facebook munca
Ministerul Muncii, despre cum vor fi platite pensiile in 2021. Postasii, obligatii sa duca pensia intre 1 si 15 a fiecarei luni
Ministerul Muncii anunta ca, in anul 2021, pensiile vor fi achitate la domiciliu catre beneficiari in intervalul 1-15 al fiecarei luni. Ministrul Raluca Turcan afirma ca a cerut institutiilor implicate sa faca toate eforturile pentru a nu exista intarzieri in prima luna a anului viitor.
Ministrul Raluca Turcan a stabilit, miercuri, 30 decembrie, cu reprezentantii Casei Nationale de Pensii Publice, Ministerului Finantelor si Companiei Nationale Posta Romana, institutiile care colaboreaza pentru plata pensiilor la domiciliul beneficiarilor, un calendar care sa asigure urgentarea procedurilor pentru a plati pensiile la timp in luna ianuarie, chiar daca institutiile functioneaza cu program redus de sarbatori, se arata intr-un comunicat de presa al Ministerului Muncii.
"Astfel, ministrul a adresat Ministerului Finantelor solicitarea de a transmite in regim de urgenta dispozitiile bugetare privind repartizarea creditelor bugetare reprezentand drepturile de pensie aferente lunii ianuarie 2021 pe data de 4 ianuarie, din Trezoreria Municipiului Bucuresti catre trezoreriile teritoriale, astfel incat creditele sa poata fi inregistrate in conturile caselor judetene de pensii in aceeasi zi. De asemenea, Casa Nationala de Pensii Publice s-a angajat sa intocmeasca tot in regim de urgenta toate ordinele de plata catre Posta Romana, pentru a evita eventuale intarzieri. Conform calendarului stabilit, Posta Romana va primi in data de 4 ianuarie 2021 ordinele de plata pentru pensii,... mai mult
Vineri, 01 Ianuarie 2021, ora 08:28
Cum il contreaza administratorii Facebook pe Donald Trump. Candidatul republican face acuzatii grave privind fraudarea alegerilor
Administratorii Facebook s-au vazut nevoiti sa intervina pentru temperarea celor mai recente mesaje postate de Donald Trump pe reteaua de socializare.
Candidatul republican acuza, in trei mesaje postate in ultimele ore, ca ar avea loc o frauda electorala de proportii.
"Cum se face ca de cate ori se numara voturile trimise prin posta sunt devastatoare prin procentajul lor si puterea de distrugere?", scrie Trump intr-unul dintre mesaje.
In replica, reprezentantii Facebook au publicat o nota imediat sub mesajul original: "Cum a fost deja anticipat, anuntarea rezultatelor alegerilor va dura mai mult in acest an. Milioane de americani au votat prin e-mail, iar procesarea rezultatelor dureaza mai mult".
Intr-o alta postare, Trump scrie ca "Ei muncesc din greu sa faca disparut avansul de 500.000 de voturi din Pennsylvania - cat de repede posibil. La fel, in Michigan si alte state".
In acest caz, nota pusa de Facebook contine urmatoarea informatie: "Procesul de numarare a voturilor este in desfasurare. Castigatorul alegerilor prezidentiale n-a fost inca anuntat". ...citeste mai departe despre "Cum il contreaza administratorii Facebook pe Donald Trump. Candidatul republican face acuzatii grave privind fraudarea alegerilor" pe Ziare.com mai mult
Miercuri, 04 Noiembrie 2020, ora 19:51
3 Strategii de marketing Evergreen pentru cea mai buna conversie Facebook Ads
Nu e usor sa faci marketing de calitate pe Facebook. Dincolo de a crea reclame persuasive care sa atraga clientii, trebuie sa faci asta in mod constant. Te-ai gandit vreodata ce bine ar fi sa creezi iar si iar continut calitativ care sa treaca testul timpului cu succes?
Din fericire, acest lucru nu este imposibil, iar in cele ce urmeaza vom discuta despre practica atemporala in marketing (evergreen) si despre promovare facebook cu strategii evergreen.
Marketingul "evergreen" - ce inseamna?
In marketing, conceptul de "evergreen" face referire la un continut mereu proaspat si nou. Desi unele piese de continut pot avea o vechime considerabila (cum ar fi continutul postat in urma cu mai multe luni sau mai multi ani), anumite tipuri de continut, cum ar fi testimonialele si tutorialele, pot ramane permanent relevante si oarecum "noi" fara sa se schimbe prea mult de-a lungul anilor.
Acest tip de continut este usor de creat si poate deveni un pilon fundamental pentru site-ul si si chiar pentru anunturile de promovare facebook.
Tutoriale
Este suficient sa ne uitam la popularitatea tutorialelor de pe YouTube ca sa intelegem ce impact fabulos au aceste forme de continut. Cel mai probabil, in prezent exista cate un tutorial pentru orice - de la cum sa-ti repari singur masina, pana la cum sa te machiezi si cum sa desenezi simplu.
