25 Iulie 2014 - Concediu de odihna in perioada de preaviz: este sau nu posibil
Fiecare salariat are dreptul, anual, la minimum 20 de zile lucratoare de concediu de odihna, dupa cum se precizeaza in Codul muncii. Totusi, ce se intampla in situatia in care salariatul intra in