Vezi ce joburi sunt disponibile acum

Peste 9.600 de locuri de munca sunt disponibile, la nivel national, in perioada 25 - 31 martie, cele mai multe fiind in Bucuresti si in judetele Bihor, Iasi, Cluj, Hunedoara, Vaslui, Timis, Tulcea si Mures, informeaza vineri Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), potrivit Mediafax.

Potrivit datelor centralizate de ANOFM, la nivel national sunt disponibile 9.645 de locuri de munca.

Cele mai multe posturi vacante sunt in Bucuresti (1.117) si judetele Bihor (569), Iasi (560), Cluj (533), Hunedoara (455), Vaslui (450), Timis (417), Tulcea (330), Mures (284), Neamt (277), Brasov (270), Sibiu (269) si Arges (238). Cele mai putine oferte de munca sunt inregistrate in judetele Caras-Severin (20), Galati (58), Mehedinti (75), Salaj (76), Alba (87), Dolj (100), Covasna (104), Ialomita (109), Giurgiu (113), Braila (117), Satu-Mare (118), Harghita (119) si Botosani (120).

La nivel national, pentru persoanele cu studii superioare sunt inregistrate 685 de locuri de munca, cele mai multe pentru ingineri si subingineri, director magazin (62), inspector asigurari (15), programator (13), consilier, expert, inspector, referent, economist in management sau consilier, expert, inspector, referent, economist in economie generala (cate noua).

Pentru studii medii, profesionale si lucratori necalificati sunt disponibile 8.960 de locuri de munca, cele mai multe pentru confectioner-asamblor articole din textile (995), lucrator comercial (385), muncitor necalificat in industria confectiilor (379), muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor (326), sofer autocamion, masina de mare tonaj (166) sau confectioner articole din piele si inlocuitori (153). 

Probleme pe piața muncii. Oferta de joburi, la cel mai mic nivel din Europa, deși șomajul este peste 5%

România se numără printre statele europene unde rata locurilor de muncă vacante era sub 1% anul trecut. Prin contrast, țara noastră este la mijlocul clasamentului când vine vorba de rata...

Competențele pe care le caută angajatorii. Ce cunoștințe devin cruciale în următorii cinci ani

Angajatorii din România consideră că aptitudinile digitale vor fi cele mai căutate în următorii ani. O parte dintre firme vor ca angajații să fie mai familiari cu inteligența artificială....