Din fericire, cu putina creativitate, astfel de tutoriale video sau postari cu sfaturi practice pot fi folosite cu mare succes in... mai mult
Miercuri, 23 Septembrie 2020, ora 16:44
Ministrul Muncii incepe un "recensamant" al angajatilor la stat: Romania nu stie cate persoane platim din bani publici!
Ministrul Muncii, Violeta Alexandru, a anuntat ca a inceput inrolarea tuturor angajatilor statului roman in REVISAL, baza de date cu toti angajatii din Romania, gestionata de Inspectia Muncii.
"De astazi (luni - n.red.) incep un demers de inrolare a TUTUROR angajatilor platiti/angajati de statul roman (direct sau sub forma patronatului) in REVISAL. Am comunicat Inspectiei Muncii decizia mea de a incepe acest proiect ambitios, pe care o sa il urmaresc, etapa cu etapa.
Acum in Revisal sunt 1,4 milioane de angajati contractuali (prin contract de munca) la entitati 'de stat'. 'De stat' = institutii publice sau entitati private controlate de stat. Revisal/Reges + ANFP + militarizate, ar da 1.700.000.
La Ministerul Finantelor este o situatie foarte utila: Posturi ocupate in sectorul bugetar (acolo sunt 1.200.000). Toate aceste date sunt utile, dar trebuie sa avem o singura sursa, interogabila si actualizata constant cu toate informatiile necesare care sa ne dea imaginea totala a celor care muncesc", a anuntat ministrul pe contul sau de Facebook.
Violeta Alexandru a explicat ca angajatii de la mai multe ministere, precum MApN sau MAI, nu se regasesc in aceasta baza de date.
"Conform ultimului raport de guvernanta corporativa, legislatie partial anulata de Partidul Salvati Detinutii (ca sa pierdem urma acestor entitati) Administratia centrala e proprietara a 225 de intreprinderi care insumeaza 180.000 de angajati iar administratia locala e proprietara a 1.250 de... mai mult
Marti, 14 Aprilie 2020, ora 09:34
Majoritatea celor care isi cauta un loc de munca in Romania sunt din Bucuresti (sondaj)
Patru din zece (41,5%) candidati din Romania care isi cauta un loc de munca sunt din Bucuresti, iar peste o treime dintre acestia se afla la inceput de cariera, arata datele unui studiu publicat, joi, de catre reprezentantii unei platforme de recrutare online.
In ceea ce priveste numarul de candidati la nivel national, datele eJobs releva faptul ca acesta este direct proportional cu numarul de locuri de munca oferite de catre angajatori.
Astfel, dintr-un total de aproape 30.000 de joburi active platforma online, peste 13.000 sunt pentru Bucuresti, aproximativ 4.200 pentru Cluj, aproape 4.000 pentru Timis, 3.300 pentru Iasi si 2.900 pentru Constanta.
Potrivit sursei citate, in Capitala sunt cele mai multe si cele mai mari companii din Romania, dar si cea mai consistenta baza de candidati, respectiv 41,5%. Ierarhia continua cu judetul Cluj, unde este inglobat 7% din numarul total de candidati.
In ceea ce-i priveste pe candidatii din Bucuresti, 37% se afla la inceput de cariera, aproape 50% sunt mid si senior level si 10% au pozitii de management. Dupa numarul de candidati, in top se mai afla judetele Timis, Brasov, Iasi, Constanta, Prahova, Sibiu si Ilfov.
La polul opus al clasamentului se situeaza judetele: Covasna, Teleorman, Harghita, Giurgiu si Calarasi.
Lansata in anul 1999, eJobs este prima platforma de recrutare lansata in Romania, care contine peste patru milioane de CV-uri, mai mult de doua milioane de utilizatori unici lunari, 7.000 de CV-uri... mai mult
Joi, 30 Ianuarie 2020, ora 12:38
Violeta Alexandru taie 1 din 4 posturi din Ministerul Muncii
Violeta Alexandru se afla in mijlocul unei reorganizari profunde in Ministerul Muncii si Protectiei Sociale (MMPS), iar noua organigrama va avea cu 101 posturi mai putin, respectiv se va ajunge la 323 de la 424 de posturi.
"Am ajuns, dupa saptamani de dezbateri interne si externe, la varianta de mai jos a organigramei. A mai fost in consultare, dar o arat din nou public pentru ca orice reactie bazata pe argumente este binevenita! In curand imi voi asuma decizia pe marginea noii organigrame.
Da, propun reducerea numarului de posturi, scaderea numarului directorilor generali, acest lucru avand - caci nu se poate altfel, consecinta scaderii veniturilor, ajungandu-se la o treapta ierarhica cu un nivel de salarizare mai mic.
Exclud din discutie completarile la salarii prin fonduri europene pe baza proiectelor. Propun comasarea unor structuri, repartizarea mai buna a resurselor umane. De la 424 posturi, aceasta propunere de organigrama are 323 posturi. Urmeaza institutiile din coordonare", a scris joi seara ministrul Muncii pe Facebook.
