Modificarile aduse Codului Muncii infurie oamenii de afaceri - Ce numultumiri au

Modificarile aduse la Codul Muncii au fost adoptate tacit de Senatul Romaniei, iar schimbarile ii nemultumesc pe oamenii de afaceri.

Printre schimbari se numara acordarea concediului de odihna proportional cu cat munceste angajatul, mai multi bani pentru orele suplimentare si obligatia de a-i anunta pe angajati, in scris, de orice modificare a contractului, arata Digi 24.

Mai mult, se mareste numarul de zile de concediu medical platit de firme, de la cinci la 17.

"Este extrem de periculoasa. Asta inseamna ca angajatorul va plati aproape in intregime toate concediile medicale si cele care au legatura cu o boala reala a angajatului si cele care au legatura cu nevoi care tin de agricultura", a spus Dan Octavian, directorul general al Asociatiei Firmelor Bihorene, pentru postul de televiziune citat.

Codul Muncii se schimba: Beneficiile pentru angajat si angajator

Modificarile aduse la Codul Muncii mai arata ca munca suplimentara va fi compensata printr-un spor de cel putin ...citeste mai departe despre "Modificarile aduse Codului Muncii infurie oamenii de afaceri - Ce numultumiri au" pe Ziare.com

Vești bune pentru utilizatorii iOS! Apple vrea să introducă două opțiuni noi de culoare pentru seria iPhone 16

Apple se pregătește să aducă pe piață modelele iPhone 16 Pro și iPhone 16 Pro Max în două noi opțiuni de culoare: Desert Titanium și Titanium Grey, potrivit ultimelor informații...

Avocat celebru, speriat de introducerea banilor care expiră, pe model chinezesc: „Am zis că nu se poate, dar se va întâmpla din 2030"

Sergiu Vasilescu, unul dintre cei mai cunoscuți avocați din România, specializați în fiscalitate, respectiv în crypto, avertizează cu privire la pericolul iminent cu care se vor confrunta...