"Scurtaturi" pentru o promovare rapida

Daca urmaresti sa obtii o promovare exista cateva activitati pe care le poti indeplini in plus fata de responsabilitatile tale pentru a atrage atentia in mod pozitiv. Aceste mici eforturi te vor ajuta sa primesti promovarea dorita si sa atingi performante din ce in ce mai mari, in conditiile in care iti indeplinesti sarcinile cu atentie, oricum. 

Urmareste sfaturile specialistilor  in HR citati de Monster.com si adapteaza-le la stilul tau de lucru, pentru a urca inca o treapta pe scara corporativa.

Imbraca-te adecvat pentru pozitia la care aspiri

Daca vrei sa ocupi pozitii superioare in cadrul organizatiei, imbraca-te ca si cand ai lucra deja la nivelul la care vrei sa ajungi.

Chiar daca nu iti permiti inca sa faci acest lucru, asigura-te ca esti mereu ingrijit, aranjat si asortat.

Adopta un stil vestimentar care sa te avantajeze, apropiat cu al persoanelor de succes din organizatia ta.

Chiar si in afara programului de lucru, pastreaza imaginea pe care doresti sa ai la birou.

Vino devreme si pleaca mai tarziu de la birou

Incearca sa ajungi cat mai repede la serviciu, inainte de a incepe programul de munca, iar in acele minute alcatuieste un plan de actiune pentru ziua care urmeaza.

Nu pleca la ora fixa la care se termina programul tau si informeaza-l pe seful tau atunci cand doresti sa ramai in plus pentru a termina un proiect.

Exista angajatori care nu sunt de acord  ca angajatii sa ramana peste program.

Daca te afli in aceasta situatie, respecta decizia superiorilor tai, insa evidentiaza faptul ca esti dispus sa iti oferi ajutorul, daca este necesar.

Arata-ti entuziasmul

Fa tot posibilul pentru a gasi modalitati prin care sa te bucuri de locul tau de munca.

Asigura-te ca cei din jur si mai ales colegii tai observa acest lucru.

Evidentiaza aspectele jobului tau care iti fac placere si pe care le realizezi cel mai bine, chiar si in conversatiile pe care le ai cu prietenii tai sau cu seful tau.

Toate aceste lucruri te vor ajuta sa te concentrezi asupra elementelor din jobul tau pe care le indeplinesti cu succes si pe care doresti sa le dezvolti.

Cere mai multe responsabilitati

Fii dispus sa iti asumi si mai multe responsabilitati decat pana acum si spune-i sefului ca astepti o promovare.

Din momentul in care incepi sa indeplinesti noile responsabilitati, incearca sa asimilezi tot mai multe informatii.

Ofera-te voluntar sa ajuti in orice situatie si vei deveni astfel foarte valoros pentru companie.

Participa la cat mai multe training-uri

Profita de toate sesiunile de training oferite de compania ta, chiar daca nu fac parte din specializarea ta pentru ca te-ar putea ajuta sa-ti dezvolti si alte abilitati.

Gandeste-te cu atentie si da-ti seama de ce tip de training ai nevoie pentru a-ti indeplini sarcinile mai bine.

Daca organizatia din care faci parte nu iti ofera acest tip de training, explica superiorilor tai cat de utila ar fi o astfel de activitate pentru companie.

Invata in timpul tau liber

Da-ti seama care sunt informatiile de care ai nevoie pentru a avansa sau pentru a obtine postul pe care ti-l doresti.

Urmeaza cursuri de seara, citeste carti si documenteaza-te singur despre ce se intampla in domeniul tau.

Chiar daca jobul tau nu iti cere abilitati de utilizare a calculatorului, poti urma cursuri de specializare, in afara programului.

Orice informatie asimilata ti-ar putea fi de ajutor, in cariera.

Ocupa-te de proiecte dificile

Singura modalitate de a obtine atentia intr-un mod pozitiv este facand mai mult decat ceea ce se asteapta de la tine.

Cauta proiecte in care crezi ca ai aduce rezultate bune si care ar aduce beneficii evidente pentru organizatie.

Nu face promisiuni pentru a nu genera asteptari mari, pentru ca astfel rezultatul va parea un succes, chiar daca nu se afla la nivelul asteptarilor tale.

Cuantifica rezutatele activitatilor tale

Gaseste modalitati in care sa transformi in cifre toate realizarile tale.

Fa o comparatie intre rezultatele tale si nivelul celorlalti in situatii similare.

Monitorizeaza activitatea ta in termeni financiari, prin evidentierea economiilor pe care compania le-a facut, a nivelului de crestere a vanzarilor sau dimensiunea bugetului pentru un anumit proiect.

Daca rezultatele analizei tale sunt bune, poti trimite un raport catre seful tau pentru a-i aduce la cunostinta valoarea ta.

Nu renunta prea usor

In cazul in care consideri ca nu ai nicio sansa de evolutie la locul tau de munca, incearca sa gasesti un alt loc de munca, fara sa dai frau liber sentimentelor negative.

Poti incerca totusi un alt post in cadrul aceleiasi companii inainte sa-ti dai demisia.

Daca esti mai ambitios poti cere sefului tau mai multe responsabilitati sau sarcini diferite fata de cele uzuale, pentru a  face mai interesanta activitatea ta zilnica.

In cazul in care iei decizia de a schimba locul de munca, specialistii in HR te sfatuiesc sa nu impartasesti acest lucru cu colegii de munca.

Anunta plecarea ta cu o luna inainte, pentru a ramane in relatii cat mai bune cu superiorii tai.

In continuare vei avea nevoie de recomandarile lor, de aceea trebuie sa fii cat mai prietenos si cat mai productiv in ultimele tale zile acolo.