Marile companii apeleaza tot mai des la "crowdsourcing", un tip de sistem online care utilizeaza resurse umane din intreaga lume pentru a indeplini, la costuri scazute, sarcini pe care computerele nu
Relatia dintre stat si contribuabili trebuie sa fie una pragmatica, dar corecta precum cea dintre o firma si clientul sau. In Romania, insa, predictibilitatea este pusa sub semnul intrebarii.
Directorul executiv al TradeAds Interactive, Valentin Oeru, analizeaza cauzele care franeaza dezvoltarea publicitatii online in Romania si anunta noi tehnologii in domeniu.
Aproape jumatate din companiile din Romania aleg cea mai ieftina metoda de pregatire a angajatilor: "training on the job" sau inveti la locul de munca, in timp ce iti indeplinesti sarcinile atribuite
Noul registru electronic de evidenta a angajatilor starneste nemultumiri in randul reprezentantilor de HR, care considera ca, desi reprezinta o imbunatatire fata de suportul fizic de hartie, are o
Nu ai cum sa obtii succesul intr-o afacere in care managerii de nivel mediu sunt neincrezatori in fortele proprii si in capacitatea lor de a conduce un business. Ajuta-i pe cei din generatia viitoare
Daca intreabi un CEO tanar care sunt cele mai mari temeri atunci cand vine vorba de compania pe care o conduce, acesta iti va spune ca e vorba despre alegerea consiliului de administratie.Trebuie
Jucatorii din sistemul bancar au inceput cu varianta soft a restructurarii: concedii fara plata in loc de reduceri salariale sau concedieri de personal, precizeaza Ziarul Financiar. Angajatii
Finalul secolului anterior - post Razboi Rece - a fost obligat sa dezvolte o noua terminologie politico-militara pentru a defini conflictele de tip nou: inghetate, asimetrice, etc. Pentru observatori
Licitatiile online, care s-au dovedit deja in Occident o alternativa viabila la comertul pe Internet, incep sa aiba succes si in Romania, site-urile existente gazduind tranzactii de milioane de
Daca vrei sa-ti pastrezi salariatii, incearca sa-i cunosti mai bine, sa le faci mici cadouri si sa le spui "multumesc" la momentul potrivit .Pentru noi, oamenii conteaza", "ducem politica usilor
Specialistii IT sunt printre pozitiile cel mai greu de acoperit in industria de retail, in conditiile in care majoritatea profesionistilor migreaza catre industrii in care salariile sunt mai mari. De
eLearning-ul, un concept care poate schimba substantial "fata" educatiei, ne da noua romanilor un sentiment de mandrie. An de an, tot mai multe companii romanesti se afirma pe scena internationala in
In cursul anului trecut, aproximativ o mie de angajati din cei 2.700 ai Orange Romania au avut parte de miscari in cariera - peste 300 fiind promovati, iar 600, transferati pe laterala, potrivit
Daca sexul masculin este angajat cu precadere in industriile tehnice, femeile sunt intalnite mai ales in domeniul resurselor umane. Forta de munca din tara noastra este dominata de angajatii de sex
Unele chiar s-au concretizat in acest an. Astfel, in telefonia mobila trei tranzactii mari de la inceputul anului au fost opera unor investitori straini strategici, care se vor implica si in
Aproximativ 40% dintre angajatorii mondiali au dificultati in ocuparea pozitiilor vacante, din cauza lipsei de talente specifice pe pietele locale, releva un studiu asupra deficitului de talente la
Companiile au la dispozitie trei variante atunci cand vor sa gaseasca cea mai buna solutie pentru salarizarea angajatilor: sa dezvolte un departament specializat, sa apeleze la o firma de resurse
Pfizer, Policolor si Oriflame sint companiile romanesti cu cei mai multumiti angajati. Cel putin asa sustine un studiu realizat de GFK si A"CapitalA". Cit despre relevanta acestuia specialistii din
Senatorii si-au aprobat, in plen, un buget de circa 146,4 milioane de lei pentru anul 2009, cu 12% mai mare decat suma prevazuta de Ministerul Economiei si Finantelor. Suma votata de plen, cu o
Pfizer Romania, unul dintre principalii producatori de medicamente de pe piata locala, investeste in medie 5.000 de euro anual pentru dezvoltarea fiecarui angajat din companie.Programele de training