Regulamentul intern pentru IMM. Cum sa-l personalizezi, fara sa incalci legea

Fiecare angajator este obligat sa redacteze un regulament intern prin care sa stabileasca indatoririle personalului, masurile de organizare a muncii si asigurarea disciplinei muncii. Documentul, care trebuie sa contina reguli personalizate pentru fiecare societate, se afiseaza obligatoriu la sediul angajatorului, dar se si comunica salariatilor.

Regulamentul intern este un act intern si unilateral al angajatorului, ceea ce inseamna ca, cu exceptia unor prevederi imperative ale legislatiei muncii, in rest angajatorul este cel care isi stabileste propriiile reguli.

Citeste mai multe despre Descarca un regulament intern pentru IMM, in format editabil. Cum sa-l personalizezi in folosul tau, fara sa incalci legea? pe AvocatNet.ro

Microsoft a lansat o nouă actualizare pentru Windows 11. Cu ce îmbunătățiri vine

Microsoft a lansat o actualizare pentru Windows 11, identificată prin codul KB5036980, care introduce noi funcții, dar și un element mai puțin plăcut: reclame în meniul Start. Această...

Cum a ajuns Romania pe locul 1 in UE la inflatie? Prin politicile catastrofale ale Guvernului, care pare a lucra contra cetatenilor

Cum intretine Romania inflatia? Aceasta este alimentata de o „super avalansa de tichete", precum cele pentru profesori, pentru mamici, pe langa cresterile de taxe din ultima perioada, potrivit...