In timp ce bugetarilor li s-au redus salariile si li s-au taiat din sporuri, angajatii din mai multe multinationale primesc bonus de vacanta, in valoare de 2.000 de lei, potrivit unui studiu salarial Mercer, realizat pe piata romaneasca de Cosulteam.
25% din companiile chestionate au precizat ca au inclus in bugetul pentru anul acesta prime de vacanta, in conditiile in care majoritatea bonusurilor din sistemul privat sunt concentrate pe criterii de performanta si mai putin pe cele garantate prin contracte.
Regimul fiscal din Romania limiteaza optiunile angajatorilor in ceea ce priveste pachetele de beneficii legate de vacante.
In Anglia de exemplu, angajatii pot sa isi "vanda" unul altuia zilele de concediu neutilizate, iar in Italia este o practica sa fie platite taberele copiilor angajatilor, cu sume de aproximativ 900 de euro pe an", a declarat pentru realitatea.net Oana Datki, country manager al Consulteam, citata de Cotidianul.