Atunci cand angajezi oameni pentru o companie mica, trebuie ca interviul sa te ajute sa alegi cei mai calificati oameni. Succesul unui interviu depinde de cat de bine stii sa pui intrebarile, cat de
A fi un manager corect, eficient si puternic este la fel de simplu ca si mersul pe sfoara. Este nevoie de strictete in fata angajatilor, fara a depasi limita. Trebuie sa fii autoritar si, in acelasi
Evaluarea performantei angajatilor nu este usoara, dar poate fi un proces valoros atat pentru ei cat si pentru tine.
Il cunosti. Valentin Stan este omul care, probabil, ti-a smuls cele mai multe rasete si cele mai multe injuraturi. Te amuza stilul lui isteric, rupt parca dintr-o tragicomedie.
Exista o doctrina care spune ca ar trebui sa ramanem la stilul conducere autoritar, de comanda si control, pentru simplul motiv ca nu exista nici o alta alternativa care sa merite urmata.
Inchipuie-ti ca intarzii 30 de minute la un interviu - esti imbracat nepotrivit, ti-ai uitat CV-ul si nu te-ai pregatit deloc pentru intrebarile angajatorului. Linisteste-te! Doar n-o sa ti se
Abonează-te la notificările Business24.ro:
Pentru a vă abona la notificările Business24.ro apăsați butonul de sus Allow sau Permite