Potrivit sursei citate, daca lucrurile mergeau bine in minister, pensionarii nu aveau problemele pe care le au in aplicarea legislatiei privind pensiile, firmele gaseau usor someri, cei care muncesc cinstit vedeau ca Inspectia Muncii ii respecta sanctionandu-i pe cei care ocolesc legea, afectandu-i pe salariati.
"Daca nu se vedea cu ochiul liber ca sistemul public pare sa se protejeze pe sine si nu adreseaza nevoile oamenilor, nu... mai mult
Vineri, 10 Ianuarie 2020, ora 08:55
Dupa valul de critici, Teodorovici vine cu explicatii despre permisul de munca pentru diaspora
Ministrul Finantelor, Eugen Teodorovici, sustine ca nu a pus niciodata in discutie si nici nu va pune libertatile fundamentale pe care se bazeaza Uniunea Europeana, printre care libera circulatie.
Teodorovici sustine ca declaratia sa referitoare la dreptul de a munci in Uniunea Europeana viza necesitatea de a standardiza procedurile, astfel incat sa fie aparate si promovate interesele romanilor si ale companiilor, iar accesul sa se faca in mod egal.
"Aceste declaratii au fost facute in contextul in care Romania se confrunta cu o criza acuta de forta de munca, intentia mea fiind aceea de a propune solutii care sa vina in sprijinul nostru al tuturor, atat din punct de vedere economic cat si social.
NU am pus, NU pun si nici NU voi pune vreodata in discutie cele patru libertati fundamentale pe care se bazeaza Uniunea Europeana: libera circulatie a persoanelor, a marfurilor, a serviciilor si a capitalurilor. Dar daca o problema nu este discutata la nivel european, toate celelalte state membre considera ca lucrurile sunt perfecte.
Astfel, din Romania au plecat sute de mii de tineri catre alte state, efectele fiind oportunitati de dezvoltare diminuate, iar economia tarii noastre fiind afectata", a scris Teodorovici, marti seara, pe Facebook.
Acesta sustine ca declaratiile lui au vizat necesitatea de a standardiza la nivel european legislatia si procedurile privind accesul pe piata muncii in statele europene, astfel incat sa existe conditii egale de acces pentru... mai mult
Miercuri, 28 Noiembrie 2018, ora 08:21
Facebook at Work - aplicatia care vrea sa inlocuiasca mail-ul de serviciu
Facebook va lansa o aplicatie menita sa extinda utilizarea retelei sociale la locul de munca.
Noul software dezvoltat de Facebook se vrea a fi o alternativa de comunicare intre angajati, in locul e-mail-ului sau altor sisteme de tip intranet, potrivit BBC.
Practic, utilizatorii pot posta diverse mesaje pe contul lor de Facebook, insa la acestea au acces doar colegii sau alti membri ai companiei. Astfel, informatiile postate prin noua aplicatie sunt "securizate, confidentiale si complet separate" de profilul personal.
Facebook da o mana de ajutor ...citeste mai departe despre "Facebook at Work - aplicatia care vrea sa inlocuiasca mail-ul de serviciu" pe Ziare.com mai mult
Joi, 15 Ianuarie 2015, ora 14:34
Trucuri pentru eficienta maxima la birou
Colegii de serviciu te vor tenta cu o pauza de cafea de 20 de minute. Ziarul aruncat ostentativ pe biroul din fata ta te va imbia la lectura. In plus, avem retelele de socializare, emailurile si apelurile telefonice personale si discutiile din jur. Cum ne putem pastra concentrarea in acest amalgam de tentatii?
Managerii si simpli angajati au idei diferite despre cat de focusat trebuie sa fii pe sarcinile zilnice de la birou. In timp ce prima categorie considera ca subalternii ar trebui sa stea lipiti de scaune si sa munceasca incontinuu, ceilalti simt nevoia de pauze cat mai lungi si mai dese. Adevarul este ca tuturor le este foarte usor sa pice in plasa distractiilor de la birou.
Cum si cand consideram ca este timpul sa incetam sa pierdem timpul si sa ne apucam serios de treaba?
Distragerea permanenta a atentiei la serviciu va avea ca rezultat nu doar pierderea credibilitatii si scaderea calitatii muncii, ci poate duce chiar la discutii neplacute cu sefii.
Un aspect important, in majoritatea locurilor de munca, este integrarea intr-o echipa si pozitionarea ca membru pretios. Daca ajungi sa depasesti in mod constant deadline-urile si sa livrezi proiecte slabe, colegii tai vor trebui sa munceasca in plus, iar relatia voastra se va deteriora.
Iata cum poti evita acest dezastru, conform mai mult
Luni, 24 Octombrie 2011, ora 07:21
Top stiri din Bani
Top stiri
Termeni si conditii|Confidentialitate|Cookie