Interviurile Business24.ro
HOT TOPICS

Demisioneaza ca un profesionist

Demisioneaza ca un profesionist
Dupa ce ai obtinut un nou job, entuziasmul de la inceput poate sa fie insotit de anxietate si vinovatie datorite faptului ca ai lasat in urma ceea ce iti era familiar si poate chiar niste prieteni bun. Chiar daca te desparti mai mult de niste oameni care-ti sunt dusmani, este o idee buna sa-ti lasi locul de munca avand grija sa ramai impacat si intr-o lumina buna.


Asociatiile corporatiste apar din ce in ce mai mult in Top 500 Companii de Succes, incluzand nume precum GE, Procter & Gamble si Yum! Brands si este in interesul tau sa faci parte din aceste retele profesionale. De fapt, daca stii cum sa-ti gestionezi mutarea, fostul angajator poate sa priveasca ascensiunea ta ca pe o modalitate de PR.



"Oricare ar fi circumstantele plecarii tale, nu-ti indeparta privirea de la imaginea de ansamblu si nu fa nimic din ce ar putea sa te bantuiasca in viitor," spune consultantul in cariera Deborah Brown-Volkman.



Aceasta recomanda trei pasi despre cum sa lasi lucrurile in regula cand iti dai demisia si despre cum sa pleci cu o bataie pe umar din partea sefului.



1. Scrie tot ce faci si cum se face



Uita de fisele de post. Rareori, acestea ne spun ce face un individ in fiecare zi sau ne dezvaluie partea ascunsa a muncii noastre, despre care unii spun "Nu este treaba mea, dar o fac oricum", si responsabilitatile pe care le aduce cu sine, zi de zi. De asemenea, intr-o era a lipsei de redundanta, in cadrul multor companii, nu te poti baza nici macar pe supervisorul tau stie exact ceea ce faci si cum.



Brown-Volkman spune, "Deseori, sefii zic 'Nu stiu exact cu ce se ocupa acest individ - stiu doar ca nu poate sa plece!'".



Asadar, fa-le un bine sefului si colegilor tai si creeaza o lista exhaustiva cu tot ceea ce faci, oferind instructiuni detaliate despre cum se face. Colegii te vor aprecia daca ai un document atat de detaliat - si pentru ca ai facut atat de multe lucruri in tot timpul in care ai lucrat cu ei.



2. Ramai pana il instruiesti pe cel care-ti va lua locul



Preavizul de doua saptamani poate sa fie minimum necesar pe care il poate cere un angajator, insa majoritatea companiilor apreciaza o perioada mai lunga, astfel incat sa-l poti invata tot ce trebuie pe cel care iti va lua locul. Daca procedezi asa, seful iti va ramane dator. De asemenea, trimiti si un mesaj conform caruia vrei ca fostii tai colegi si angajatorul sa reuseasca si sa aiba succes.



Brown-Volkman, autoare a cartii "Antreneaza-te singur pentru o noua cariera," adauga, "Este destul de greu sa acorzi mai mult de doua saptamani de preaviz, deoarece noul angajator poate fi nerabdator ca tu sa incepi si multi oameni vor sa-si ia o saptamana libera intre joburi." Totusi, aceasta inseamna angajatii pe picior de plecare: "Asigura-te ca petreci cat timp poti pentru a te asigura ca cel care te va inlocui sau colegii tai vor putea face fata surplusului de munca. Invata-i cum sa se descurce cel mai bine."



De asemenea, cauta in propria retea de cunostinte un potential inlocuitor. S-ar putea sa fii recompensat financiar daca reusesti sa gasesti persoana potrivita.



3. Ureaza tututor numai bine in momentul plecarii



Brown-Volkman isi sfatuieste toti clientii, "Este important sa-ti lasi toti fostii colegi cu zambetul pe buze, in ultima ta zi de lucru." Ureaza-le numai bine si dedica-le cateva cuvinte de incurajare si de apreciere. "Chiar daca nu placi pe cineva, ingroapa securea. E nevoie de multa vointa ca sa faci asta, insa nu stii niciodata cand te vei mai intalni cu individul respectiv."



In plus, aceasta subliniaza faptul ca fostii colegi sunt cei mai buni candidati pentru reteaua ta profesionala. "Vei avea intotdeauna ceva in comun cu acestia. Este usor sa tineti legatura. Va exista mereu o noutate sau o barfa care sa va apropie, iar acest lucru te va determina sa pui mana pe telefon si suni mult mai usor."



"Toate cele de mai sus vin in ajutorul viitorului tau, al imaginii de ansamblu," adauga aceasta. "Ai putea ajunge sa lucrezi pentru unii dintre acesti oameni. Poate vei avea nevoie de ceva de la ei. Nu ai de unde sa stii dinainte, asa ca asigura-te ca plecarea ta sa fie una de succes."






Ti-a placut acest articol? Urmareste Business24 si pe Facebook! Comenteaza si vezi in fluxul tau de noutati de pe Facebook cele mai noi si interesante articole de pe Business24.
Sursa: Business24
Articol citit de 2340 ori