Managerii de top au puterea de a dicta politica unei organizatii si de a da tonul din punct de vedere moral. Ei au marea responsabilitate de a folosi judicios aceasta putere si trebuie sa serveasca drept modele de comportament etic pentru intreaga organizatie, a declarat in cadrul emisiunii Business Adviser, Liviu Raducan, Chief Ethics&Compliance Officer la Smart Sigma.
Daca managerul este corect, isi respecta angajatii si stie sa ii motiveze, atunci angajatii vor respecta regulile, iar compania va supravietui.
Primul risc pe care si-l asuma un manager, atunci cand intoarce spatele eticii, este reputatia organizatiei.
Organizatii din Romania care au in spate o multinationala au preluat valorile companiei mama, castigandu-si respectul pe piata.
Cu toate acestea, in Romania nu exista un standard de etica.