Articole despre "performantele angajatilor"

IP Devel isi propune o cifra de afaceri de peste 5,5 milioane euro pentru 2008, tinta de profit pentru aceasta suma fiind de 15%, a declarat directorul general IP Devel, Bogdan Putinica.

Consilierea psihologica a angajatilor, in special pentru rezolvarea problemelor legate de stres, dar si pe teme care tin de viata personala ar putea fi urmatorul beneficiu care intra pe agenda

Jumbo, cel mai mare vanzator de jucarii din Grecia, nu va intra pe piata din Romania inainte de 2013 si se va concentra asupra activitatilor din Bulgaria, unde performantele grupului au depasit

La o luna de la seminarul de e-business "Afacerea ta... la un click distanta", Media On a organizat cea de-a doua dezbatere Banii Nostri din 2006, abordand categoria resurselor umane. Sub titlul "HR

Concurenta internationala supune organizatiile unor presiuni mari pentru a obtine performante bune. Aceste forte competitive au condus la cresterea asteptarilor din partea clientilor, a detinatorilor

Pe data de 19 octombrie 2006 este programat la Bucuresti, la World Trade Center - Hotel Sofitel, primul workshop CustomerCentric Selling in Romania, se arata intr-o informare transmisa ziarului

Intr-un studiul efectuat de Symantec, 18% dintre clientii chestionati au declarat ca ar apela la concurenta sau ar renunta la tranzactii din cauza intarzierilor persistente de performanta ale

Nokia a prezentat ieri cel mai recent dispozitiv din gama de afaceri Nokia Eseries, Nokia E50. Nokia E50 dispune de capabilitati avansate de voce, email si date si le ofera companiilor o modalitate

Sint bine pregatiti, au neaparat o facultate absolvita, daca nu chiar mai multe. Unii au studii complete realizate in strainatate sau o diploma MBA. Sint cei care ridica firmele si le pregatesc

In anul 2006 noua companii au generat 87.4% din lichiditatea Bursei de Valori. Este de asteptat ca majoritatea covarsitoare a investitorilor sa aiba deja in portofoliu sau are in vedere investitia in

Industria auto se confrunta cu o criza de personal specializat, care s-ar putea acutiza in urmatorii ani, determinata de lipsa unor politici coerente de recrutare si formare a personalului, dealerii

Psihologia este foarte importanta in procesul de recrutare a viitorilor angajati, dar nu este necesar ca toate companiile sa aiba un psiholog angajat psiholog la Behavior Center, Alina Popescu, in

Agentia de evaluare financiara Fitch a confirmat calificativele Bucurestiului si a mentinut perspectiva stabila, considerand ca performanta operationala a orasului este solida, insa a atras atentia

Anul 2008 se anunta a fi unul mai greu pentru sectorul bancar din Romania. Profitabilitatea bancilor va scadea sub presiunea reducerii marjelor de dobanda si a competitiei, a cresterii investitiilor

Exista doua tipuri de unitati francizate deja existente oferite spre vinzare: unitati profitabile, de success, si unitati francizate care inregistreaza pierderi sau abia supravietuiesc. Bineinteles,

Indiferent daca de-abia ati fost numit intr-o pozitie de conducere sau daca aveti deja ani de-a randul de cand gestionati echipe sau companii, aproape sigur v-ati lovit de aceasta dificultate:

Statele din "Vechea Europa" si-au indeplinit obiectivele de crestere economica si de ocupare a pietei muncii impuse de agenda de reforma europeana, reiese dintr-un studiu privind performantele

Aproape 13 milioane de persoane din totalul de 218,56 milioane de persoane incadrate in munca la nivelul Uniunii Europene (UE) lucrau in turism in 2007, peste 9 milioane dintre ei avand slujbe in

Tocmai ai obtinut prima ta slujba in randul managerilor. Felicitari. Insa inainte sa te bucuri prea mult, tine minte ca noii manageri sunt mult mai predispusi dispretului decat adulatiei. Potrivit

Diferentele salariale intre companiile mari si cele mici, care puteau fi uneori si de 100% in favoarea corporatiilor, s-au atenuat tot mai mult in ultimii ani, ca efect al crizei de personal cu care

Ritmul de crestere a salariilor din sectorul privat va incetini anul viitor la cel mult 10%, ca urmare a reducerii bugetelor pentru resurse umane si amanarii proceselor de recrutare, iar numarul