organigrama corporatii

Se poate si fara directori financiari: Sapte companii de succes cu structura atipica

Pentru multi, lipsa directorului financiar din varful unei companii este un semn de declin sau cel putin de instabilitate a acesteia. Insa pentru 7 companii americane, suspendarea postului s-a dovedit a nu avea efecte negative. Cifra veniturilor inregistrate de fiecare dintre acestea depaseste 5 miliarde de dolari, lucru care nu denota vulnerabilitate, ba chiar din contra.

Insa faptul in sine arata si alte doua aspecte ale lumii afacerilor de top: concentrarea efectiva a acestei pozitii pe strategia corporatista si lipsa unui candidat potrivit. CBS, Jacobs Engeneering Group si Oracle au avut pentru o perioada indelungata directori financiari care au gasit caile potrivite pentru a imbina cerintele departamentelor tehnice, de resurse umane, juridic si productie, insa in timp, posturile s-au vacantat sau au fost supendate.

"Faptul ca unele companii au renuntat la a avea un personaj cu titulatura clasica de director financiar nu inseamna ca rolul acestuia a disparut", considera directorul financiar al FTI Consulting, Elliot Fuhr, citat de Wall Street Journal.

Performanta, factor mutagen

Luna trecuta, Oracle a promovat-o pe Safra Catz, fostul director financiar, in postul de co-director executiv, compania optand pentru un model bicefal de conducere. Catz si-a tras scaunul directorial de la Financiar deoparte, pastrandu-l pentru alte vremuri mai grele sau pentru un alt candidat, dar continua sa se ocupe in continuare de segmentul financiar al Oracle, pe langa noile... mai mult

Joi, 16 Octombrie 2014, ora 08:45