Interviurile Business24.ro
HOT TOPICS

E randul tau sa ai succes in cariera

E randul tau sa ai succes in cariera
Daca pana acum nu ti-ai acordat ragaz pentru a-ti evalua succesul in cariera, acum este momentul. Unul din lucrurile pe care nu le stapanesc unii profesionisti este "capturarea" realizarilor cuantificabile si calitative, relevante pentru domeniul in care activeaza.

In care dintre situatiile de mai jos te afli?



- Ai avut parte de o progresie profesionala stabila si ai mare incredere in piata fortei de munca pentru prima data in 15 ani.



- A aparut o oportunitate viabila pentru o promovare in cadrul companiei tale, insa va trebui sa concurezi cu cei mai de pret angajati.



- Ai ajuns la un anumit nivel si aspiri sa devii director.



- Un mentor pe care il admiri vrea sa te prezinte unui om cu mare putere decizionala si ati programat un interviu preliminar.



Toate aceste situatii au ceva in comun - iti cer sa incepi cu dreptul si sa dai dovada de performanta. Fie ca iti cauti in job chiar in acest moment, fie ca te pregatesti pentru un interviu sau esti pe cale sa te intalnesti cu un om important pentru cariera ta, trebuie sa fii capabil sa-ti expui punctele forte si propunerile unice si valoroase, scrie Top-Consultant.com



A venit timpul sa-ti evaluezi activitatea profesionala si directia in care vrei sa te indrepti. Ai nevoie de realizari cuantificabile, calitative si relevante. Pentru un agent de vanzari, succesul va fi masurat in termeni de vanzari. Un director financiar va atrage atentia daca are realizari in ceea ce priveste maximizarea ROI si reducerea costurilor.



Asadar, cum definesti succesul in domeniul tau de activitate? Iata cateva intrebari care iti vor stimula gandirea si care te vor ajuta sa identifici si sa pui pe hartie realizarile importante, care pot da greutate CV-ului tau si pot impresiona angajatorii.



1. Ai propus vreun sistem sau proces nou care sa imbunatateasca eficienta sau productivitatea?



Raspuns posibil: Am implementat un sistem inovator care a automatizat 45 de procese, a scazut costurile operationale cu 500.000 de euro si a eliminat din munca manuala, care consuma timp.



2. Actiunile tale au economisit in mod direct timp sau bani pentru compania ta?



Raspuns posibil: In urma unei cercetari intense a operatiunilor administrative si de vanzari, am identificat economii de 13,5 milioane de euro.



3. Ai fost responsabil cu reducerea costurilor sau cu reducerea numarului de operatiuni?

 

Raspuns posibil: Am redus cheltuielile cu resursele umane cu 18 milioane de euro anual prin eliminarea costurilor duble si reducerea cheltuielilor cu instruirea angajatilor.



4. Ai propus vreun program nou care sa fi avut un impact pozitiv asupra rezultatelor financiare generale?



Raspuns posibil: Am crescut veniturile anuale cu 20% prin introducerea unui program tehnologic inovator, care oferea clientilor un set complet de solutii IT, in locul unor servicii traditionale.



5. Ai avut vreun rol in vreo operatiune de startup sau de revitalizare a unei companii? Care a fost rezultatul?



Raspuns posibil: Am conceput si am dezvoltat din temelii o firma de consultanta tehnologica, care in doar 3 ani a ajuns la o cifra de afaceri de 3 milioane de euro.



6. Ai fost laudat vreodata cu adevarat de vreun director mare din compania ta?



Raspuns posibil: "Numele tau a conceput o filosofie de marketing care a repus compania X pe harta si a condus-o spre succes. Contributia pe care a adus-o in echipa a fost foarte valoroasa, iar autoritatea sa in domeniul mareketingului este de necontestat." Ion Popescu, director de marketing Compania X.



7. Ai venit cu rapoarte sau cu date care sa fi influentat procesul decizional?



Raspuns posibil: Am eliminat costuri de intarziere in valoare de peste 80.000 de euro, implementand un sistem de monitorizare a proiectelor care i-a ajutat pe senior manageri sa ia decizii fiind bine informati.



Pregatirea pentru a-ti contabiliza realizarile acumulate de-a lungul intregii cariere nu e deloc usoara. Nu te obosi prea tare incercand sa pui pe hartie, intr-o singura zi, realizarile pe 10-15 ani. Ia-o incet, cu fiecare companie pentru care ai lucrat, iar apoi pune-le pe toate la un loc.






Ti-a placut acest articol? Urmareste Business24 si pe Facebook! Comenteaza si vezi in fluxul tau de noutati de pe Facebook cele mai noi si interesante articole de pe Business24.
Sursa: Business24
Articol citit de 1983 ori