Interviurile Business24.ro
HOT TOPICS

Ce trebuie sa ceri in loc de o marire de salariu

Ce trebuie sa ceri in loc de o marire de salariu
In aceasta perioada, nici un angajator nu se mai grabeste sa dea mariri de salariu, oricat de bun profesionist ai fi fost tu in pandemie, ca angajat. De aceea, va trebui sa-i ceri sefului cu totul altceva decat o marire de salariu.

Ziare.com iti explica, in cadrul rubricii Banii tai, ce trebuie sa ceri pentru a beneficia pe termen lung.

Iar singurul lucru din care poate castiga si el, dar si tu, este sa ii ceri o pensie facultativa in numele tau. De ce va fi mai inclinat sa iti ofere o pensie facultativa decat o marire de salariu? Simplu! Aceasta poate fi deductibila fiscal.

Potrivit expertilor fiscali, nu intra in sfera contributiei sociale asiguratorii, in limita unei contributii de pana la 400 euro/an/angajat. In felul acesta, angajatorul economiseste taxele suplimentare pe care le-ar fi platit oferind o marire de salariu.

Este o situatie in care amandoi aveti de castigat, dar mai ales tu, pentru ca la pensionare vei mai avea un venit suplimentar care ti se va adauga la pensia de la stat si la cea obligatorie.

La 400 de euro deductibili, anual, pentru tine ca angajat inseamna ca, lunar, angajatorul va plati o suma de minim 150 de lei la pensia facultativa.

Asta inseamna ca daca vei avea o contributie stabila timp de 20 de ani, la pensionare vei mai beneficia de un plus de cel putin 450 de lei, daca randamentul fondului de pensii este de minim 6%.

CEC Bank te incurajeaza sa fii responsabil cu banii tai.


CITESTE SI:

Cum te poate falimenta dezeconomisirea?

Cum te pregatesti pentru negocierea cu creditorul

Prima regula in economisirea cu cap ...citeste mai departe despre "Ce trebuie sa ceri in loc de o marire de salariu" pe Ziare.com

Ti-a placut acest articol? Urmareste Business24 si pe Facebook! Comenteaza si vezi in fluxul tau de noutati de pe Facebook cele mai noi si interesante articole de pe Business24.
Sursa: Business24
Articol citit de 446 ori
Citeste mai multe desprepensie facultativa marire de salariu