Cum isi pregatesc angajatii firmele din Romania

Aproape jumatate din companiile din Romania aleg cea mai ieftina metoda de pregatire a angajatilor: "training on the job" sau inveti la locul de munca, in timp ce iti indeplinesti sarcinile atribuite postului.

Un procent de 46% din companiile din Romania aleg sa-si pregateasca angajatii in timp ce acestia deja presteaza activitatile din fisa de post, scrie Realitatea.net.

De asemenea, s-a constatat ca cea mai folosita metoda de training au fost cursurile tinute de trainieri interni, metoda economica aplicata de 83% dintre firme.

In schimb, peste 76% dintre companii au apelat la traineri externi, in timp ce mentoring-ul intern a fost aplicat de 42% dintre firme, urmat de e-Learning cu 31%, potrivit studiului HR Oulook al HR Club.

Potrivit HR Club, companiile urmaresc ca prin programele de dezvoltare profesionala sa dezvolte abilitatile "soft" (68%), precum cele de comunicare, lucrul in echipa, leadershipul si abilitatile tehnice (66%).

Studiul releva si ca peste jumatate din companiile active in piata de resurse umane au utilizat intregul buget alocat pregatirii si dezvoltarii angajatilor.

Prețuri imense la Mamaia Nord și la Poiana Brașov. Cât a ajuns să coste o noapte de cazare pentru minivacanța de 1 Mai și Paște

România continuă să fie pe primul loc în UE când vine vorba despre inflație. Un bun exemplu în acest sens reprezintă tarifele din stațiuni, stabilite de hotelieri. Față de anul trecut,...

Cu 218 kilometri pe oră pe DN 55. Șoferul vitezoman a rămas 3 luni fără permis

Dolj: Şofer înregistrat de radar în timp ce conducea cu viteza de 218 kilometri pe oră pe DN 55 Un şofer din Craiova a rămas fără permisul de conducere pentru 120 de zile după ce a fost...