu realizat de Ernst & Young.

Angajatorii de pe piata locala strang cureaua din ce in ce mai mult si au devenit mai economi cand vine vorba de majorari salariale sau de acordarea unor beneficii extra-salariale chiar si pentru

Dezvoltarea jocurile pentru smartphonuri a devenit o industrie. Tinerii din romania au simtit potentialul afacerii si tot mai multi castiga bani fie din postura de angajati ai unor companii, fie din

Alice Tirsea conduce, la 31 de ani, business-ul UCMS Group Romania. A preluat postul de Managing Director in martie, insa nu renunta la propria sa companie de consultanta, mai ales ca activitatea sa

Adrian Bodomoiu, managing director Wizrom Software, vede pentru 2013 o oportunitate pentru businessul sau: apetenta pentru retehnologizare a marilor companii, daca acestea sunt sustinute prin suport

In ciuda contextul economic actual, in care companiile isi organizeaza cu prudenta finantele, bugetul alocat departamentului de reusurse umane a crescut in ultimul trimestru din 2011 fata de aceeasi

Cultura lui "merge si asa" (neperformanta acceptata) este principalul semn al unei companii nesanatoase, sunt de parere peste 33% dintre participantii la un sondaj Myjob.

Numarul angajatilor temporar are o tendinta de crestere de la an la an in Romania, pe masura ce companiile descopera avantajele acestui tip de colaborare, in 2011, peste 55.000 de persoane apeland la

Google, Mercedes Benz sau Starbucks sunt cateva dintre companiile ale caror angajati merg cu o deosebita placere la munca. Brandul companiei este un factor de motivare in sine, insa si managerii au

Ne este frica sa ne dam demisia, sa ne schimbam locul de munca si incepem sa ne depunem CV-ul la primul semn de incertitudine de la birou. Acestea sunt doar cateva dintre schimbarile pe care criza

Veniturile furnizorului de produse si servicii software EBS, din Cluj Napoca, s-au ridicat la 7.06 milioane de euro In primele 10 luni ale anului in curs, in crestere cu 47% comparativ cu aceeasi

Fostul sef al diviziei Microsoft Romania, Silviu Hotaran, este de parere ca intr-o organizatie primii 20% dintre angajati reprezinta starurile firmei, care fac 80% din munca, afirmatie care coincide

Rentabilitate angajatilor din Romania a scazut cu 12% in 2010, potrivit unui studiu realizat de compania de audit si cosultanta PwC Saratoga Romania.

Piata muncii pare sa-si revina in Romania. Dupa doi ani de scaderi, in prima jumatate a lui 2011, numarul de salariati a crescut cu 60.000.Site-urile de recrutare sunt pline de oferte de munca, iar

90% dintre companiile mari din Romania le ofera angajatilor clasicele tichete de masa, dar pachetele extrasalariale pot deveni extrem de atractive in unele corporatii.Dintre companiile medii, cu

53% dintre angajatorii din Romania se confrunta cu o situatie dificila atunci cand incearca sa ocupe posturile vacante, potrivit unui studiu realizat de Manpwer. Muncitorii calificati, inginerii si

Rata angajarilor noi in companiile din Romania a scazut cu 75% in 2009 comparativ cu nivelul inregistrat in 2008, pe fondul crizei economice, in timp ce rata concedierilor a crescut de sapte ori, la

"Exista perceptia in multe companii ca seful isi are favoritii sai. Este normal si natural ca in viata sa te apropii mai mult de unele persoane, insa acelora cere-le mai mult decat celorlalti. Astfel

Bugetul anual alocat de companii pentru activitatile de dezvoltare profesionala si traning este, in medie, de 1.000 de euro pe angajat, potrivit unui studiu realizat de asociatia HR Club, citat de

Banatul o ia din nou inaintea tarii si iese din criza cu ajutorul profesionistilor pe care ii are. Alcatel-Lucent, prima multinationala din aceasta regiune, anunta ca angajeaza in acest an 160 de

Peste trei sferturi dintre companii au redus in 2009 bugetele pentru traininguri cu 30%-40%, din cauza crizei, si s-au orientat catre perfectionarea interna sau online, ceea ce a dus la scaderea

Ascendis Consulting, unul din liderii pietei de training si consultanta in domeniul dezvoltarii si formarii profesionale din Romania, a inregistrat anul trecut o cifra de afaceri de 4,3 milioane euro

Romsym Data pune la dispozitia mediului de afaceri din Romania Sum Total 7.0, una dintre cele mai complete si performante platforme de e-learning la nivel mondial.Calificata ca una dintre cele mai

QAB, imbuteliatorul autorizat si distribuitorul bauturilor racoritoare Pepsi, Prigat, Lipton Ice Tea a implementat o metoda de training cu tema "Coordonarea si integrarea intre echipele de lucru",

La un an dupa fuziunea Click2learn - Docent, SumTotal si-a implinit promisiunile facute, furnizand o platforma noua si performanta, cota de piata crescuta si putere financiara mareLa un an de la