Interviurile Business24.ro
HOT TOPICS

Procter&Gamble isi mareste cu 30% echipa din Balcani

Procter&Gamble isi mareste cu 30% echipa din Balcani
Compania va avea cu aproape 100 de angajati mai mult la Centrul Regional din Bucuresti.

Pozitii de manager in domeniile IT, financiar,
vinzari si resurse umane sint vacante in aceasta perioada la compania
de bunuri de larg consum Procter&Gamble (P&G), clasata pe locul
al saselea in topul preferintelor tinerilor angajati, realizat de
Catalyst Solutions. In total, strategia de resurse umane a companiei
cuprinde angajarea a aproximativ 100 de persoane in Centrul Regional de
la Bucuresti pina la sfirsitul anului 2008, potrivit Mariei Galca,
Recruiting&Training Leader P&G Balkans. De asemenea, la nivelul
intregii zone a Balcanilor, adica in Romania, Bulgaria, Serbia,
Muntenegru, Bosnia-Hertegovina, Moldova, Albania si Macedonia,
Procter&Gamble intentioneaza sa aiba o crestere de 30% a
personalului angajat pina in iulie 2008.



Multe dintre posturile scoase la concurs de
P&G sint destinate candidatilor care au cunostinte bune de limbi
straine, pentru centrul de achizitii regional deschis in Bucuresti si
care va deservi operatiunile companiei din vestul Europei. Astfel,
pentru functia de procurement buyer, care presupune controlul
contractelor negociate de companie si mentinerea relatiei cu furnizorii
locali, se cer cunoasterea limbii engleze, dar si a uneia dintre
limbile portugheza, ceha, spaniola, ungara, scris si citit. In plus, e
nevoie de studii superioare de trei sau de patru ani si experienta in
domeniul serviciului cu clientii.



Pentru pozitia de manager de sisteme IT, care
imbina analiza datelor tehnice si strategia de business, se cer
experienta de cel putin doi ani intr-o pozitie similara, cunostinte de
limba engleza si calitati de lider. Cei care vor sa aplice pentru key
account manager pentru Romania, care presupune coordonarea unei regiuni
geografice pe parte de clienti internationali sau supermarketuri,
trebuie sa aiba o diploma universitara, sa cunoasca foarte bine limba
engleza, dar sa aiba si abilitati dovedite de lider si de bun
comunicator.



Maria Galca, sefa pe recrutare in zona Balcanilor,
spune ca politica de beneficii a companiei P&G cuprinde "tichete de
masa, servicii medicale oferite de o policlinica privata, plan dentar,
activitati sociale, plan sportiv, daruri la ocazii speciale, suport
financiar in situatii speciale, asigurari de viata si de accident, dar
si posibilitatea de a cumpara actiuni ale companiei (tranzactionate la
bursa din New York)". Aceasta a adaugat ca, "in functie de munca
desfasurata, unii angajati dispun de laptop, telefon mobil, masina de
serviciu". In ceea ce priveste promovarea, Galca a spus ca ea se face
"doar din interiorul companiei, avansarile realizindu-se exclusiv pe
baza performantei individuale si a contributiei la dezvoltarea
organizatiei. Acest lucru ofera posibilitatea unei cariere de succes si
pe termen lung".





  • Seminarii internationale pentru studenti





Compania are oferte si pentru
studenti, care includ seminarii internationale organizate anual, stagii
de lucru full-time pe perioada determinata sau posibilitatea de a
participa la conferinte si traininguri sustinute de managerii din
interior, potrivit Mariei Galca. In aceasta primavara vor avea loc
Seminarul Financiar European de la Geneva, intre 4 si 9 martie, dar si
P&G Business Week, la Bucuresti, la care tinerii se pot inscrie pe
site-ul www.pgbalkans.com. In prezent sint valabile si programe de
internship in departamente cum ar fi logistica si cel de solutii de
informare si decizie. "Recomandam studentilor care aplica la P&G sa
isi valorifice realizarile, fie ca este vorba de premii academice,
voluntariat sau activitati extracurriculare. Ne pot povesti despre cum
au condus un proiect inovativ si creativ, fie ca este vorba de scoala
sau de o coordonare de stringere de fonduri pentru caritate. Sintem
interesati sa aflam daca isi pot depasi limitele si daca pot lua
decizii rapide care vor influenta mersul afacerii", a adaugat
reprezentantul companiei.




Ti-a placut acest articol? Urmareste Business24 si pe Facebook! Comenteaza si vezi in fluxul tau de noutati de pe Facebook cele mai noi si interesante articole de pe Business24.
Sursa: Business24
Articol citit de 1670 ori