Primele cinci minute ale interviului de angajare sunt cruciale. Conform unui sondaj realizat de CareerBuilder, aproape jumatate dintre angajatori (49%) au nevoie doar de cinci minute pentru a-si da seama daca un candidat se potriveste sau nu postului, in timp ce 87% stiu raspunsul dupa un sfert de ora.
In cadrul sondajului CareerBuilder, mai multi angajatori din SUA au dezvaluit care au fost cele mai mari greseli pe care candidatii le-au facut in timpul interviului:
- a avertizat ca a luat prea mult Valium si a precizat ca, in consecinta, nu considera ca interviul va fi reprezentativ pentru personalitatea sa;
- a jucat un rol din Star Trek;
- s-a prezentat la interviu in trening pentru ca urma sa faca jogging dupa interviu;
- a cerut sa fie imbratisat;
- a adus la interviu albumul personal cu fotografii;
- s-a numit pe el insusi ca fiind eroul sau preferat;
- a intrat pe Facebook in timpul interviului;
- s-a ciocnit cu masina de cladirea angajatorului;
- ...citeste mai departe despre "Greseli monumentale la interviul de angajare - intamplari reale" pe Ziare.com