Cum lucrezi cu un sef mai tanar decat tine

Joi, 02 Iunie 2011, ora 14:15
1979 citiri
Cum lucrezi cu un sef mai tanar decat tine

Conflictul intre generatii incepe sa capete noi coordonate pe masura ce pozitiile de conducere sunt preluate de tineri. Relatiile nou create ridica probleme de dominanta si supunere, rezistenta cea mai puternica venind de aceasta data de la cei mai in varsta care rareori reusesc sa accepte situatia si sa renunte la resentimente. 

Un sondaj recent realizat online de CareerBuilder pe 5000 de americani trecuti de 35 de ani a aratat ca 43% din ei lucreaza deja pentru un sef cu cativa ani mai tanar decat ei.

Iata cateva sfaturi de cooperare oferite de specialistii citati de Forbes pentru a-i sustine pe cei care se afla in situatia de a lucra cu oameni mai tineri decat ei.

Fii tu cel care deschide subiectul stilului de comunicare

Nu rezolvi nimic daca te impotrivesti stilului pe care seful tau mai tanar il adopta.

Trebuie sa te adaptezi si sa nu te astepti ca seful sa renunte la obiceiurile sale in favoarea alor tale.

Poti initia o discutie colegiala in care sa afli care este modalitatea potrivita de a pastra legatura, daca prefera mesageria instant, mail-urile, intalnirile fata in fata sau orice alta modalitate.

Sesizeaza nuantele comunicarii prin mesaje si telefon mobil

Tinerii sunt obisnuiti cu raspunsuri rapide, fie prin mesaje de tip SMS, fie prin telefon.

Tine minte ca un apel pierdut pe ecranul mobilului reprezinta o cerere deschisa pentru un apel inapoi.

Detaseaza-te de obiceiul intalnirilor personale

Tinerii sunt invatati sa lucreze in mediul digital si asa va fi si stilul lor de a conduce chiar si o afacere.

Putini sunt cei care chiar simt nevoia intalnirilor fata-in-fata.

Respectul trebuie castigat, indiferent de varsta

Nu poti presupune ca varsta este un argument suficient pentru a castiga respectul unui sef mai tanar, ci trebuie sa demonstrezi intai de ce esti tu capabil.

Nu te poti purta ca un parinte

Odata cu varsta, unii oameni au tendinta de a fi exagerat de protectivi si ii coplesesc pe cei mai tineri.

Reactia nu este potrivita atunci cand cel mai tanar este seful tau.

Adapteaza-te la schimbari

Angajatii in varsta ar trebui sa depuna un efort sa accepte situatia si sa renunte la orice resentimente.

Gaseste o strategie pentru a transforma relatia intr-una de succes.

Observa stilul de management al sefului si incearca sa il analizezi, pentru a te obisnui cu el. Ofera-i sustinerea ta si demonstreaza ca esti un adevarat jucator de echipa, iar aceasta atitudine va aduce avantaje pentru ambele” tabere”.

#sef, # pozitie de conducere, # conflict, # conflictul dintre generatii, # stil de conducere, # sef tanar , #Stiri Locuri de munca