Interviurile Business24.ro
HOT TOPICS

Daniel Goleman vine in Romania

Daniel Goleman vine in Romania


Ce au in comun Google, TED, Dalai Lama, World Economic Forum, Harvard Business Review, New York Times, Inteligenta Emotionala si Leadershipul? Un singur om: Daniel Goleman.

El va veni in Romania pe data de 25 septembrie la invitatia companiei Extreme Training pentru a conferentia despre rolul Inteligentei Emotionale in Leadership.

Evenimentul se va desfasura la Bucuresti, Hotel Intercontinental si va oferi audientei o zi memorabila in prezenta celui care a revolutionat domeniul psihologiei prin contributia stiintifica adusa conceptului de Inteligenta Emotionala.

Audienta impresionanata va afla ce se ascunde in spatele experientelor pe care Daniel Goleman le-a avut cu brandurile de prim rang ale lumii.

Vrei sa il cunosti si sa-l vezi pe Daniel Goleman? Profita de ocazie si conecteaza-te la experienta sa completa si complexa si da-ti sansa de a o imbogati cu succes pe a ta. Vino sa vezi si sa asculti cum poti sa conduci folosind inteligenta emotionala, vino sa simti si sa te lasi inspirat de secretele conducerii de exceptie.

A revolutionat inteligenta emotionala

Esti la un pas de a-l cunoaste pe cel care a revolutionat inteligenta emotionala. Ai unica oportunitate de a profita de conglomeratul de experiente din spatele vietii sale pe care nu ai ocazia sa le experimentezi poate niciodata.

El l-a cunoscut, a discutat si a pus bazele unei carti impreuna cu Dalai Lama. A fost principalul consultant in cadrul World Econimic Forum schimband opinii cu cei mai influenti lideri ai lumii: Bill Gates, Angela Merkel, Bill Clinton, David Cameron. A inspirat milioane de oameni si a adus valori rasunatoare acolo unde doar cineva de un inalt nivel academic si spiritual poate aduce.

Evenimentele marcante la care a participat, scrierile care au revolutionat domeniul psihologiei, premiile pe care le-a obtinut si nominalizarile importante pe plan mondial il pozitioneaza pe cea mai inalta treapata a ganditorilor de business din lume.

A scris carti publicate in intreaga lume, traduse in peste 40 de limbi si clasate in top 25 a celor mai influente carti de Business Management. Nici pana astazi Harvard Business Review nu a mai avut un articol de mai mare impact ca cel al lui Goleman. Ramane, asadar, un reper emblematic in istoria lumii.

Autor al cartii Inteligenta Emotionala si psiholog, Daniel Goleman a transformat felul in care ne educam copiii, in care relationam cu familia si prietenii si in care facem afaceri.Cartea sa, publicata in 1995,Inteligenta Emotionala, s-a aflat pe lista de bestsellere a New York Times vreme de un an si jumatate.

Inclusa in lista celor mai influente 25 de carti de Business Management de catre revista TIME, cartea a fost tradusa in 40 de limbi, intr-un tiraj de peste 5 milioane de exemplare. Harvard Business Review a numit conceptul de Inteligenta Emotionala (IE) drept"o idee revolutionara care spulbera paradigmele existente".

Aflata pe lista de bestsellere a Wall Street Journal, Business Week si New York Times, carteaInteligenta Emotionala in Leadership, scrisa impreuna cu Richard Boyatzis si Annie McKee, a adus noi dovezi stiintifice, demonstrand ca inteligenta emotionala a unui lider are un impact enorm asupra performantei grupului sau organizatiei.

Inscrierile

Participand la evenimentul Leadership - Puterea Inteligentei Emotionale, sustinut de Daniel Goleman va veti spori eficacitatea ca lideri si veti intelege cum functioneaza inteligenta emotionala in relatiile organizationale si interumane. Va puteti rezerva locul prin completarea formularului de inregistrare aici:

http://goleman.traininguri.ro/inscriere/

La finalul zilei in care il veti asculta pe parintele inteligentei emotionale, veti putea identifica problemele care va blocheaza si veti putea determina transformarile de care aveti nevoie.

Ti-a placut acest articol? Urmareste Business24 si pe Facebook! Comenteaza si vezi in fluxul tau de noutati de pe Facebook cele mai noi si interesante articole de pe Business24.
Sursa: Business24
Articol citit de 1725 ori