Targurile de joburi, pe cale de disparitie

Oferta mica de locuri de munca va determina o scadere cu mai mult de 60% a numarului de targuri de joburi.

Astfel, daca primavara anului trecut au fost peste zece targuri de locuri de munca numai in Capitala, anul 2009 nu se anunta prea generos in acest sens.

Aceasta scadere a fost cauzata de stoparea aproape brusca a economiei, iar in consecinta, nevoile de recrutare ale companiilor au devenit foarte mici. Expertii sustin ca vor rezista doar targurile cu traditie pe piata, care au avut cel putin cinci editii anterioare. "Daca pana acum marii angajatori aveau ca strategie prezenta cat mai puternica in piata si participau poate chiar la patru-cinci evenimente de acest gen pe sezon, acum si-au concentrat prezenta asupra unuia, maximum doua targuri, alegandu-le pe cele mai cunoscute", sustine Ana Giurca, reprezentant al firmei care organizeaza "Angajatori de Top". Domeniile care par cel mai putin afectate sunt retail, bunuri de larg consum si IT. O alta schimbare, sustin expertii in domeniu, este cresterea numarului de joburi oferite pentru pozitiile de specialisti in domenii precum financiar, vanzari, programatori/dezvoltatori sau vorbitori de limbi straine.