Legislatia muncii stabileste ca, la solicitarea salariatului, angajatorul are obligatia de a-i elibera adeverinte si documente care sa-i ateste salariul sau vechimea in munca, in meserie si in specialitate. Afla astazi care este si termenul legal de eliberare a acestor adeverinte.
Obligatia angajatorului de a elibera salariatului adeverinte este prevazuta de Codul muncii la art. 34: "La solicitarea salariatului sau a unui fost salariat, angajatorul este obligat sa elibereze un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate".
Citeste mai multe despre In cat timp trebuie sa-ti elibereze angajatorul adeverinta de salariu sau de vechime in munca? pe AvocatNet.ro