Cine nu si-a imaginat cel putin o data cum ar fi sa lucreze in imensul Googleplex sau in biroul de langa Mark Zuckerberg? Pe langa salariile mari si celelalte beneficii, te-ai putea bucura ca participi la schimbarea felului in care lumea interactioneaza. Care ar putea fi dezavantajele?
Iata care sunt cele mai tari companii tech la care sa lucrezi in 2011, potrivit Business Insider.
Angajatii Microsoft sunt rasfatati cu magazine de echipamente sportive, saloane si un cvartet de jazz, care canta in timpul mesei.
Totusi, Steve Ballmer, actualul CEO al companiei, nu este pe placul multora dintre angajati.
Intel ofera un echilibru intre munca si viata personala de invidiat. Salariile sunt mari, facilitatile sunt excelente iar locul de munca este lipsit de stres.
Singura problema este ca atunci cand se iau decizii importante, se implementeaza cu greu.
"Este ca si cum ai fi la carma Titanicului", spunea un angajat.
Qualcomm
Qualcomm este un grup mare, in care programatorii inteligenti nu trebuie sa-si faca griji in privinta job-ului pe care il ocupa.
Sunt bine platiti si creeaza produse de care pot fi mandri.
Exista totusi unele plangeri din partea angajatilor, cand vine vorba de mancarea de la cantina.
SAP
La fel ca si in cazul Intel, gigantul SAP are probleme la capitolul mobilitate. Totusi, sta foarte bine la capitolul resurse si deci salarii pentru angajati.
Acestia primesc masina de serviciu si masa gratuita. Insa ceea ce nu primesc, spun unii angajati, este feedback-ul necesar.
Mediul Google este deja arhicunoscut si un etalon pentru companiile care vor sa-si ajute angajatii sa fie mai creativi.
Mai putin s-a vorbit despre birocratia din cadrul gigantului, un punct in minus pentru gigantul motoarelor de cautare care se claseaza abia pe locul 5 in topul celor mai bune companii IT in care sa lucrezi.
Guidewire
Se situeaza pe primul loc in topul intocmit de Business Insider.
Guidewire este o companie plina de programatori inteligenti si talentati care lucreaza cot la cot cu echipa de management, generand o mobilitate mult mai buna, in comparatie cu ceilalti componenti ai topului.
Compania are un cash flow solid si ofera actiuni noilor angajati.