Nerabdatori sa recruteze si sa imbunatateasca programele de training pentru angajati, o treime dintre companii planuiesc sa-si restructureze sistemele de management al talentului, potrivit unui
Companiile de pe pietele mature continua sa-si trimita specialisti si manageri pe pietele emergente, ceea ce accentueaza deficitul de personal de pe pietele occidentale, se arata intr-un studiu
Pentru a-si acoperi nevoia de personal, circa 60% dintre companii intentioneaza sa atraga angajati de la firmele concurente, iar cele mai multe dintre companii vad recrutarea si retentia talentelor
Abonează-te la notificările Business24.ro:
Pentru a vă abona la notificările Business24.ro apăsați butonul de sus Allow sau Permite