Guvernul a introdus o noua perioada de maximum trei luni de somaj tehnic pentru companii

Guvernul a decis, vineri, sa acorde, incepand cu 1 februarie 2010, o noua perioada de trei luni de somaj tehnic in care nu va mai impune plata CAS pentru angajati, a anuntat premierul Emil Boc.

Ordonanta, prezentata joi de MEDIAFAX, stabileste ca Guvernul va acorda, incepand cu 1 februarie 2010, o noua perioada de trei luni de somaj tehnic in care nu mai impune plata CAS pentru angajati, dar va obliga angajatorii sa ateste situatia dificila in care se afla prin declaratii pe propria raspundere, iar firmele vor fi controlate periodic de ANAF, transmite Mediafax.

Noua perioada de somaj tehnic va fi aplicata incepand cu luna februarie 2010, dar nu mai tarziu de 31 decembrie 2010, pe perioada suspendarii contractului individual de munca angajatii si angajatorii (pentru respectivii salariati) fiind scutiti de la plata contributiilor de asigurari sociale, pentru maximum 90 zile.

Indemnizatiile de minimum 75% din salariul de baza care sunt acordate angajatilor, din fondul de salarii, pe durata intreruperii activitatii firmei reprezinta drepturi aferente perioadei februarie-decembrie 2010 inclusiv, nu sunt incluse in veniturile salariale si nu sunt impozabile.

Simultan cu acordarea acestei facilitati, Guvernul va aplica insa si o serie de reguli prin care va verifica daca angajatorii abuzeaza sau nu de somajul tehnic.

"Pentru a evita posibilele abuzuri si pentru a asigura un control eficient, angajatorii au obligatia sa depuna la inspectoratul teritorial de munca o declaratie pe propria raspundere din care sa reiasa ca se afla in situatia de somaj tehnic.

Totodata, Inspectia Muncii si Agentia Nationala de Administrare Fiscala vor controla periodic angajatorii care beneficiaza de facilitatile acordate", se arata in actul normativ.

Perioada pentru care salariatii sunt scutiti de plata CAS constituie stagiu de cotizare fara plata contributiei, in cazul in care contractul individual de munca este suspendat in special pentru "motive economice, tehnologice, structurale sau similare", conform documentului.

Actul normativ mai stabileste ca pentru calculul indemnizatiei de somaj si de asigurari sociale de sanatate se utilizeaza salariul de baza minim brut pe tara, iar stagiul de cotizare fara plata contributiei se ia in calcul la stabilirea perioadei de 24 luni premergatoare datei inregistrarii cererii pentru acordarea indemnizatiei de somaj.

Noua perioada de somaj tehnic este argumentata de Guvern prin incercarea de a transmite un semnal pozitiv angajatorilor de a opta pentru mentinerea fortei de munca, "in conditiile in care efectele crizei economice sunt estimate a se prelungi" si de a evita "pierderea" lucratorilor calificati in domenii cu potential de dezvoltare/expansiune dupa reluarea cresterii economice.

Executivul arata ca in lipsa acestor facilitati, care permit angajatorilor sa nu mai plateasca, in perioada de intrerupere temporara a activitatii, contributiile de asigurari sociale si impozitul pe venit aferent indemnizatiilor de 75% din salariul de baza acordate salariatilor, este posibil sa fie efectuate disponibilizari masive in 2010.

Efortul financiar din bugetul general consolidat este estimat la 439,2 milioane lei (din care un minus de 73,8 milioane lei la venituri obtinute din impozitul pe venit si un minus de 365,4 milioane lei la contributii de asigurari), pentru aproximativ 200.000 angajati trimisi in somaj tehnic.

Guvernul arata totodata ca, in ipoteza in care cei aproximativ 200.000 salariati vor fi disponibilizati ulterior, plata indemnizatiilor de somaj acordata pentru o perioada medie de 9 luni implica un efort bugetar de 1,3 miliarde lei.