Planurile de succesiune, care presupun pregatirea interna a angajatilor-cheie pentru inlocuirea managerilor directi, devin solutii eficiente pentru companii, in contextul deficitului de personal de
Obtinerea fidelizarii si a devotamentului angajatilor se rezuma la trei factori - leadership-ul, dorinta de a asculta si deschiderea spre invatarea de lucruri noi - potrivit firmelor britanice care
Sa decizi daca ramai sau pleci in timpul unei scaderi a activitatii companiei la care lucrezi este un joc de echilibru. O iei de la capat la o noua firma sau alegi sa fii unul dintre cei care isi
Solutia pentru atragerea de talente, in contextul crizei de specialisti de pe piata, este diversificarea modalitatilor de recrutare, afirma Radu Panait, vicepresedinte pentru resure umane in cadrul
Managerii romani se concentreaza aproape exclusiv pe rezultatele de business si pe cresterea afacerii, ca in toate pietele emergente, dar pierd din vedere aspecte care tin de interiorul organizatiei,
Ascendis Consulting care activeaza pe piata romaneasca de training si consultanta a inregistrat anul trecut o cifra de afaceri de trei milioane euro si vizeaza pentru 2008 o crestere de peste 30%,
Divizia internationala de retail banking a Grupului Societe Generale, care coordoneaza activitatea bancilor de retail detinute de grup in afara Frantei, inclusiv BRD, are drept obiectiv, pe termen
Business-Edu Evenimente iti aduce pe 28 mai la JW Marriott conferinta regionala Coaching 08. Keynote speakerul conferintei este Sir John Whitmore, unul din ganditorii de talie mondiala in domeniul
Stresul este inevitabil. In timp ce acesta poate fi pozitiv, benefic si stimulant, de asemenea poate sa ne afecteze productivitatea si, in cele din urma, sanatatea. Asadar, care este diferenta intre
Pe 14 octombrie, cu putin inainte de zborul sau in cosmos, planificat la sfarsitul lunii, multimilionarul Nik Halik vine in Romania pentru Conferinta "Young Leaders' Forum".