Generatia Z: Tinerii au asteptari clare privind viitorul loc de munca - In ce companii vor sa lucreze si cui cer sfaturi

Adolescentii care pasesc astazi pe piata muncii sau pe bancile facultatii au deja asteptari bine conturate privind traseul lor profesional si mediul in care doresc sa lucreze.

Cel putin asta rezulta dintr-un studiu recent realizat de firma EY si remis Ziare.com.

Pentru cercetarea de piata au fost intervievati peste 3.200 de tineri din toata lumea, cu varste cuprinse intre 16 si 18 ani, cunoscuti de asemenea ca Generatia Z.

Experienta de munca a parintilor are un impact pozitiv asupra Generatiei Z

Majoritatea respondentilor de la nivel global (58%) declara ca experienta de lucru a parintilor lor a avut un impact pozitiv asupra nivelului de incredere pe care il au in viitorii lor angajatori.

De cealalta parte, cei care spun ca experienta parintilor a avut un impact negativ asupra lor, indica drept motive faptul ca:

- parintele nu a primit o marire de salariu de multi ani (39%) ;

- parintele nu isi agreeaza sau nu are incredere in seful sau (33%) ;

- parintelui nu ii ...citeste mai departe despre "Generatia Z: Tinerii au asteptari clare privind viitorul loc de munca - In ce companii vor sa lucreze si cui cer sfaturi" pe Ziare.com