Regulamentul intern al unei firme: Ce trebuie sa contina si care sunt obligatiile

Regulamentul intern si contractul individual de munca sunt cele doua documente esentiale care guverneaza relatia dintre un angajator si un salariat.

Desi ambele stabilesc care sunt raporturile dintre firme si angajati, ele nu trebuie confundate, deoarece au un regim juridic diferit si contin informatii distincte.

Atat regulamentul intern, cat si contractul individual de munca se incheie conform reglementarilor legale.

Pe de o parte, regulamentul intern este un act unilateral, care se intocmeste fara acordul angajatilor si care stabileste si impune acestora reguli de conduita, sanctiuni, politici interne de functionare, masuri de organizare a muncii.

De cealalta parte, contractul individual de munca este rezultatul acordului de vointa dintre cele doua parti, angajator si angajat, prin care sunt stabilite drepturi si obligatii strict legate de partile semnatare ale contractului respectiv.

Ce este regulamentul intern?

Mai exact, regulamentul intern se intocmeste de ...citeste mai departe despre "Regulamentul intern al unei firme: Ce trebuie sa contina si care sunt obligatiile" pe Ziare.com

Razer a lansat noul model de mouse Viper V3 Pro, conceput alături de gameri profesioniști

Razer a lansat noul model de mouse Viper V3 Pro, conceput în colaborare cu unii dintre cei mai buni jucători de esports, inclusiv Zachary „zekken” Patrone, campion și MVP al turneului...

China abandonează Rusia: Se salvează de frica SUA, după ce a primit o lovitură majoră

Cele două națiuni, China și Rusia și-au întărit alianța, iar Xi Jinping și Vladimir Putin au făcut schimb de vizite în capitalele lor în ultimul an pentru a-și reitera angajamentul...