Articole despre "training leadership"

In timp ce diplomele de studii se obtin din ce in ce mai usor, iar absolventii-someri se lauda uneori si cu mai multe facultati sau programe de master, exista o diploma care ar putea sa te duca in

"Exista perceptia in multe companii ca seful isi are favoritii sai. Este normal si natural ca in viata sa te apropii mai mult de unele persoane, insa acelora cere-le mai mult decat celorlalti. Astfel

Marian Rujoiu, Trainer & Coacher Extreme Training

Marian Rujoiu, Trainer & Coacher Extreme Training

Mihaela Matei, Senior HR Consultant -

Orice companie isi doreste sa pastreze cu orice pret oamenii valorosi, mai ales in contextul in care personalul a fost drastic redus, iar cei ramasi trebuie sa fie cat mai bine pregatiti pentru a

Dan Berteanu, Presedinte United Business Development

A ajunge manager pare sa fie ultima treapta de urcat pentru orice angajat, dar cele mai performante companii din lume ne invata contrariul. A fi lider inseamna sa inveti tot timpul, pentru ca de

In perioada aceasta de criza avem nevoie de oameni inovativi, care se pot adapta usor. Trebuie sa trecem de la nivelul un creier si 10 perechi de maini catre 10 creiere si 10 perechi de maini.", a

Dan Berteanu, Presedinte United Business Development

Anual, cateva sute de romani pleaca sa lucreze in strainatate in cadrul unor programe speciale de dezvoltare a carierei la nivel international, gestionate de companiile multinationaleExperienta

Ascendis a inregistrat anul trecut o cifra de afaceri de 2,3 milioane euro, un profit de peste 500.000 euro, iar anul acesta estimeaza afaceri de trei milioane euro, crestere care se va datora atat

AchieveGlobal Romania, o divizie a holdingului United Business Development (UBD), compania-lider pe piata autohtona de training, concepe si implementeaza solutii de training pentru angajatii

Specialistii de profil tehnic, in special inginerii, sunt cel mai greu de gasit pe piata locala de catre companiile din industria cimentului, potrivit companiei Holcim Romania, subsidiara locala a

Smartico Pro are placerea sa anunte prezenta in Romania a specialistului international in Tehnici de Mediere si Solutionarea Conflictelor, prof. dr. Daniel Dana. Specialistul american se va afla in

Fiecare persoana are motive diferite pentru care lucreaza. Motivele pentru a munci sunt la fel de individuale ca si persoanele. Insa, cu totii muncim pentru ca obtinem ceva de care avem nevoie. Acel

Consultantii de la Heartmony vorbesc despre ce inseamna stresul in cultura antreprenoriala, despre pretul platit de o companie care refuza sa dea importanta acumularii de stres in mediul de munca,

Antal International Network, una dintre cele mai importante retele la nivel global de recrutare pentru pozitiile de middle si top management, deruleaza permanent programe de pregatire pentru

Cele mai noi tehnici de training si educatie in afaceri vor fi prezentate, intre 28 si 30 mai, la targul "Business-Edu Expo 2008", gazduit de Sala Dalles, informeaza organizatorul evenimentului,

Destinatia interna a verii ramane Litoralul romanesc al Marii Negre, pentru care estimarile indica o crestere de 15% a numarului de turisti fata de anul precedent, potrivit presedintelui ANAT, Dragos

In cursul anului trecut, aproximativ o mie de angajati din cei 2.700 ai Orange Romania au avut parte de miscari in cariera - peste 300 fiind promovati, iar 600, transferati pe laterala, potrivit

Nerabdatori sa recruteze si sa imbunatateasca programele de training pentru angajati, o treime dintre companii planuiesc sa-si restructureze sistemele de management al talentului, potrivit unui

Companiile romanesti nu stiu inca sa se protejeze impotriva unor posibile probleme interne. Discriminarile intre angajati, nepotismul din interiorul companiilor, utilizarea resurselor firmelor in

Mult asteptata lansare a cartii A"Solutionarea conflictelor A- Cum sa construiesti relatii mai bune la locul de munca sau acasaA" a prof. dr. Daniel Dana se apropie cu pasi rapizi. Smartico Pro

Conferinta este dedicata promovarii culturii managementului de proiect si a programelor de finantare europene.Conferinta propune o imbinare echilibrata de prezentari teoretice, studii de caz si

Directorii de resurse umane iau decizii strategice in ceea ce priveste activitatea de HR (human resources) a firmelor pe care le conduc in doar 12% din cazuri, in timp ce o treime din firmele din

Smartico Pro a luat initiativa traducerii in limba romana a cartii A"Solutionarea conflictelorA" a prof.dr. Daniel Dana si organizeaza de asemenea si un seminar A"Medierea conflictelorA" dedicat

Vlad Nedelcu, Training Manager la Smartico Pro considera ca acest subiect nu este inca epuizat si se pot face inca multe lucruri in a trata conflictele.

Pentru prima oara in Romania, compania de training Interact, cu ajutorul Gallup Organization Romania, a realizat un studiu despre influenta valorilor asupra comportamentului romanesc si a mediului de

Succesul unei afaceri depinde de abilitatile echipei manageriale de a anticipa corect directia de dezvoltare a afacerii si de a actiona eficient pentru realizarea obiectivelor stabilite. Din punct de